5/06 【花蓮 新天堂樂園】餐飲部內場主管
- 台灣土地開發股份有限公司
- 不動產經營業
- 花蓮縣吉安鄉
- 5年以上
- 專科
1.食品衛生與環境管理 2.監督、管理廚房設備、食品進貨、貯存與存量等 3.監督廚房出餐品質 4.人員排班、訓練及其他跨部門配合 5.具內場值班經驗 6.具中餐丙級證照
5/06 休娛部 主任/經理
- 娜路彎大酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 5年以上
- 高中
1.年度活動規劃與實施。 2.休閒設施管理。 3.客戶服務，確保客人對活動的滿意度。 4.部門預算與成本控制。 5.團隊管理，確保團隊能夠提供優質的服務。 6.市場行銷與促銷，吸引更多的顧客。
5/06 房務副組長【路徒行旅花蓮東大館】 @好玩、活力、成長、信任
- 小鹿文娛股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣花蓮市
- 3年以上
- 學歷不拘
1.統籌各項行政作業及進行房務工作 2.訓練及監督房務人員工作、房務品質 3.庫存管理、督察各類房務用品及洗滌、清潔用品之消耗量，降低房務成本 4.各部門溝通協調 5.製作房務掃房報表 6.簡易房間設備維修、支援公清工作內容 7.各樓層備品室物品盤點整理 8.帶領新報到同仁認識環境及教育訓練 ※ 享掃房獎金 小鹿文娛官網：http://fawn-group.com/
5/05 櫃檯接待員
- 立麗大酒店管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 高中
1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.總機電話接聽、訂房電話協助 。 3.住客資料的輸入及維護。 4.飯店活動及相關事務諮詢。 5.貴賓接待、危機處理及客訴處理。 6.安排行李搬運及叫車等服務。 7.完成主管交辦事項。
5/03 民宿管家
- 町記憶旅店_日月五角堂有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 2年以上
- 學歷不拘
1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 負責顧客資料之輸入與維護。 8. 設計並佈置飯店空間。
5/03 餐飲主管
- 怡園渡假村_怡園實業股份有限公司
- 旅遊服務業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 2年以上
- 專科
1.負責內外場的餐食管理與人力調配(排班)。 2.制訂餐飲服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調外場與內場的作業順序。 5.其它上級交辦事項
5/03 客務主管-經/副理(台東館)
- 桂田酒店_桂田酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 4年以上
- 專科
1. 迎賓接待並介紹營業及服務項目。 2. 掌控客房即時狀態，餐飲情況以及其他相關訊息。 3. 特殊狀況處理及呈報，顧客抱怨回應，並提供相關服務。 4. 日常作業督導及服務流程管控。 5. 新進人員訓練管理，執行在職人員部門專業及系統訓練。 6.負責客務部整體營運、統籌管理及服務流程規劃與執行。 7.執行客務部人力之規劃、組織與調派。 8.工作人員之訓練、激勵、輔導及管理考核所屬單位之人員。 9.有萬豪集團營運主管經驗者佳.
待遇面議
員工270人
5/03 客務主任/副主任(台東館)
- 桂田酒店_桂田酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 3年以上
- 專科
1.客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理 2.櫃檯接待服務與客房介紹解說 ，並能迅速掌握飯店情形及客人需求以達客戶滿意度標準 3.住客旅遊導覽解說服務與行程建議之諮詢服務 4.熟悉opera系統及萬豪前檯規範作業尤佳. 5.良好溝通協調能力及服務態度 6.協助主管執行顧客報怨、人員訓練、日常業務及客務管理作業
5/02 台東民宿-管家
- 厝味旅宿管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責：櫃檯接待。 2. 支援：房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天（符合一例一休）。 - 每日上班9小時，中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調。
5/02 花蓮民宿-管家
- 厝味旅宿管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責：櫃檯接待。 2. 支援：房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天（符合一例一休）。 - 每日上班9小時，中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調。
5/02 花蓮民宿-管家
- 厝味旅宿管理顧問股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣吉安鄉
- 經歷不拘
- 學歷不拘
我們是熱愛旅遊，企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿，把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客，讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度， 是目前全台最大的連鎖民宿系統， 如果你喜歡我們的團隊，歡迎你來聊聊：） -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責：櫃檯接待。 2. 支援：房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天（符合一例一休）。 - 每日上班9小時，中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務＋溫暖的笑容，是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點，歡迎未來升遷輪調。
5/01 【a2水岸園區】園務部主管
- 理想大地股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 3年以上
- 高中
1、園區日常景觀維護管理工作 2、園區機械例行性保養與維護、設備維養 3、園區每日環境整潔管理 4、園區每日環境整潔管理 5、有管理能力能帶領組員的作業安排 6、有管理能力能帶領組員的作業安排
待遇面議
員工250人
5/01 休閒開發部主任
- 知本老爺大酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣卑南鄉
- 1年以上
- 高中
1.活動組同仁之排班、休假人員調度及出勤、年假之查核填寫。 2.例行活動及節慶活動、寒暑假夏令營、企業團體活動之規劃。 3.外界活動相關資料及其他飯店相關活動資料蒐集。 4.游泳池、戶外設施區域清潔管理維護及督導。 5.育樂中心設施器材物品之管理及維護督導。 6.活動組的成本控制。 7.活動組的教育訓練。 8.客訴的處理。 9.部門主管交辦事項。 10.須具備救生員證(體育署核發者尤佳)。
5/01 飯店副理熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)
- 布洛灣飯店_布洛灣股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣花蓮市
- 3年以上
- 高中
1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上
5/01 花蓮新城館 客務部儲備幹部
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣新城鄉
- 經歷不拘
- 專科
對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入成為我們的夥伴! 1.對飯店業管理有興趣並願意接受長期職涯培養及規劃 2.館內各項相關工作及顧客服務(如為旅客辦理手續/帳款事宜) 3.有服務熱忱及抗壓性強 4.其他主管交辦事項 5.具備飯店實習經驗者或曾任飯店其他部門職務者尤佳。
5/01 花蓮新城館 客務部主任
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣新城鄉
- 2年以上
- 專科
1.為客務部現場主管，協助處理當班別營運事務(訂房、服務中心第2單位也有輪調學習過為佳) 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管 3.協助教育訓練執行，及教育訓練教材更新 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準 5.處理旅客要求、提昇服務滿意度；接收旅客意見、客訴與緊急事件處理，並適時通報主管 6.引領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣 7.學習排班及人力調度安排，及學習擬定新進人員培訓計畫 8.資產庫存管理(部門備品安全量控管) 9.具200間以上客務主任2年以上經歷，可接受單位或館別間輪調學習尤佳
5/01 飯店主任熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)
- 布洛灣飯店_布洛灣股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣花蓮市
- 3年以上
- 高中
1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上
5/01 櫃台組長熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)
- 布洛灣飯店_布洛灣股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣花蓮市
- 3年以上
- 高中
1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 3. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 4. 主管交辦事項或任務完成。 5.懂網路控房及網路行銷 6.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 7.如有櫃檯人員人手問題需配合支援調班
5/01 花蓮新城館 客務部經理
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣新城鄉
- 5年以上
- 專科
1.負責客務部服務營運及執行教育訓練 2.協助現場人員選用、訓練、人力調配之管理 3.客務服務流程監督標準達成，顧客整體住房滿意度提升 4.顧客關係建立，處理顧客抱怨 5.溝通協調各工作環境及產品與服務品質 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神 7.落實巡檢、走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力 8.根據對顧客需求的理解，建立顧客導向的系統、程序、步驟等相關機制 9.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度及高度執行力
待遇面議
員工950人
5/01 花蓮館 客務部 副理
- 煙波大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣花蓮市
- 3年以上
- 專科
1.負責現場營運順暢,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程，推行部門目標 3.現場人力安排調度，部門班表排定 4.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 5.良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備3年以上飯店客務部主管經驗
待遇面議
員工950人