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5/07 人資專員

  • 屏東縣屏東市
  • 3年以上
  • 專科

1.人員招募任用。 2.出勤管理與薪資保險作業(含人事資料建檔與保管)。 3.外藉移工管理。 4.各項人事管理規章制定與宣導。 5.勞資會議招開。 6.人資專案協助。 7.公司會議管理。 8.其他主管交辨事項。 *熟悉電腦操作(EXCEL,WORD) *細心謹慎,熟悉勞基法等相關法令

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6~10人應徵

5/07 【總公司】食品工廠 行政專員 (屏東)

  • 屏東縣長治鄉
  • 1年以上
  • 專科

1.廠務事務/行政相關作業(請款作業及零用金管理、辦公環境維護) 2.簡易人事行政相關作業(含人員招募/任用/考勤及勞健保作業)。 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料) 4.協助工廠相關會議協調安排(含會議記錄) 5.其他主管交辦事項。 ※報到初期工作地點暫定在台北(約1週),提供員工宿舍

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11~30人應徵

5/07 行政總務人員

  • 屏東縣麟洛鄉
  • 1年以上
  • 專科

1.行政、總務、庶務相關作業執行。 2.總務、庶務用品請購與庫存管理。 3.會計相關事務作業。 4.ERP固定資產系統作業(請購、進貨、驗收…等等)。 5.ERP應付系統作業。 6.完成部門主管交辦事項及單位內工作支援。

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11~30人應徵

5/07 人資主管

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

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6~10人應徵

5/07 福容大飯店-墾丁店-人資專員

  • 屏東縣恆春鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

1.規劃員工教育訓練課程及執行,並且評估員工學習成效。 2.專業技能檢定報名事宜與飯店外各項訓練相關活動、課程安排、執行與評估。 3.安排新進同仁、實習生、在職同仁各項訓練課程、活動。 4.登錄培訓相關紀錄及考核作業。 5.有效管理人員證照,督導並安排人員外部受訓,取得相關證照。 6.協助人事相關及行政作業。

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0~5人應徵

5/07 總務專員

  • 屏東縣枋寮鄉
  • 3年以上
  • 高中

1. 每月的廠商發票請款,月底文具庫存盤點。 2. 員工及移工團膳事宜、公用事業費用請款,移工及宿舍管理等。 3. 聯絡廠商保養檢修廠房設備、堆高機,整理資源回收物品及公司能源管理、陪同污水廠採檢等。 4. 定期消防編組訓練與消防工安宣導、消防項目檢查。 5. 有堆高機證照者尤佳,具備基本水電證照者優先錄用,熟鼎新ERP系統者優先錄用,或願意學習ERP系統者。 6.歡迎個性外向善於與人溝通、談判、服務熱忱、愛管事務者來面談。

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0~5人應徵

5/07 PD◢【屏東市】樂家庭清潔公司內部人事專員◣!!!享年終、定期聚餐、員工旅遊、生日禮金、三節

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

→→→屏東清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間:週一至週五0740-1640,週休二日見紅休 工作地點:屏東市 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 3.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血,你就來吧! 趕快按下"我要應徵",馬上就有熱情的客服與你熱線啦~

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11~30人應徵

5/07 福容大飯店-墾丁店-人資主任

  • 屏東縣恆春鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等)。 2.執行人員招募、甄選與任用,符合公司的人力需求問題。 3.執行員工勞/健/團保作業、補充保費作業。 4.人員考勤管理及薪資核算。 5.協助人事相關及行政作業。 6.人事預算編列,人事費用報告製作。 7.館內教育訓練規劃與執行、結案報告。 8.新進同仁、實習生、在職同仁各項教育訓練安排。 9.有效管理人員證照,督導並安排人員外部受訓,取得相關證照。

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0~5人應徵

5/03 人力資員專員

  • 屏東縣長治鄉
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.處理加、退勞健保作業。 3.出勤管理,瞭解人員實際出勤狀況。 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 5.薪酬計算。 6.組織規劃與人力分析 7.人員績效考核 8.員工關係管理 9.人事管理作業規定及表單控管。 10.行政庶務支援。 11.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色,負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間,可從基層累積經驗,逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷,期待您的加入!

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6~10人應徵

5/03 人力資源管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)

  • 屏東縣長治鄉
  • 2年以上
  • 大學

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 ***製造業及廠區直間工招募經驗尤佳***

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

5/03 人資專員(屏東新園鄉)

  • 屏東縣新園鄉
  • 2年以上
  • 大學

1. 日常招募相關作業 2. 日常任用相關作業 3. 勞/健保...等加退保相關作業 4. 教育訓練相關作業 5. 證照管理相關作業 6. 日常考勤維護作業 7. 作業管制區通行證申辦作業 8. 人資政策推行與專案執行 9. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/03 人資助理

  • 屏東縣新園鄉
  • 1年以上
  • 專科

*1年以上人資工作經驗 *具小型車駕照佳 1.員工勞/健/退及團保處理。 2.出勤管理(日報表/請假/加班)系統維護。 3.人事資料管理/建檔/歸檔/優化。 4.行車大餅維護。 5.支援公司其它部門作業及主管交辦事項。 公司福利:享勞、健保、退休金、三節獎金、午膳補貼等

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0~5人應徵

5/02 人資人員

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 大學

1.醫師人事新進/離職程序 2.請假系統審核 3.醫師門診、排班系統維護 4.醫事人員報備支援及健保局VPN申請 5.員工加班費、醫師值班費、醫事單位PPF計算 6.宿舍管理 7.公文收發 8.外勞申請相關程序及薪資計算 9.主管交辦事項

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0~5人應徵

5/02 人資

  • 屏東縣鹽埔鄉
  • 2年以上
  • 專科

1.人事相關事務: 人員招募、薪資計算、考勤、新人報到、職前教育訓練規劃及離職相關作業。 勞健保加退保作業、補充保費及所得稅申報等、 熟悉勞動相關法規。 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關 係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 2.本國籍與外籍員工之薪資所得年度計算申報,代扣所得稅等稅務作業。 3.外勞管理與仲介聯繫窗口。 4.主管交辦事項。

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