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4/25 【迪卡儂 屏東店】Department Manager / Future Store Leader(運動部門經理/儲備店長)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

LOVE SPORT? MOTIVATIONAL LEADER? BRAVE TO ACHIEVE YOUR MISSION? ENTREPRENEURIAL THINKER? As a Department Manager in an international sport retail enterprise, you'll be growing a dynamic business from day one. To put it simply, the purpose of your role is to empower and develop your team; all to ensure that your local customers can get everything they need from your department to practice their favorite sports; and most importantly, they have an amazing shopping experience in the process. In the team, we put humans first as a key asset in the company, with a complete training program with the accompanying process; and clear career path development. We value personality more than skills, if you are passionate about sport and ready to lead. Apply and join us! Future Career Path: With the opportunity to work abroad, experience the different job or project, autonomously decide your role and mission. Decathlon encourages vertical promotion and horizontal development, you could do exploration in your eco-system consistently, to find the suitable challenge. Profile: Passionate about sport, you want to work in a leadership mindset, proactively develop online/offline activities. Dynamic, you have a sense of responsibility and organization. Your sense of service and your team spirit are strengths. Focus on actions and challenges. Man or woman of action, you know how to make decisions. English speaking is necessary. Mission: Within a store, responsible for the commercial activity of your department, you take charge of recruiting, training, and leading your team with strategies. Passionate about the customer, you develop and animate your commercial project thanks to good management of your stocks, your shelves, and your product ranges. You have a play field to lead operational task on the field with your teammates with good efficiency Training: At Decathlon, we support you throughout your career. Discover some of the training available for the Department Manager profession: Customers relationship Recruitment Management Inventory management and supply Build my commercial offer Daily store management Merchandising 你喜歡運動嗎? 有領導熱誠嗎? 有使命必達的勇氣嗎? 有創業家精神與思維嗎? 迪卡儂是一間跨越全球的運動零售企業,在部門經理一職中,您將開始發展多元性的業務。 簡單來說,您的工作目標是透過賦權來發展團隊;並確保顧客的需求可以從您與團隊夥伴的服務中被滿足,並且進行他們最喜歡的運動; 最重要的是,顧客在這個過程中將擁有令人難忘的購物體驗。 在團隊裡, 我們以人為本, 視每一個夥伴為公司重要資本並提供完善的培訓, 指引未來職涯規劃. 我們重視人才特質多過職能經驗, 若您熱愛運動, 重視個人發展, 準備好挑戰, 有帶領團隊前進的使命感, 歡迎加入藍血人大家庭! 發展機會 : 有機會到全球各地工作,經歷不同的職務與專案,自主決定你的角色任務。 迪卡儂鼓勵垂直升遷,同時也支持水平發展,透過工作網絡持續探索,尋找適合自己的挑戰。 人格特質: 熱愛運動,想成為一名領導者,積極發展線上及線下的運動活動. 充滿活力,具有責任感和組織能力。 重視服務態度和團隊精神。 關注行動與挑戰,勇敢且知道如何做決定。 英文的語言能力是必須的。 工作任務: 負責部門的商業活動、團隊招募、人員培訓和領導、以及發展團隊策略。 富有熱情,透過對庫存、貨架、選品的良好管理,來協助達成商業目標。 迪卡儂提供最佳的平台, 讓您有效率的與團隊共同完成基本營運的工作。 教育訓練: 在迪卡儂,我們將會在您的整個職涯發展中提供支持。 適用於部門經營的培訓項目,例如: 顧客關係 招募 人事管理 庫存和供應鏈管理 建立商業策略與選品 零售日常管理 商品行銷 --

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0~5人應徵

4/25 南區辦公室-屏東公關專員

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 大學

1.廣泛整合及運用內外部有效資源及預算,擬定行銷策略與活動企劃,以達年度募款目標。 2.開發並維繫企業之良好關係,溝通協調夥伴與展望會之需求,透過跨部門同工良好的合作,幫助事工順利進行,以提昇組織之信譽與對策略夥伴關係之維繫。 3.即時回應民眾/捐款人,以維護與其之良好互動關係,提昇捐款人與志工之公益服務價值,及對本會的滿意度與忠誠度。 4.行銷/公關活動績效評估,適時調整行銷策略與執行方針,協助資源發展處於事工推展上獲得較好的效益。 5.每月準時正確完成負責之行政工作及義賣品管理。 6.檢視工作效果以提昇工作職能,增進個人專業度提昇,以達到最好的工作效益。 7.主管交辦事項。

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6~10人應徵

4/23 【行銷部】行銷企劃電商專員

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 專科

【行銷企劃】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 檔期企劃/行銷績效管理。 1、檔期行銷規劃執行與業績分析與推動。 2、會員經營規劃與推動執行。 3、異業聯盟及行銷推動執行。 4、OMO虛實整合業務推動與執行。 5、集團專案推動與執行與會報。 6、市場消費分析及改善提案。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則、基礎SEO 與 行銷知識 2、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力,行銷規劃、預算控制 與 策略擬定 3、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 4、具備零售實體通路行銷及國內外網路平台運營等相關經驗為最優先 *無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心,善於學習,自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強* 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $27470元以上+業務分紅獎金&年終保障(視績效表現) 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 行銷計劃達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。

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0~5人應徵

4/23 【行銷部】國際多媒體行銷專員

  • 屏東縣屏東市
  • 2年以上
  • 大學

【多媒體行銷】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 1、創意發想推廣、經營、管理社群平台:IG、Linkedin、FB、Twitter、LINE@社群等 2、網路行銷活動發想與執行,成效分析,並與電商運營與業務搭建良好橋樑,協助公司獲取流量掌握商機。 3、熟悉時下最新話題及議題操作、文案攥寫、生活化短視頻與長影音拍攝等。 4、使用Google Analytics、Google Search Console分析後台數據。 5、使用Google ADS廣告詞發想、關鍵字分析。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則 與 基礎SEO知識 2、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 3、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力,品牌行銷規劃 與 策略擬定 4、有出口外貿 或 其他電商平臺運營經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者 5、有B端運營 或 銷售經歷為佳 *無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心,善於學習,自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強* 【我們能給你】 【保障月薪三個月】 →保障月薪 $27470元以上+業務分紅獎金&年終保障(視績效表現) 讓新人安心練功,同時累積多媒體運營專業 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。

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0~5人應徵

4/23 【業務部】品牌門市營運經理

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 專科

【品牌門市營運經理】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 零售通路業務儲備幹部 (需有百貨通路接洽經驗) 1、百貨櫃點開發管理督導。 2、協助接洽新銷售櫃點及通路。 3、具零售通路接觸洽談相關經驗或能力。 4、協助櫃點設置,合作條件接洽。 5、門市人員及業績督導招募訓練。 6、展示陳列標準及庫存品管周轉管理。 7、具制定業績目標及活動企劃協調經驗。 9、每月業績報告整合及改善落實。 【我們要找的妳】 1、擁有零售品牌實體通路營運管理實戰經驗 與 通路擴展評估能力。 2、具團隊領導能力,重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善,能適切協助顧客需求。 4、具珠寶、銀飾品銷售豐富經驗尤佳。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $32,000元以上+分紅獎金&年終保障(視績效表現) 【優質彈性排班,維持生活品質】 1、每月月休至少8天。 2、採排班制,依不同門市/櫃位,彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班) 3、入職滿半年即享有特休假期。 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達成 獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出擴展計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升,成就豐富多元的職涯發展。

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4/25 【迪卡儂屏東店】正職 - 賣場運動負責人 (儲備部門經理) Sport Leader, Future Department Manager

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 專科

At Decathlon, 100,000 of us live our common purpose on a daily basis: “to sustainably make the pleasure and benefits of sport accessible to the many.'' In every country where we are present, we share a strong and unique company culture, reinforced by our love for all sports! Do you have what it takes to become a Decathlete? Your Responsibilities: Decathlon, Europe's leading sport’s retailer is recruiting passionate sports people. We believe people are at the heart of our business, we believe innovation is endless and we believe that freedom to decide and act is vital in building a strong workforce. To sport lovers, our doors are wide open for you! Job description: Customer Service - Through your own passion for sport, you’ll share your tips and experiences with users and through our hands-on product training you will be able to give the best technical advice for the sports you are responsible for. Decathlon has shifted over the last year into an omnichannel business so it’s essential that our sales assistants are able to assist customers in all aspects of retail shopping, whether that’s in store or online. Merchandising - Every sales assistant is encouraged to take responsibility to autonomously manage stock levels and pricing and to provide a high level of merchandising layout so that each customer can easily find the right product for their sporting practice. Team Player - You will be part of a shop floor team of like-minded Sales Assistants, practicing sport and celebrating victories together, so it’s important that you are able to work well within a team environment as well as independently. 在迪卡儂,我們 100,000 人每天都在實踐我們的共同目標:“可持續地讓更多人享受運動帶來的樂趣和好處。”我們所在的每個國家/地區,我們都擁有強大而獨特的公司文化,我們熱愛所有運動! 在迪卡儂,創新是我們的核心:從研究到零售,包括設計、生產和物流。我們的自有品牌團隊將他們所有精力都集中在開發技術、產品設計上。你想成為十項全能的運動員嗎? 您的職責 歐洲領先的體育零售商迪卡儂正在招募熱情的體育人才。我們相信人是企業的核心,我們相信創新是無止境的;我們相信自由的決定空間和行動力是推動我們前進的關鍵。 你是運動愛好者嗎?我們的大門為您敞開! 職位描述: 客戶服務 - 通過您自己對運動的熱情,您將與運動愛好者分享您的技巧和經驗,並通過我們的產品培訓,您將能夠為運動愛好者帶來最專業的建議。迪卡儂在去年轉型為線上線下業務,因此我們的銷售助理必須能夠在實體店和網路通路上提供運動愛好者協助。 商品推銷 - 我們鼓勵每位銷售助理自主管理庫存,並提供高水平的商品陳列,以便每個運動愛好者都能輕鬆找到適合他們運動習慣的產品。 團隊合作者 - 我們是一群將環境保護、永續發展置入於運動商業策略的團隊,您將成為我們的一員,一起練習運動和慶祝勝利。 你是誰? 希望將運動熱情與工作相結合的人 一個準備加倍努力的人 尋找與眾不同的零售經驗的人 具有出色溝通技巧和問題解決者 能夠在最繁忙的時間(週末和假期)作為團隊的一員參加比賽

0~5人應徵

4/25 【迪卡儂屏東店】兼職- 運動賣場運動銷售人員Sport Player, Part-time sales assistant(登山/跑步)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 專科

與一群熱愛運動的人一起工作、分享運動的喜悅嗎? 迪卡儂提供給你一個展現自我、提升職場實力、追求夢想的舞台. - 引導顧客尋找適合的產品 - 隨時保持最友善的產品陳列與擺設 - 依需求調節各項產品庫存 - 完整的職業訓練教育 - 推廣運動熱情(不定期舉辦活動與顧客拉近距離) Would you like to share your extremely passion about sports and work with people that actively do sports? Decathlon is offering you the chance to get high responsibilities, plenty of training to develop your skills and a tailored carrier plan! - Lead customers finding the product they need. - Supply friendly layout at all time. - Manage stock according to your business activity. - Get professional job skill training. - Promote sport passion (organize sport events and invite customers to participate)

6~10人應徵

4/29 會場佈置人員(無經驗可)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

**(保障底薪33000起+獎金0~20000 )有無經驗皆可** 重要必備條件:需有汽車手排駕照 會開3.5噸手排貨車! 1.負責會場內外花卉和盆栽 淨水大圖,陳設擺列、搬運會場所需工具與佈置之物品(內容詳談)。 2.有責任感、肯學習、有無經驗皆可。 3.身強力壯、能搬重、能爬高。 4.短期勿試。

6~10人應徵

4/23 門市、商場專櫃、展覽人員(屏東區)

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 高中

喜愛與人群接觸,對工作懷抱熱忱 1. 主要以介紹公司主打商品之理念、推廣當期相關優惠活動。 2. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節。 3. 能協助公司不定期之各類展覽活動(高雄婦幼展、寵物展、家電展各項活動展覽...) 。 4. 無展覽活動時,會安排於各家樂福、百貨公司等櫃點上班(屏東地區為主)。 本職位屬公司正式編制,含勞健保及特休。 (非委外、非派遣、非外包、非約聘、非短期)。 薪資:底薪+高額獎金(月收入33000-60000元) 升職前景:表現出色者, 可以升為展場經理 (月收入45000-100000元) 面試地點:高雄市鼓山區明誠三路679號16樓 上班地點:屏東商場或百貨公司

11~30人應徵

4/25 【屏東校】教務行政專員

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 教務行政工作,含一般文書資料處理工作、文件表單製作、檔案歸檔及保存等 行政工作。 2. 需熟悉電腦Windows、Office、Internet及相關資料庫操作,與維護、更新、 管理檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 細心、負責盡職、個性積極主動、喜與人溝通、具協調能力、樂於學習。 4. 登記成績、寄發成績單,及模擬考事宜。 5. 負責正式考試(托福、雅思、多益、英檢)等報名事宜。 6. 電話接聽、提供資訊與聯絡處理學員事宜。 7. 學生考試加強輔導。 8. 主管交辦事項。 1).本公司月休八天,享勞健保及勞退、帶薪休假、年終獎金、可免費上課,未來將朝向股份制目標邁進,有機會參予入股分紅制度。 2).本公司為美國、英國授權托福、GRE、雅思考試之正式考場,除原地上課、原地考試,亦需不斷自我進修。 3).誠摯歡迎新伙伴加入。

11~30人應徵

4/29 【2024年新鮮人招募_屏東環球店】宜得利NITORI儲備幹部

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 大學

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 目前線上企業說明會舉辦中,參加就抽精美購物袋。 報名連結:https://www.surveycake.com/s/x9lMz ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前可以畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,260~42,260元 其他地區:30,260~36,260元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場

6~10人應徵
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