◆職務內容： ‐ 負責機電施工圖說計畫、材料管理 ‐ 監督現場施工品質，嚴格把關！ ‐ 協調機電與土建工程整合，確保順利進行！ ◆職務條件： ‐ 5 年以上完整機電工程經驗，專業穩固！ ‐ 責任心強，言出必行，優秀的領導者！ ‐ 持有相關證照者優先，實力更加堅強！ ◆福利待遇： ‐ 提供居住外縣市者高級宿舍，品質生活盡在手中！ ‐ 證照津貼、三節獎金、年終獎金，完善的福利體系！ ‐ 勞健保、午餐補助，貼心照顧您的生活！ ◆歡迎您的加入，成就輝煌事業！【立即投遞履歷】
★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.年終獎金 + 三節獎金 3.員工年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到高雄市上課，屏東同仁課程期間出席津貼交通費用150/天 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管
上班時間可議 協助飼主登入寵物登記網，並與飼主溝通 配合施打狂犬病疫苗活動 配合展期活動 配合單位需求 需要騎行機車或駕駛汽車於屏東全縣 有一定的kpi要求
● VLENS韓國美瞳 官網https://www.vlens.com.tw/ ● VLENS工作內容與具備條件 1.積極服務顧客，提供商品銷售及介紹。 2.對於隱形眼鏡有基本的美感及涉略 3.協助商品進貨入庫及出貨盤點 4.陳列商品及維持店櫃環境整潔 5.注重團隊合作、活潑外向、細心負責任 6.具銷售或百貨經驗尤佳 ● 福利制度 1.排班制度、需配合假日及國定假日排班 2.享勞健保、績效獎金、生日禮金、員購優惠、員工聚餐、員工旅遊 ● 薪資及獎金制度 1. 業績模式採團績+個績制，以團隊精神為主，個人績效為輔 2. 業績獎金組成：門市團績抽成、個人業績抽成、績效獎金 3. 職務加給獎金：視工作狀況及溝通協調能力加薪提升至管理職位 喜歡不斷追求流行、對於美的事物永保更極致的追求 歡迎加入我們！
1. 介紹/銷售門市配件商品，成為消費者的專屬顧問 2. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 3. 三大電信門號攜碼/新辦服務 4. 手機/平板/手錶等產品貼玻璃保護貼/包膜服務 5. 維持店內外環境整潔，提供消費者舒適乾淨環境 6. 門市商品庫存管理/盤點 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任感 2. 個性活潑外向對接觸最新的配件商品有興趣 3. 喜愛與人互動聊天 4. 主動的學習態度與積極的學習能力 5. 可接受區域店組輪調學習(會依居住地就近安排,但會有區域店組人員輪調) 6. 敢挑戰高額獎金的企圖心 【福利及制度】 1. 年資獎金(入職一年後發放) / 生日禮金 / 年節獎金 2. 入職後採師徒訓練制,只要有心學習,無配件相關經驗免擔心 3. 提供完整的門市教育訓練，讓你快速成長為配件銷售達人 4. 新進人員入職滿半年，額外頒發$3000激勵獎金，滿一年再頒發$3000 5. 推薦朋友進來工作滿半年額外頒發$3000推薦獎金，滿一年再頒發$3000 6. 享有員購手機配件員工價,讓你的配件就是比別人新 7. 享勞保/健保 8. 享有加保額外車險/團體意外保險 【休假/薪資】 1.休假: 排休制-月休6～8天 2.工時: 9小時含休息 優於業界門市同行的幸福工時 上班時段依各店店長排班指派 3.薪資: 底薪 $29470含$2000全勤獎金) + 個人業績獎金 + 團隊業績獎金 + 每月重點商品獎金 獎金無上限 , 想賺多少全憑自己能力 【晉升管道】 透明升遷管道： 門市銷售顧問->實習店長->店長->區域經理 完整師徒培訓,獎金不封頂,只要有能力,挑戰百萬年薪絕對不是夢
長照護理相關工作 歡迎喜歡工作步調規律的護理兄弟姐妹投入長照家庭 長照多元發展職涯規劃 可固定包夜班,夜班費另計 電話聯繫0935-456-540 姚執行長預約面試！
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須具備 照顧服務員訓練班結業証書 或護理科系畢 **享有政府照顧服務員缺工補助(108,000/1.5年) **6月底之前還有安穩雇用計畫職缺每月加領5000/元*4個月(名額有限請把握) 歡迎電話聯繫0935-456-540預約面試！需具相關證書。無經驗可，公司可培訓
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。
中心主管指示依以下大類清楚明確的分工： 甲、照顧幼兒生理、心理需求，並協助幼兒完成各階段發展。 乙、適時清潔中心的環境，保持整潔。（註：本招募簡介非應聘清潔人員，中心會聘專人打掃，托育人員僅需於工作時間內維持基本環境整潔即可。） 丙、記錄幼兒生活及成長過程。 丁、教案撰寫，活動教學及評估幼兒各階段發展。 戊、協助中心活動及托育人員研習活動需要，需出席。 己、必要時協助幼兒諮詢與轉介。 庚、提供其他有益幼兒身心健全發展之相關服務。 辛、其他照顧服務或主管指示之任務。 為了讓您更了解本項職缺，詳細的工作內容如下 (一)嬰幼兒健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 (二)嬰幼兒發展 1.擬定教案及教學活動計畫 2.教具製作與行政美編。 3.實施托育活動 4.規畫適性適齡學習活動及環境。 5.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 6.記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 (三)家長關係 1.親職聯繫與溝通事項。 (四)環境衛生與安全 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 (五)環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 3.維護托育環境整潔與秩序 (六)健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 (七)一般行政 1.參與輪值及各項中心內活動。 2.參與在職進修。 3.托育或行政支援 4.衛生保健相關行政 (八)其他主管交辧事項 *需長期可配合，短期勿試。 可與主管協調排班時間
若您對餐飲有興趣，歡迎加入我們的行列 平日及假日 早班 10:00 -16:00 職務內容: 1.客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 . 2.開店及閉店清潔作業。。 3.需配合輪班. 歡迎具有服務熱誠的伙伴，一起加入
【工作內容】 1. 協助工地主任現場與工程圖核對及現場管理。 2. 協助工程進度管控及下包追蹤管理。 3. 協助工程文書作業等業務處理（如：計劃書、請款、物料申請等等）。 4. 配合現場及主管交辦事項 5. 需略懂水電施工圖及AUTOCAD運用。 6. 需跑工地,配合工地需要(可能不只一個工地,需工地間來回跑) ※有相關經驗者佳 ※無經驗可，主動積極、願意學習者(態度很重要) ※工程業跑現場幾乎是排班制，月休六天(月休不足可隔月休) ※依工程現場進度，偶爾會加班(有協調空間) ※依照上班距離派遣工地(目前北至橋頭，南至屏東)
主要工作內容： 1.客戶電話聯絡、現場接待 2.資料登打、更新 3.帳款催收、電話提醒客戶繳款 4.拓展業績、提高營業額 我們是政府立案合法當舖，經營方式與業務制度的當舖較為不同，不需要到外面找業績，意思是大部份時間我們都是坐在辦公室內的， 不需要有類似的相關經驗也沒關係，我們有完整的教育訓練，一定把你教到會 工作有時要搬重，希望您是積極不怕苦的 跑公務有時要開車，我們備有公務汽、機車，所以也請你務必持有汽、機車駕照 由於我們不強調業績，因此沒有業績壓力，但如果你願意為公司的業績多付出一些努力，我們會提供各種獎金給你 公司全額負擔勞保和健保費用，連假值班還能獲得額外津貼。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.定期與主管做業績、績效檢討、回報進度。 3.開發顧客，拓展市場。 4.提供顧客相關產品技術支援。 5.維持顧客關係與問題反饋。 6.協助客戶做好需求分析。 7.工作內容為業務招攬性質，實際薪酬依業務行銷績效按件核發各項非固定之佣金、津貼與獎金等貸款承攬報酬。 8.前三個月有基本底薪。 9.無經驗可。
1. 體系營業機構個案營養評估。 2.參與營養教育與營養推廣方案。 3. 規劃與協調營養方案，以及食品保健方案中營養問題之顧問。 4. 提供營養及飲食設計、食品選購、儲存、裝備、食品營養功能等知識。 8. 提供餐飲供應設施有關飲食設計、餐飲設備、空間規劃、生產力運作及人員訓練等之諮詢。
1.門市銷售、補貨、整理商品、商品排列上架。 2.服務顧客.協助顧客需求之服務。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持賣場整潔。 6.喜愛貓狗寵物,有飼養經驗者佳。 7.完成主管交辦事務。 8.有鼎新ERP經驗尤佳。