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5/03 人力資源部主管 (台東館)

  • 台東縣台東市
  • 7年以上
  • 專科

1. 執行人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 招募及教育訓練，人力資源維護。 3. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 4. 協助優化人事單位表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 政府推行之勞工相關計畫執行。 6.主管交辦事項及其他單位支援協助。建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 7. 執行符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 8. 執行績效管理與薪酬制度，執行調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 執行人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

5/03 管理處副理

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 大學

(一)協助公司擴展為目的，營收、利潤及組織人力曲線上升為目標，掌管所轄單位(行政總 務、人資管理、採購、資訊)，對內進行各部門單位溝通協調，對外單位(政府、社團、廠商、學校)進行合作協議，建立及維護系統化管理作業流程。 (二)簽訂新約或續約的合約管理作業。 (三)公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 (四)協助完成管理處各職位的業務執行。 (五) 主管交辦事項。

月薪40,000~45,000元 員工80人
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0~5人應徵

5/03 人資訓練 專員/主任

  • 花蓮縣鳳林鎮
  • 1年以上
  • 大學

1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保加退保) 3. 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理 4. 員工考勤管理作業 5. 每月固定費用請款 6. 新人訓練、在職訓練課程規劃與追蹤管理 7. 協助舉辦年度員工活動 8. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

月薪28,000~35,000元 員工80人
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0~5人應徵

5/01 人資主任/專員

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 2年以上
  • 大學

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.熟勞健保薪酬業務執行、熟稔勞動法令 3.薪資福利相關作業，如：各項保險作業、任用、薪資計算、獎金、禮金發放...等。 4.員工福利活動運作與經費結報核銷。 5.各類報表製作及相關統計與分析。 6.教育訓練推動與職能分析。 7.其他主管交辦事項。

月薪35,000~45,000元 員工250人
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0~5人應徵

4/29 人資副理/經理

  • 台東縣池上鄉
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3. 執行勞健保加退核對等作業。 4. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 5. 規劃執行員工教育訓練安排。 6. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 7. 負責處理庶務性行政工作。 8. 具備人力資源專案規劃及管理經驗。 9. 具備相關領域工作經驗五年以上。 10.主管交辦事宜。

月薪48,000元以上 員工200人
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0~5人應徵

4/29 人資主任

  • 台東縣池上鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助招募、面試、任用等人事相關工作 2. 協助制定、執行員工培訓計畫 3. 處理員工勤務相關工作 4. 協助處理員工申訴及問題解決 5. 參與人力資源相關專案的推動與執行 6. 執行其他主管交付的人事業務

月薪36,000~40,000元 員工200人
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0~5人應徵

4/29 人資 主任/經理

  • 台東縣台東市
  • 5年以上
  • 專科

1.需具飯店人資經驗者。 2.熟悉勞資、公司相關法令規定。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 5.依公司發展策略，設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 6.人事行政相關工作包含：招募、薪資、考勤、勞健保申報等相關作業。 7.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 8.熟悉TTQS評核作業及人提案申請/執行/核銷作業。 9.學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 10.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等人力資源相關議題。

月薪35,000~50,000元 員工240人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/23 人資主管

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 專科

1. 配合公司建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 2. 配合公司規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 3. 配合公司建立績效管理與薪酬制度 4. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 執行公司KPI績效管理。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 9. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表， 10. 人力資源部相關專案統籌管理 11. 主管交辦事項。

月薪35,000元以上 員工50人
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0~5人應徵

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5/03 人資助理(台東館)(職代)

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

此職缺為留停職代，定期契約期間：113年5月1日至114年09月30日。 1、協助同仁報到、離職作業(資料蒐集及核查、發予報到資料及收回、導覽館內設施、稽核完成離職程序) 。 2、職工福利(婚喪喜慶及住院慰問金、生日禮券、端午中秋禮金/禮盒申請發放) 3、協助年度員工健檢、年度考核、福委會活動事宜。 4、人事行政業務(出勤、差旅費審核等等......)。 5、總務相關業務(更衣室鑰匙管理，定期審視環境、拜拜用品及辦公室庶務用品領用)。 6、主管交辦事宜。

月薪28,000~31,000元 員工270人
11~30人應徵

5/04 【台東區】(兼職首選/長期/短期/24小時自由上線) 線上互動直播人員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網路融入生活已是常態 而直播是一個自由自主的行業 讓我們從娛樂中賺錢 全程不公開真實身分，開直播和線上會員互動交談 隱私安全性高、不需接觸會員、非公眾人物 隨開隨播，操作簡單 關掉即下班，完全不影響個人的私生活 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 【工作內容】 1. 開啟視訊直播以打字or開麥與線上會員互動 2. 任何話題自由發揮 3. 不需才藝尬聊也可以哦 ▲不怕鏡頭者佳，想和有表情笑容的人互動很正常 ▲無偏見佳，需有好心態，網路生態千奇百怪，見怪不怪 【薪資福利】 ✨正職：每天上線7小時，月休8天自由排假 (可週休) ✨兼職：每月上線50小時，自由安排 ✨薪資：正職4~10萬↑、兼職1~3萬↑ ✨福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、介紹獎金、員工旅遊、業績達標獎金 (除介紹獎金及達標獎金以外福利 為正職進公司上班專屬) ⚡官方LINE：@598ddhtx ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)

月薪40,000~200,000元 員工30人 遠端工作
0~5人應徵

5/03 訂房員(台東館)

  • 台東縣台東市
  • 1年以上
  • 高中

1.接聽電話、官網及電話訂房處理、回覆確認、處理訂金帳務 2.記錄、檢查並處理團體預定和確保客人提供訂房保證 3.熟悉電腦作業，協助相關業務文書處理 4.列印並檢查各種每日訂房相關報表 5.配合度高且具有責任心及服務熱忱者 6.執行主管交辦事項

月薪30,000~33,000元 員工270人
0~5人應徵

5/03 台東正氣店-正職人員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

內場工作： 1.依sop標準執行食材備置與製作菜品與烹調。 2.確保菜品質量符合品質標準。 3.出餐前準備及製程(擺盤、備湯)。 4.維護廚房的清潔及衛生安全。 5.協助訂貨、驗(點)收、確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性。 6.負責整個廚房的運作和主管指派的其他任務 7.月休8天。 8.服務門市每月業績達成，可領取業績達標獎金。 外場工作： 1.客人帶位、介紹菜單、點餐、送餐等工作。 2.收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.處理客人的需求。 6.依照主管指派的其他任務 7. 月休8天。 8.服務門市每月業績達成，可領取業績達標獎金。 [關於夏帕⋯⋯] 只有熱愛美食，才能用心料理 我們正在尋找和我們一樣，喜歡美食，並願意將這份喜悅分享出去的好夥伴。 無經驗可，有經驗者佳，只要你/妳有著活潑以及熱誠的心，歡迎你/妳成為我們的夥伴。 工作上因在內場供應餐點，必須手腳俐落；如在外場服務，必須笑臉迎人

月薪27,470~30,000元
0~5人應徵
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