<具有蝴蝶蘭相關經驗與喜愛園藝產業尤佳> 1. 制定國內外業務銷售、價格策略、活動企劃。 2. 潛在客戶開發。 3. 訂定負責客戶年度訂單計畫。 4. 追蹤交期、掌握出貨狀況與報關相關作業。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行貨品採購與驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7. 不定期進行整理相關表單（如：訂購單）。 8. 建立、更新客戶資料。 9. ERP 系統作業。 10. 代表公司出席會議。 11. 協助主管處理國內外客戶業務事項。 12. 其他主管交辦事項。
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項
1.負責訂房所有相關業務。 2.負責團體、散客、網路訂房的運作與系統操作。 3.熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗。 4.控管客房預訂佔比、可售客房間數操作，使客房營收最大化。 5.檢視所有團、散訂房資訊正確。 6.具備改善與創新現行訂房作業流程與員工教育訓練能力 。
1.熟悉訂房操作流程。 2.訂房產品介紹及銷售。 3.處理國內外訂房相關事務及客戶訂房追蹤及維護。 4.檢查各種每日訂房相關報表。 5.審核訂單、處理訂金帳務。 6.主管交辦事項。
1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。。 4. 對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 5. 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 7.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 8.對外洽談異業結盟行銷合作案。
【平台運營】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、 負責平台運營操盤與維護，從日常生活慣例所需操作的事項，到找出創新的操作方式。從基礎上品上架、廣告投放、主動營銷、到行銷策劃，進而促使站台流量精準提升，並且做好客戶關係管理。 2、利用後台或其他數據，做現況與效果分析並進行平台優化或創造，使團隊觸及方向更加精準，取得更好的電商平台運營績效。 3、 須於珠寶產業市場或相關市場進行流量分析，了解電商與市場趨勢，平行與垂直整合 跟緊時事創造引流品、趨勢品，獲取更多商機。 4、 運營策略擬定，籌備計劃報告與直屬主管提報討論，並有效執行與進度管理。 ＊熟悉MOMO, 蝦皮站台者為佳，具備電商經驗者為佳。 ＊擁有拍照、攝影、視頻剪輯技巧者為佳＊ 【我們要找的你】 1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷，有C端平台運營或銷售經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $26,400元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積跨境電商運營與銷售專業 【高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人全方位培育計畫，內部教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
【平台運營】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、 負責平台運營操盤與維護，從日常生活慣例所需操作的事項，到找出創新的操作方式。從基礎上品上架、廣告投放、主動營銷、到行銷策劃，進而促使站台流量精準提升，並且做好客戶關係管理。 2、利用後台或其他數據，做現況與效果分析並進行平台優化或創造，使團隊觸及方向更加精準，取得更好的電商平台運營績效。 3、 須於珠寶產業市場或相關市場進行流量分析，了解電商與市場趨勢，平行與垂直整合 跟緊時事創造引流品、趨勢品，獲取更多商機。 4、 運營策略擬定，籌備計劃報告與直屬主管提報討論，並有效執行與進度管理。 ＊熟悉MOMO, 蝦皮, 阿里巴巴國際站台者為佳，具備電商經驗者為佳。 ＊擁有拍照、攝影、視頻剪輯技巧者為佳＊ 【我們要找的你】 1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷，有C端平台運營或銷售經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $27,470元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積跨境電商運營與銷售服務專業 【高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人全方位培育計畫，內部教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.負責國內業務接洽產品報價展示及訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 4.對市場原物料價格及庫存具有高度敏銳度。 5.管理業務人員之工作監督與考核。 6.部門業務溝通協調。
◆工作內容： -熟悉數位及傳統行銷，獨立執行行銷企劃 -發揮創意，提出行銷策略，具高敏感度的社群觸覺 -負責案場銷售管理及行銷解決方案的安排 -進行房地產市場調查與分析，廣告物料的發包製作 -執行主管交辦的其他事項 ◆應徵條件： -具備2年以上行銷相關工作經驗 -專科以上學歷 -熟悉台語溝通 -具備自備交通工具 -週末及國定假日不排休 ◆待遇： -依照個人能力面議 -上班地點：屏東市(依公司分派) ◆歡迎您的加入，共同打造精彩的行銷策略 【立即投遞履歷】
【多媒體行銷】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、創意發想推廣、經營、管理社群平台：IG、Linkedin、FB、Twitter、LINE@社群等 2、網路行銷活動發想與執行，成效分析，並與電商運營與業務搭建良好橋樑，協助公司獲取流量掌握商機。 3、熟悉時下最新話題及議題操作、文案攥寫、生活化短視頻與長影音拍攝等。 4、使用Google Analytics、Google Search Console分析後台數據。 5、使用Google ADS廣告詞發想、關鍵字分析。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則 與 基礎SEO知識 2、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 3、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力，品牌行銷規劃 與 策略擬定 4、有出口外貿 或 其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者 5、有B端運營 或 銷售經歷為佳 ＊無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強＊ 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $27470元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積多媒體運營專業 【90天高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫，內部教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
【行銷企劃】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 檔期企劃/行銷績效管理。 1、檔期行銷規劃執行與業績分析與推動。 2、會員經營規劃與推動執行。 3、異業聯盟及行銷推動執行。 4、OMO虛實整合業務推動與執行。 5、集團專案推動與執行與會報。 6、市場消費分析及改善提案。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則、基礎SEO 與 行銷知識 2、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力，行銷規劃、預算控制 與 策略擬定 3、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 4、具備零售實體通路行銷及國內外網路平台運營等相關經驗為最優先 ＊無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強＊ 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $27470元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 行銷計劃達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
◆臉書、IG、LINE等社群媒體撰寫與管理。 ◆專案發想、撰寫及上架。 ◆館內活動推廣及曝光行銷。 ◆外地求職者供餐宿。
【平台運營】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、 負責平台運營操盤與維護，從日常生活慣例所需操作的事項，到找出創新的操作方式。從基礎上品上架、廣告投放、主動營銷、到行銷策劃，進而促使站台流量精準提升，並且增加業務觸及機會。 2、利用後台數據，做現況與效果分析並進行平台優化或創造，使團隊觸及方向更加精準，取得更好的電商平台運營績效。 3、 須於珠寶產業市場或相關市場進行流量分析，了解電商與市場趨勢，跟緊時事創造引流品、趨勢品，獲取更多商機。 4、 衝鋒陷陣，走在業務團隊前端引領站台走向，並同時協助做供應商平行與垂直整合，使業務團隊擁有更多提案機會與服務客戶機會。 【我們要找的你】 1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強 2、大學以上學歷，有B端運營或銷售經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺運營經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $27,470元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 讓新人安心練功，同時累積跨境電商運營與銷售專業 【90天高效培訓｜成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫，內部教育訓練與阿里巴巴教育訓練 →主管手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心，皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
＊品牌年度營運策略及宣傳規劃 ＊OMO 預算編列及成本掌控 ＊異業合作開發與資源整合 ＊提供市場洞察、媒體趨勢、競爭品牌分析報告 ＊產品內部教育訓練資料設計 ＊開發及維持媒體關係 ＊管理並激勵團隊成員達成公司目標 必要條件 曾任職國內外大型廣告公司、公關公司或品牌行銷 6 年以上經驗 對時事有敏銳度，創意發想內容，提高品牌獨特性 思緒清晰具邏輯性，善溝通並樂於團隊合作 具有美感與創意，追求品質 紮實的組織技能，注重細節和規劃並同時執行多重任務的能力 具主動提案、獨立作業與簡報能力 具財務概念 遇活動期間須配合假日上班 加分條件 具 4A 廣告公司經驗優先 擁有業務＋品牌行銷思維 表達能力強、善於演說、喜好主導活動靈活人際互動能力 主動積極，對自我要求高 英文或日文流利
1.擬定年度品牌行銷策略 2.年度行銷預算編列與控管 3.活動策展及主題規劃 4.行銷通路規劃及成效分析 5.異業合作及媒體公關經營 6.主管交辦事項
1. 制定組織運營發展策略及推廣、開發潛在市場尋找戰略夥伴。 2. 維護與客戶/夥伴間良好關係。 3. 依據組織年度專案，針對目標客群提報並執行與督導。 4. 有效地收集訊息並進行溝通與回饋，以達成管理目標。 5. 預算編制與成本管控。 6. 具醫療、長照相關產業8年以上經驗尤佳 7. 其他主管交辦事項。
1.負責區域的業務推廣，客戶訂單/出貨管理，業績目標達成 2.跨部門連絡來協助達成順利出貨 3.船務作業相關事宜 4.對國際業務市場發展有興趣 5.具備良好外文溝通能力且對國際多元文化有興趣 6.定期聯繫客戶，建構優良客戶關係，提供高品質之客戶服務 7.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 8.協助及執行公司業務相關推進事項，完成主管交辦事項 9.對市場具備敏銳度
1.學習金融保險專業知識 2.檢視人脈開發客戶 3.激發客戶保險需求溝通保險觀念 4.針對客戶需求規劃完整性保險商品結構 5.組織發展經營團隊 6.三年培訓創業計畫,提升成為專業保險經理人 7.論件計酬(依據保費金額抽成) 徵的就是你~挑戰百萬年薪不是夢