5/07 【兼職】【即將開幕】屏東東港店
- 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司
- 其他餐飲業
- 屏東縣東港鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：全新開幕 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
5/07 J063屏東車站門市-門市人員(起薪32000)
- 日藥本舖股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 專科
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。 8.配合門市輪調者
5/07 【聽貝爾】健康顧問-屏東門市(通過考核保障薪資4萬，非醫療背景可)
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 專科
擁有完整健康顧問教育訓練，培育相關、非相關領域之人才菁英，透過專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的助聽器和呼吸器用戶，提升生活品質！ 工作內容： 1. 專業衛教服務與諮詢，讓顧客了解聽覺與睡眠對與生活的影響性 2. 了解顧客的需求，為顧客進行聽力和呼吸檢測，了解其困擾程度 3. 顧問式銷售方式進行輔具推廣，改善其聽覺、睡眠品質 4. 設備購買後之定期追蹤和關懷使用狀況、維護客情 ＊歡迎樂在學習(醫療專業知識)、樂在工作(協助提高他人生活品質) 、樂在生活(工作跟生活平衡) 的你加入聽寶助聽中心! ＊無相關醫療背景亦可，提供3個月專業給薪培訓，配有資深小老師中長期輔導協助，考核通過成為［專業選配師］ ＊通過考核後薪資四萬起! 享無門檻之高抽成獎金，期待您來挑戰高年薪，共創雙贏! https://www.ibelive.com.tw/
5/07 『GOGORO 東港光復門市』 Sales Specialist 銷售專員，無經驗帶薪培訓
- Gogoro_茁壯創能股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 屏東縣東港鎮
- 經歷不拘
- 高中
『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資38K。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒
5/07 【業務部】品牌門市配戴銷售員
- 虹光國際有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 高中
【品牌門市配戴銷售員】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 1、擔任配戴銷售顧問在門市內服務客戶介紹及銷售飾品。 2、提供顧客接待與諮詢服務，建立良好顧客關係。 3、協助門市形象佈置、商品陳列、活動告知、商品包裝、收銀結帳、清潔維護。 4、進貨、轉調、盤點、庫存等商品管理。 5、營運報表執行及系統操作運用。 6、負責門市店務經營、業績目標達成與相關行政作業。 【我們要找的妳】 1、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善，能適切協助顧客需求。 2、重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、具珠寶、銀飾品銷售經驗尤佳。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $27,470元以上＋分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【優質彈性排班，維持生活品質】 1、每月月休至少8天。 2、採排班制，依不同門市/櫃位，彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班) 3、入職滿半年即享有特休假期。 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 業績達標 與 激勵競賽 獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
5/07 【業務部】品牌門市配戴銷售儲備幹部
- 虹光國際有限公司
- 首飾及貴金屬批發業
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 專科
【品牌門市配戴銷售員】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 零售通路業務儲備幹部 (需有百貨通路接洽經驗) 1、百貨櫃點開發管理督導。 2、協助接洽新銷售櫃點及通路。 3、具零售通路接觸洽談相關經驗或能力。 4、協助櫃點設置,合作條件接洽。 5、門市人員及業績督導招募訓練。 6、展示陳列標準及庫存品管周轉管理。 7、具制定業績目標及活動企劃協調經驗。 9、每月業績報告整合及改善落實。 【我們要找的妳】 1、擁有零售品牌實體通路銷售實戰經驗。 2、具領導能力，重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善，能適切協助顧客需求。 4、有夢想、樂於挑戰，有上進心、耐心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強。 5、具珠寶、銀飾品銷售經驗尤佳。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $28,000元以上＋分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【優質彈性排班，維持生活品質】 1、每月月休至少8天。 2、採排班制，依不同門市/櫃位，彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班) 3、入職滿半年即享有特休假期。 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 業績達標 與 激勵競賽 獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
待遇面議
員工15人
5/06 屏東【大中書局】門市部 銷售專員
- 大中圖書事業股份有限公司
- 其他出版業
- 屏東縣屏東市
- 1年以上
- 高中
1.櫃檯收銀服務 2.商品銷售介紹 3.書籍陳列管理 4.品牌自媒體平台管理 5.店內環境及設備維護 6.會員及行政事務處理 7.網路商城訂單處理及客戶服務 8.電話接聽、顧客意見傾聽及現場狀況處理等
5/06 家樂福 屏東 新屏店 營運服務專員(家用五金處/輪班)
- 家樂福_家福股份有限公司
- 量販流通相關業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
1.家用五金賣場環境維護 2.商品陳列及排面整理 3.需搬重物 *上班時間可依照需求排早、晚班 *歡迎所有求職者應徵
5/06 屏東環球國賓影城【正職人員】
- 國賓影城股份有限公司
- 電影片映演業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 專科
影城基本工作內容： *售票部：售票、收銀、結帳、招募會員、會員服務等事項。 *販賣部:商品備製、銷售、簡易貨物進銷存、設備環境清潔維護…等事項。 *樓層服務：廣播、驗票、引導觀眾及其他相關服務事項。 *有良好教育訓練制度及職涯發展管道，工作表現優良且可配合輪班者，未來有機會晉升影城主管。
5/06 內衣銷售人員-東港分店
- 黛莉貝爾有限公司
- 鞋類／布類／服飾品批發業
- 屏東縣東港鎮
- 經歷不拘
- 高中
你想成為台灣內衣業界，首創養脂內衣的工作夥伴嗎? 你想擁有完善學習系統，與完善培育、升遷制度嗎? 你想柱立於網美般門市，一邊工作一般享受生活嗎? 你想因你的專業提供，顧客擁有健康體態與自信心嗎? 以上符合你職涯條件，快投下履歷、加入黛莉貝爾團隊 薪資36,600~60,000(業績抽成另計） 平均月休8~10天 【工作內容】 1.顧客服務--商品介紹與銷售 2.商品管理--進貨清點、庫存維護 3.環境顧客關係維護 4.行政E化作業操作 黛莉貝爾網址:www.dailybelle.com.tw
5/06 高雄/屏東【大中書局】門市部 店長
- 大中圖書事業股份有限公司
- 其他出版業
- 屏東縣屏東市
- 2年以上
- 高中
工作內容： 1.門市業績、人事、商品存貨管理 2.門市活動企劃 3.商品銷售與流程管理 4.店舖行政庶務工作與帳務處理 5.店鋪人員教育訓練及工作考核 6.會員數據及營業收入之樞紐分析
5/06 門市銷售專員(台哥大恆春省北)
- 棋樂有限公司
- 電子通訊／電腦週邊批發業
- 屏東縣恆春鎮
- 經歷不拘
- 高中
1.介紹行動電話、3C產品及門號等加值推廣。 2.提供顧客優良的服務品質。 3.文件審核及彙整。 4.維護門市陳列佈置及整潔。 5.個人業績管理。 ◎新進人員前三個月保障月薪32000元(含底薪+獎金)。 ◎有通信相關經驗者，薪資另議！ ※提供員工宿舍(外地工作者費)。 ※ 福利 *月休8-9天(排休)。 *享勞健保與6%勞退。 *業績達成奬金。 *個人績效奬金。 *員工教育訓練。 *員購優惠商品。 *行動電話費補助。(現行每月扣抵650元） *三節禮金、員工生日禮金。 *績優人員旅遊津貼。 *年度特休。 *員工聚餐(不定時)。
5/06 屏東潮州詢問度爆表~SDOREE美甲~屏東潮州二店.誠徵美甲師/美甲助理/店主管
- 斯朵利國際有限公司
- 美髮業
- 屏東縣潮州鎮
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✨敢闖 敢夢 敢挑戰自我✨ SDOERR美甲招募新血 我們在找你！ 業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) ✨免費國內知名外師流行彩繪進修課程 ✨免費系統教育訓練課程 ✨免收材料費 ✨美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 ✨透明化升遷制度 （內部講師、主管） 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 ✨多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓妳瞭解更多自己的才能發展 ✨地點: 全台 北、中、南 皆有96間分店 美甲部主任：拉拉 Line : 1chi17 來電諮詢：0981057750
待遇面議
員工10人
5/06 台灣大哥大(枋寮)-門市人員/業務代表/銷售代表
- 棋樂有限公司
- 電子通訊／電腦週邊批發業
- 屏東縣枋寮鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.介紹行動電話、3C產品及門號等加值推廣。 2.提供顧客優良的服務品質。 3.文件審核及彙整。 4.維護門市陳列佈置及整潔。 5.個人業績管理。 ◎新進人員前三個月保障月薪30000元(含底薪+獎金)。 ◎有通信相關經驗者，薪資另議！ ※ 福利 *月休8-10天(排休)。 *享勞健保與6%勞退。 *業績達成奬金。 *個人績效奬金。 *員工教育訓練。 *員購優惠商品。 *行動電話費補助。(現行每月扣抵650元） *三節禮金、員工生日禮金。 *績優人員旅遊津貼。 *年度特休。 *員工聚餐(不定時)。
5/06 門市一般正職/大夜正職(屏東縣萬巒鄉)
- 全家便利商店股份有限公司
- 量販流通相關業
- 屏東縣萬巒鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
5/06 【營運儲備幹部】屏東縣
- 摩斯漢堡_安心食品服務股份有限公司
- 其他餐飲業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 專科
公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
5/06 正職專職/支援大夜(屏東縣萬巒鄉)
- 全家便利商店股份有限公司
- 量販流通相關業
- 屏東縣萬巒鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
5/06 高雄/屏東【大中書局】門市部儲備主管
- 大中圖書事業股份有限公司
- 其他出版業
- 屏東縣屏東市
- 2年以上
- 高中
工作內容： 1.門市業績、人事、商品存貨管理 2.門市活動企劃 3.商品銷售與流程管理 4.店舖行政庶務工作與帳務處理 5.店鋪人員教育訓練及工作考核 6.會員數據及營業收入之樞紐分析
5/06 台灣大哥大門市業代(枋寮)
- 棋樂有限公司
- 電子通訊／電腦週邊批發業
- 屏東縣枋寮鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.介紹行動電話、3C產品及門號等加值推廣。 2.提供顧客優良的服務品質。 3.文件審核及彙整。 4.維護門市陳列佈置及整潔。 5.個人業績管理。 ◎新進人員前三個月保障月薪30000元(含底薪+獎金)。 ◎有通信相關經驗者，薪資另議！ ※ 福利 *月休8-10天(排休)。 *享勞健保與6%勞退。 *業績達成奬金。 *個人績效奬金。 *員工教育訓練。 *員購優惠商品。 *行動電話費補助。(現行每月扣抵650元） *三節禮金、員工生日禮金。 *績優人員旅遊津貼。 *年度特休。 *員工聚餐(不定時)。