1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2.人事、總務、採購等行政作業管理與規劃。 3.規劃及指導日常行政相關作業。 4.監督人員之選擇、訓練。 5.其他主管交辦事項。 6.需外派。
專長需求：1.具溝通協調能力佳，抗壓性高、流利使用外語溝通、做事細心負責、熟稔電腦文書處理能力。 2.具學校服務與招生事務經驗者尤佳。 3.具高階主管領導及統御經驗尤佳（請於履歷表詳述，並提出佐證資料）。
【工作內容】 1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.各部門業務協調及執行領導 3.協助專案計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.專案計畫進用人員管理、教育訓練與稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 【徵才條件】 1.具非營利組織專案計畫執行經驗者優先錄取 2.具備在休閒觀光、文化、農企相關領域管理或領導經驗者為佳 3.具備相關專案執行、活動執行規劃、管理能力者佳 4.具office文書處理能力。 5.具汽.機車駕照。 6.出身屏東之子弟，有意返鄉為家鄉打拼者，優先錄取。 7.具備基本電腦文書處理能力(word、excel、powerpoint....等)
1.協助主管進行部門管理 2.進行銷售端、生產端與運輸端之管理與調派 3.與主管進行錯誤排除、報表建構與成本評估 4.其他主管交辦事項
1.網拍回覆各平台訊息/打字快者尤佳。 2.網拍客服電話回覆/有耐心者尤佳。 3.協助倉庫出退貨及整理。 4.訂單追蹤/協助完成配貨管理。 5.具備良好的情緒管理、溝通能力。 6.完成主管交代事宜。 7.直播後台訂單建立。 注意看完 基本上都要會這10項工作內容 工作項目 一、 拆貨 二、 配貨 三、 抓貨 四、 核對 五、 包貨 六、 打單 七、 店取 八、 跟直播 九、 回私訊 十、 補欠貨 工作內容 拆貨 : 記錄到貨數量，台北、門市群找照片分廠商給予編號並上傳系統，注意分享禮不要放到新品 配貨 : 登入系統配貨，將到貨的數量配貨到訂單完成率較高的客人並記錄欠貨數量。 抓貨 : 依客人訂單抓取商品數量並整理貨架整齊。 核對 : 檢查客人訂單與金額並處理退件問題。 包貨 : 檢查客人商品有無瑕疵並整理包裝。 打單 : 印出客人宅配單貼上包裹。 店取 : 檢查客人訂單商品有無瑕疵與金額並整理包裝。 跟直播 : 建立訂單商品關鍵字、編號、規格、價錢，建立廠商直播圖上傳台北、門市群。 回私訊 : 處理客人訂單問題及退款、查帳。 補欠貨 : 將有欠客人商品補齊寄出。
工作內容 職務說明： 1. 整合有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.三角貿易帳務、出納、薪資計算、專案核銷。 3.資金報表作業。 4.表達及溝通能力佳，數據觀念強。 5.基本英文 6.會使用ERP
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，符合公司的人力需求問題。 3.執行員工勞/健/團保作業、補充保費作業。 4.人員考勤管理及薪資核算。 5.協助人事相關及行政作業。 6.人事預算編列，人事費用報告製作。 7.館內教育訓練規劃與執行、結案報告。 8.新進同仁、實習生、在職同仁各項教育訓練安排。 9.有效管理人員證照，督導並安排人員外部受訓，取得相關證照。
1. 負責董事長行程之規劃安排，有時隨行陪同。 2. 負責董事長相關會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理進度。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 協助董事長之指令傳達與協調。 5. 處理或歸檔總經理室之文書資料，及協同文案管理。 6. 負責董事長外部人脈溝通聯繫事宜。 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 8. 協助接待外賓與公關事宜。 9. 翻譯文件。 10.協助打理董事長之生活瑣事
1. 廠內營繕工程規劃、電信郵務、文具、伙食供應、保全等業務管理 2. 廠區清潔人力管理，確保廠內外環境整潔，並符合規定 3. 採購、發包作業規劃及相關流程執行 4. 執行跨部門溝通及與外部機關溝通聯繫 5. 其他行政及公文文書作業 6. 其他主管交辦專案任務 條件: *具備總務行政相關工作經驗
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**(保障底薪33000起+獎金0～20000 )有無經驗皆可** 重要必備條件：需有汽車手排駕照 會開3.5噸手排貨車！ 1.負責會場內外花卉和盆栽 淨水大圖，陳設擺列、搬運會場所需工具與佈置之物品（內容詳談）。 2.有責任感、肯學習、有無經驗皆可。 3.身強力壯、能搬重、能爬高。 4.短期勿試。
1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.Capable of organization re-engineering or new project planning.
1.在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為向副總、總經理負責。 2.組織生產、生管、品管、設備部門等相關制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。 3.負責編制年、季、月度和平時作業之設備維修計畫及組織實施檢查、協調、考核。 4.負責工廠的產品布局和工序間的協調。 5.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力。 6.負責生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。 7.加強管理並確保工廠各部門和各類人員職責，許可權規範化，建立質量管理體系。 8.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 10.貫徹執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。 11.負責擬定所轄工作計畫組織實施，檢查監督及控制。
1. 入庫-驗收貨物-核對數量及品項，定位。 出貨-重整、撿貨備貨。 2.貨櫃裝卸作業 3.熟練堆高機，可熟練上下貨(需有堆高機證照) 4.整理倉儲規環境保持倉庫貨品乾淨整潔 5.簡易的文書處理工作。(需會word、excel) 6.需搬重物、肯吃苦耐勞不抱怨 7.工作態度積極且具責任感 8.偶爾需支援現場工作，須能配合加班 9.執行主管交辦事項
1.接受公司培訓各項職能及專業訓練 2.(製造/生產/開發/技術/故障排除等)管理及協助處理。 3.整合生產製程設備運作及問題解決 4.具良好的溝通能力。 5.上層主管交付事項之推動執行。 6.autocad/機械製圖 薪資40000~52000(不含加班費)、提撥退休金6%、勞保、建保 並享團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等