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4/29 營運處-南區協理

  • 高雄市前金區
  • 8年以上
  • 專科

歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 能與多國人士交流,也有機會出國, 好玩又創新的工作團隊, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 走動式旅館經營與管理,維持區域旅館軟、硬體設備最佳狀態。 2. 督導區域主管及各部門事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP,提高各項服務品質。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合營運現場管理之需求 5. 熟悉市場趨勢與競爭者分析並提供最佳管理決策建議。 6. 擬定飯店年度、季度及月度營運策略計畫。 7. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8. 執行與追蹤各項營運績效(客務/房務/餐飲..)指標達成狀況。 9.具備跨部門、跨館溝通協調能力。 10.具備數據敏銳度及分析能力。 11. 公共關係之維繫與處理。 12.主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/29 【高雄晶英】禮賓司接待員

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 大學

1. 提供客人需求諮詢服務。 2. 服務顧客行李運送、停車、安排旅客旅遊、交通及用等相關資訊。 3. 指引、大門口迎賓送客接待工作,並提供相關服務。 4. 信件包裹收發。 6. 代客停車。 7. 需有小客車駕照(手排駕照尤佳)。 8. 熟悉高雄市旅遊景點(食衣住行育樂場所)。 9. 處理商務客人之文書、會議、票務方面等需求。

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0~5人應徵

4/29 【Block街趣】全新餐食體驗空間營運店長

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 外場人力運用與規劃、人員培訓、班表排定 2. 營運管理相關制度優化 3. 食材、貨物及人力成本管理與控制 4. 客戶關係管理、客訴處理及危機公關處理,並定期追蹤 5. 營運績效KPI分析管理 6. 與行銷團隊合作發想企劃與執行 7. 跨部門合作公司活動、開發新業務 8. 其他主管交辦事務 看過來!看過來! 街趣是將時尚、美食、新鮮多元的活動融合,擁有全新餐食體驗空間的「不傳統餐飲」。 如果你喜歡餐飲但又厭倦普普通通的餐飲業, 如果你喜歡走在潮流尖端、開創新的思維, 如果你對自己有自信,喜歡各種好玩、有趣的事物,且樂於為人解決問題, 歡迎加入我們,與我們一起開創餐飲的新時代! 但是開創的過程一定不輕鬆,所以如果你擁有 1. 具餐飲主管實務經驗。 2. 服務熱忱、積極主動、善於團隊合作、重視顧客體驗。 3. 良好溝通及組織能力,善於解決問題。 4. 願接受公司培訓計畫及升遷制度者。 那你一定十分適合這裡,歡迎投遞履歷!我們張開雙手歡迎你的加入!

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0~5人應徵

4/29 《承攜行旅 高雄六合館》經理

  • 高雄市前金區
  • 5年以上
  • 高中

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.定期執行在職技能訓練。 3.掌握現場軟硬體狀況,隨時關注訂單客房分配是否達到最大效益。 4.熟捻客務部、房務部及餐飲部作業流程且能流暢調度。 5.客訴及館內緊急狀況處理。 6.館內各空間及客房清潔保養品質控管。 7.依館內營運需求及訂單狀況妥善規劃人力及營業成本。 8.館內物資庫存掌握及採購管理。 9.簡易維修及客房保養之工作。 10.處理庶務性行政工作及零用金管理。 11.配合並執行集團行銷活動及公司政策。 12.機動性支援館內各項業務。 13.維護顧客關係,創造客人回流率。 14.若所屬館別配有機台,則須熟悉自助機台操作與初步故障排除。

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0~5人應徵

4/29 飯店儲備幹部

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具備觀光產業相關經驗3年以上。 2.需配合公司輪調政策,於總公司短期訓練後,派至飯店各部門輪調訓練後,通過考核成為飯店管理幹部。 3.擅長溝通協調、有服務熱忱、抗壓性強。 4.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯規劃目標。

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0~5人應徵

4/27 Manager of Travel Planner - 旅遊規劃師 (經理/副理)

  • 高雄市三民區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

此職位內勤為主,主責行銷企劃,負責二大區塊:: 旅遊行程規劃 & 旅遊產品企畫。 ★歡迎具有旅行社入境團經驗者投遞。(大陸旅客來台行程安排經驗更佳) •旅遊行程規劃:替來自台灣及海外旅客,安排一趟美好的台灣旅行,讓客戶享受美好,享受奢華旅行。 •旅遊產品企畫:規劃旅遊主題產品與行銷各海外市場(新加坡 / 馬來西亞 / 中國港澳 / 韓國)。 【期望該職務的目標人選特質】 • 喜愛旅行規劃:熱愛旅行,幫客人設計美好旅行體驗,讓旅客體驗最好玩的台灣。 • 個性開朗外向:喜歡接觸人群,喜愛體驗各種飯店,品嘗各式餐廳,喜歡探索各地台灣景點。 • 喜歡行銷企劃:喜歡跨國文化,愛發想創意,喜歡規劃旅遊攻略,推出各式好玩吸引人的旅遊主題產品讓海外旅客選購。 • 喜歡社群媒體:對社群媒體熟悉,未來發布台灣美麗的景點,好吃的美食,奢華的飯店,吸引海外旅客來台灣旅行。 【職務目標與方向】 • 定製旅行:替來自台灣及海外各地的旅客,根據需求,安排一趟美好的台灣旅行,讓客戶享受美好,享受奢華。 • 實體行銷:透過發想不同的旅遊產品,製作市場行銷計畫,交由前端業務來開發新的入境旅遊市場。 • 社群行銷:透過社群媒體發布台灣各地景點,美食,餐廳,飯店等社群企劃,開發新的入境旅遊市場。 • 探索元素:探索台灣不同風格飯店,美食餐廳,給來自台灣及海外各地的旅客最棒的體驗。 • 創意旅程:發揮創意打造新型態的旅遊行程,設計感飯店,挑戰味蕾的美食餐廳,讓客戶享受台灣旅行所帶來美好。 【主要職務負責】 • 客製旅遊行程:與來自亞洲各地及台灣的旅客/旅行社/企業客戶,進行溝通/報價/旅遊產品諮詢/客製化行程規畫服務。 • 旅遊市場行銷:針對不同旅遊市場,規劃適合當地的旅遊產品及行銷企畫方案,規劃有特色台灣旅遊產品,由業務開發市場。 • 社群媒體發想:發想社群媒體行銷,上架與台灣有關的景點,美食,餐廳,飯店等等…貼文內容,增加流量,貼文回覆。 • 探索旅遊元素:探索並開發台灣各地具有設計感的飯店、美食餐廳、景點等供應商進行合作,以提供客戶最美好的旅遊體驗。 • 旅遊行程安排:客製化行程後續安排,後續聯繫,與帶團導遊司機進行交接。 【庶務工作】 • 基本辦公室庶務,電話接聽,辦公室客人接待,完成交辦之庶務工作。 【行銷/出差/開發】 • 到不同國家或地區,開發潛在客戶/維護既有客戶關係。 【具體工作分配比例參考】 - 30% 海外旅客-客製旅遊規劃 - 20% 台灣旅客-客製旅遊規劃 - 35% 旅遊市場行銷 - 15% 辦公室庶務 • 內勤工作為主,每年3~4次國外市場考察 【必備條件】 • 可獨立作業,喜歡挑戰,能夠獨立思考並舉一反三,可以自行完成任務。 • 喜歡接觸人群,能彈性變化,能協調溝通,個性開朗,喜愛與同事及主管溝通。 • 喜愛旅行,對旅遊行業有熱誠,喜歡幫客人規劃行程。 • 熟悉台灣各地景點,對於台灣各地吃喝玩樂有一定熟悉度。 • 具有簡報及辦公室文書軟體能力。 【加分條件】 • 有基本英語能力即可,或者是具備日文、韓文、東南亞語系等語言能力也加分。 • 有旅行業、航空業等相關產業經驗加分,或旅遊旅館相關學系加分。 【Primary Responsibilities】: • Design Taiwan travel products tailored to tourists' needs, ensuring they experience the most delightful and exciting aspects of Taiwan. • Engage in communications, negotiations, and quotations with tourists from Taiwan and around the globe, providing consultations and custom itinerary planning for travel in Taiwan. • Interact, negotiate, quote, and sustain relationships with travel agencies and corporate clients worldwide. • Develop relationships with suppliers such as hotels, restaurants, and tourist attractions to guarantee the finest travel experiences for clients. • Handle coordination and ongoing communication with tour guides and drivers. • Develop and establish procedural systems. 【General Affairs】: • Provide reception services through phone, internet, or in-person, and complete assigned administrative tasks. 【Business Development and Travel】: • Explore potential and maintain existing client relationships in various countries and regions. 【Essential Qualifications】: • Ability to work independently with a penchant for challenges, capable of independent and critical thinking, and adaptable to a variety of tasks. • A passion for travel and a strong enthusiasm for the tourism industry, with a keen interest in planning itineraries for clients. • In-depth knowledge of Taiwan's various tourist destinations and a solid familiarity with the local leisure activities, including dining and entertainment options. • Comfortable in social settings, with added advantage for experience in the travel or aviation industry. • Strong English communication and literacy skills; proficiency in other languages such as Japanese or Korean is a plus. • Competent in presentation skills and office documentation tasks.

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11~30人應徵

4/27 餐飲部副理

  • 高雄市小港區
  • 4年以上
  • 專科

1.執行跨部門溝通協調事宜,例如業務開發、專案企劃、採購事宜等。 2.督導、協調、整合部門員工。 3.維護客戶關係。 4.教育訓練員工、新進人員。 5.負責外場餐食服務管理與人力調配。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.溝通協調內外場出餐事宜。 8.餐飲部人力與食材成本控制。 9.飲料調製。

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0~5人應徵

4/26 民宿管家 (高雄/台南)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是一個有人情味的民宿管理公司,我們擁有一般自營旅宿業所沒有的技術及核心價值。 目前管理的民宿,分佈於高雄/台南。 我們正在找尋願意一起玩民宿的人, 如果你對民宿業有熱忱,積極正面,願意虛心求教。 加入我們,是你最好的選擇~!! #如果你沒有相關經驗,但有企圖心,願意學習。我們願意從頭把手把帶開始教,但需要有耐心,以及給我們時間教導你學會各種技能,因為我們絕對相信你擁有潛力。 #如果你有很多經驗,且態度端正,願意分享你的經驗給我們。我們願意給你符合你能力的薪資報酬,只要你盡力輔佐公司,公司與你希望創造雙贏! ------------------------------------------------------------------- █ 工作地點:高雄/台南。 █ 工作時間: 1. 固定時間: 10:00~19:00(含休息時間1小時) 2. 夜間出勤: 依旅客進房狀況,需要夜間出勤。 3. 特殊節日、假日能排班者,優先考慮。 █ 工作內容: 1. 房務清潔,安排房間打掃人力排程,並進行督導檢查房間清潔度。 2. 接待旅客,讓旅客有賓至如歸的體驗,並且主動積極提供旅客相關資訊。 3. 維護房源,讓房間如新,設備妥善,主動安排房源保養時程,並進行保養且狀況回報。 4. 帳務管理,協助收款,流水帳製作,單據收集,並Keyin相關報表。 5. 人員訓練,房務清潔人員的基礎訓練,並制定每棟民宿的清潔SOP。 6. 處理客訴,如遇旅客抱怨或各項緊急狀況,迅速做出處置,並安撫旅客情緒。 7. 團隊管理,對下管理房務清潔人員,對上完成上級交辦事項,對同級單位要會溝通。 8. 倉儲管理,缺物採買。垃圾清運、洗衣場商送回床組時,床組清點是否一致。 9. 壞物報修,小損壞自行修繕,比較專業級,聯絡師傅工班或廠商進行修繕或維修。 10. APP操作,要會使用各種輔助APP。

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11~30人應徵

4/26 [捷絲旅-Double Veggie高雄站前館]餐廳 副/經理

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程及成本控管、內外場溝通協調。 2. 督導、協調、整合部門員工及基層服務人員訓練。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 執行各部門之職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準並維護客戶關係。 8. 主管交辦事項。 9. *需完整接種三劑COVID-19疫苗*

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0~5人應徵

4/26 主任(需有飯店管理經驗)

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 設備採購等相關事宜。 2. 報到任職後須學基本房務1個月,房務人力不足需可以支援 3. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 4. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 5. 主管交辦事項或任務完成。 6. 需懂靈知,網路控房及網路行銷 7. 負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 8. 須有飯店管理經驗1年以上

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0~5人應徵

4/26 儲備幹部(麗登汽車旅館)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

飯店工作人員 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。

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0~5人應徵

4/26 館長(需有飯店管理職經驗)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7. 懂網路控房及網路行銷 8.負責開發旅行社團體業務及控房,已有客源 9.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程

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0~5人應徵

4/26 無老苓雅店 店主任38,550元~45,000元(#挑戰月領雙獎金)

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 高中

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰月領雙獎金百萬年薪★★ ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆加領班別津貼4,400元以上(16:30後上班者)。 ◆空班津貼3000元 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆任用薪資:38,550~45,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! 【工作職掌】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。

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4/26 鼎王七賢店 店主任38,550元~45,000元(#挑戰月領雙獎金)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 高中

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰月領雙獎金百萬年薪★★ ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆加領班別津貼5,000元以上(16:30後上班者)。 ◆空班津貼3000元 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆任用薪資:38,550~45,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。

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4/26 鼎王富國店 店主任38,550元~45,000元(#挑戰月領雙獎金)

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 高中

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰月領雙獎金百萬年薪★★ ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆加領班別津貼5,000元以上(16:30後上班者)。 ◆空班津貼3000元 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆任用薪資:38,550~45,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! 【工作職掌】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。

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4/26 店長(需有飯店管理職經驗)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7. 懂網路控房及網路行銷 8.負責開發旅行社團體業務及控房,已有客源 9.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程

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