5/05 市場招商營運經理/副理(屏東西市場）
- 城理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.營運規劃、品牌招商策略擬定執行 2.負責市場及市集招商之相關管理協調業務。 3.召開招商說明會，處理攤商簽約、設櫃、販售等相關問題。 4.執行力強、具邏輯性與組織能力、富良好彈性之溝通技巧。 5.定期進行業績、績效檢討，回報進度。 主要進行屏東西市場重新營運招商相關工作
5/03 專案計畫管理人
- 社團法人中華民國慈惠善導書院文化教育研究協會
- 社會福利服務業
- 屏東縣高樹鄉
- 1年以上
- 專科
【工作內容】 1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.各部門業務協調及執行領導 3.協助專案計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.專案計畫進用人員管理、教育訓練與稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 【徵才條件】 1.具非營利組織專案計畫執行經驗者優先錄取 2.具備在休閒觀光、文化、農企相關領域管理或領導經驗者為佳 3.具備相關專案執行、活動執行規劃、管理能力者佳 4.具office文書處理能力。 5.具汽.機車駕照。 6.出身屏東之子弟，有意返鄉為家鄉打拼者，優先錄取。 7.具備基本電腦文書處理能力(word、excel、powerpoint....等)
5/03 漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東潮州]
- 漢堡王_家城股份有限公司
- 其他餐飲業
- 屏東縣潮州鎮
- 2年以上
- 專科
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
5/03 漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東公園店]
- 漢堡王_家城股份有限公司
- 其他餐飲業
- 屏東縣屏東市
- 2年以上
- 專科
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 屏東地區
5/02 經營團隊
- 維鋼工業股份有限公司
- 自動控制相關業
- 屏東縣屏東市
- 10年以上
- 專科
1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.Capable of organization re-engineering or new project planning.
5/02 肉品業務部-儲備幹部
- 新農科技股份有限公司
- 其他食品製造業
- 屏東縣新園鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.協助主管進行部門管理 2.進行銷售端、生產端與運輸端之管理與調派 3.與主管進行錯誤排除、報表建構與成本評估 4.其他主管交辦事項
5/02 門市區域經理(屏東地區) / 蝦皮店到店
- 新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司
- 多媒體相關業
- 屏東縣屏東市
- 3年以上
- 專科
1. 負責區域內各門市營運管理 2. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 3. 規劃並控管門市貨物進出貨的數量及進銷貨分析 4. 監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 5. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理） 6. 人員訓練及管理-排班、工作分配
待遇面議
5/02 屏東潮州詢問度爆表~SDOREE美甲~屏東潮州二店.誠徵美甲師/美甲助理/店主管
- 斯朵利美甲美學概念館
- 美容／美體業
- 屏東縣潮州鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✨敢闖 敢夢 敢挑戰自我✨ SDOERR美甲招募新血 我們在找你！ 業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) ✨免費國內知名外師流行彩繪進修課程 ✨免費系統教育訓練課程 ✨免收材料費 ✨美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 ✨透明化升遷制度 （內部講師、主管） 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 ✨多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓妳瞭解更多自己的才能發展 ✨地點: 全台 北、中、南 皆有96間分店 美甲部主任：拉拉 Line : 1chi17 來電諮詢：0981057750 工作待遇 面議 上班地點 屏東縣潮州鎮新生路107號 地圖 工業區 未填寫 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班、9:45-8:00 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 歡迎身分 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 外籍人士 、 原住民 相關法令、 新住民 、 二度就業 、 中壯齡 、 中高齡 、 高齡 相關法令 工作條件 工作經驗 不拘 學歷要求 不拘 科系要求 未填寫 語文條件 未填寫 擅長工具 未填寫 工作技能 電話接聽與人員接待事項 櫃檯門市接待與需求服務 證照 未填寫 具備駕照 未填寫 其他條件 未填寫 應徵方式 部門 斯朵利國際有限公司 職務聯絡人 屏東潮州二店 職務E-mail [email protected] 透過104投履歷：收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾 顯示E-mail：供求職者自由聯絡 或 0981057750 其他應徵方式及備註：美甲部主任：拉拉 Line ID : 1chi17 (歡迎直接加賴預約面試) 電洽:0981057750
待遇面議
5/02 執行長（墾丁貓鼻頭)
- 屏東縣恆春鎮
- 3年以上
- 學歷不拘
1.研擬並執行營運目標及年度專案規劃，以確保莊園經營穩定成長。 2.督導及執行各項政策制度，以符合經營管理之需求 3.負責莊園每日營運管理並進行品質控管。 4. 整合處理客戶訂單及客房分配。 5.監督莊園提供所有餐飲的服務品質。 6.確實了解部門內各項職位工作內容和部門運作需求，確保部門人力運作，彈性安排。提供顧客相關的服務，協調各項工作進行。 7.帶領同仁跨部門相互支援，並以身作則。 8.負責打響莊園知名度，宣傳莊園的特點：安排各大小型會議或特殊晚會，負責活動現場的統籌、活動流程監督管理與執行。 9.完善處理突發事件及顧客抱怨。 10.與當地各機關團體建立良好公共關係。
5/02 QA Division Manager
- 維鋼工業股份有限公司
- 自動控制相關業
- 屏東縣屏東市
- 10年以上
- 大學
1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to Make the right decision. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.系統能力及數學能力佳者優先任用。
5/02 ⧓徵⧓餐廳營運主管
- 大將日本料理店股份有限公司
- 餐館業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者、情緒EQ高、且極負責任感、負責經營公司實務。 ➽ 管理餐廳外場的服務品質與用餐環境 ➽ 外場員工管理與排班 ➽ 外場員工教育訓練 ➽ 提供顧客滿意服務及客訴處理 ➽ 與內場溝通協調,確保出菜品質 ➽ 具日語會話能力佳。 ✔ 提供員工餐及制服。 ✔ 上班時間為兩段時間: 早上9:30-14:00，下午5:00-9:30。 ✔ 每月排休8日 ✔ 公司提供午晚膳,制服,勞健保 ✔ 6％勞退金 ✔ 年度員工旅遊 ✔ 定期公司聚餐 ✔ 生日禮金 ✔ 年假休假制度
4/30 【恆春恆春館】營運儲備幹部（外縣市同仁提供宿舍)
- 河堤國際商旅股份有限公司
- 旅館業
- 屏東縣恆春鎮
- 1年以上
- 專科
1.各部門運作協調、各項業務接洽 2.與合作廠商溝通聯繫 3.協助現場營運及處理相關行政事務 4.主動服務客戶的良好態度等等
4/30 台灣大哥大-內埔特約門市儲備店長
- 聯豪電訊股份有限公司
- 其他電信及通訊相關業
- 屏東縣內埔鄉
- 經歷不拘
- 高中
◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 (五)台哥大門號每月通話費補助$650元(一人限一門號) ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.
4/30 遠傳電信-廣東特約門市儲備店長
- 聯豪電訊股份有限公司
- 其他電信及通訊相關業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.
4/30 遠傳電信-內埔特約門市儲備店長
- 聯豪電訊股份有限公司
- 其他電信及通訊相關業
- 屏東縣內埔鄉
- 經歷不拘
- 高中
◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.
4/30 台灣大哥大-廣東特約門市儲備店長
- 聯豪電訊股份有限公司
- 其他電信及通訊相關業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 (五)台哥大門號每月通話費補助$650元(一人限一門號) ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.
4/30 生產截切管理-生產主管(屏科奧爾瑪)
- 全日物流股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 屏東縣長治鄉
- 3年以上
- 專科
1.統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量與成本等之統籌。 2.負責廠務管理（如：生產製程調度、指揮產品製造流程、建立標準生產流程、廠務相關協調，廠內整體事務與作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理），提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 4.管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 6.完成上級主管交辦事項
待遇面議
員工300人
4/30 福容大飯店-墾丁店-人資主任
- 福容大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 屏東縣恆春鎮
- 3年以上
- 專科
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，符合公司的人力需求問題。 3.執行員工勞/健/團保作業、補充保費作業。 4.人員考勤管理及薪資核算。 5.協助人事相關及行政作業。 6.人事預算編列，人事費用報告製作。 7.館內教育訓練規劃與執行、結案報告。 8.新進同仁、實習生、在職同仁各項教育訓練安排。 9.有效管理人員證照，督導並安排人員外部受訓，取得相關證照。