5/03 房務員
- 怡園渡假村_怡園實業股份有限公司
- 旅遊服務業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 經歷不拘
- 高中以下
1.客房清潔清理 2.查房工作 3.房客遺留物品轉處理 4.客房定期月、季、年保養工作執行 5.部門支援協助 6.其他上級交辦事項。
1.客房清潔清理 2.查房工作 3.房客遺留物品轉處理 4.客房定期月、季、年保養工作執行 5.部門支援協助 6.其他上級交辦事項。
1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 負責顧客資料之輸入與維護。 8. 設計並佈置飯店空間。
|關於OwlStay故事所| 我們將故事藏進旅人碰觸的記憶裡 Stay with a Story 2016年,青年旅館『夾腳拖的家』開始『花園』計劃,除了提供旅人住宿服務,團隊也努力經營空間,要把城市文化引入,並持續嘗試各種可能性;2019年,發掘台灣島嶼上一座座城市的真實樣貌的「島嶼,再發現」計畫,讓旅人、在地人和這塊土地能有更深入的對話。 2020年,『夾腳拖的家』加入奧丁丁集團,並以《故事所OwlStay》的新樣貌,透過資源整合與跨界合作,繼續在不同的旅宿空間,創造出九份山城中的『山中夢遊』,與花蓮海濱街上的『鹽花』 透過空間,我們發現並重新連結人、土地與自然之間的關係,致力讓更多在地文化被看見、在地故事被分享,提供旅人獨一無二的旅宿體驗。 不只把自己設限成民宿的我們,邀請不只把工作設限成上下班的妳/你加入! https://www.surveycake.com/s/M49p4 ------------------------------------------------------------------------------------------- 你不需要十八般武藝樣樣精通,但你要能: ● 用你的熱情與能量做前台的旅人服務,分享更多美好 ● 愛這片土地,介紹這個地方、城市,甚至是整個台灣 ● 主動照顧好一起工作的夥伴與環境,並發現問題,幫助別人。 ● 你也要能彎得下腰刷馬桶,照顧好旅人的生活環境 ● 你也可以靜得下來,做平時的回信等庶務 ● 你一定要會說英文,我們不要求你多益滿分,但語言是你和旅人的橋樑 ● 最後我們希望你平時有自己的專長或嗜好,在這裡找到你專屬的位子 |額外津貼與獎金| ● 每月業績獎金 ● 每季業績獎金 ● 每年兩次考核獎金 在這裡工作你會得到: ● 和世界各地的旅人相遇的機會 ● 認真工作之餘,更鼓勵你拼命玩樂,所以我們有優於政府規定的年假制度 (第一年即享有十天年假) ● 雖然我們也不覺得工作是生活的全部,但在這裏能讓你的生活更精彩 如果你也喜歡我們的夢,和我們前面說的種種「醜話」, 歡迎加入我們,歡迎願意擁抱世界的你。
1.客戶入住及退房接待及作業處理 2.客戶交通接駁安排及聯繫 3.園區設施餐飲及活動等解說 4.帳務作業處理(含刷卡機結帳) 5.電話及現場客戶接待或銷售服務 6.櫃檯環境區域清潔維護 7.其他上級交辦事項
1. 負責旅客訂房入住、登記、個人資料輸入、退房結帳等相關作業 2. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤,員工訓練及調度。 3. 瞭解客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 4. 掌握客房使用狀況,隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 5. 日常表單操作暨出納工作。 6. 維護顧客關係,並處理客人抱怨。 7. 需要樂觀開朗、主動、笑容滿面的態度。 8. 其它主管交辦事項 你將成為我們團隊的一員,負責接待訪客、完成訂房入住等相關事務。這個職位在酒店業中非常重要,並提供多種職業發展前景。 如果您符合上述要求,請盡快提交申請表並表達您的興趣和響應。期待與您見面!
1. 專業知識培養:瞭解公司業務模型、及各種旅宿服務,並獲得相應的專業知識。需要參與不同部門的培訓計劃,學習和掌握組織的運作方式、流程。 2. 領導和管理能力發展:需要發展領導和管理能力,以期在未來能有足夠擔任管理職位的能力,包括學習如何有效地管理團隊、培養人才、制定目標,並在組織中發揮影響力。 3. 專案管理:需要參與並領導專案,專案會涉及業務擴展、效率提升、活動或旅宿服務的開發等。 4. 跨部門合作:需要在不同部門和團隊之間建立良好的合作關係,以實現組織的整體目標。可能需要參與跨部門會議、協調各部門的工作,解決跨部門的問題,促進信息共享和協同工作。 5. 策略規劃和執行:儲備幹部需要參與組織的戰略規劃和執行過程。他們可能需要參與制定長期和短期目標,分析市場趨勢和競爭環境,提出相應的策略和行動計劃,並監督其實施和效果。 6. 學習和發展:儲備幹部需要不斷學習和發展自己的能力和知識。他們應該積極參與培訓和發展計劃,通過學習新的技能和知識,不斷提升自己的價值和競爭力。
|關於OwlStay故事所| 我們將故事藏進旅人碰觸的記憶裡 Stay with a Story 2016年,青年旅館『夾腳拖的家』開始『花園』計劃,除了提供旅人住宿服務,團隊也努力經營空間,要把城市文化引入,並持續嘗試各種可能性;2019年,發掘台灣島嶼上一座座城市的真實樣貌的「島嶼,再發現」計畫,讓旅人、在地人和這塊土地能有更深入的對話。 2020年,『夾腳拖的家』加入奧丁丁集團,並以《故事所OwlStay》的新樣貌,透過資源整合與跨界合作,繼續在不同的旅宿空間,創造出九份山城中的『山中夢遊』,與花蓮海濱街上的『鹽花』 透過空間,我們發現並重新連結人、土地與自然之間的關係,致力讓更多在地文化被看見、在地故事被分享,提供旅人獨一無二的旅宿體驗。 不只把自己設限成民宿的我們,邀請不只把工作設限成上下班的妳/你加入! https://www.surveycake.com/s/M49p4 --------------------------------------------------------------------------------------- 你不需要十八般武藝樣樣精通,但你要能: ● 用你的熱情與能量做前台的旅人服務,分享更多美好 ● 協助館內成本、庫存控管,及合作廠商接洽等事宜 ● 主動照顧好一起工作的夥伴與環境,並發現問題,幫助別人。 ● 你也要能彎得下腰刷馬桶,照顧好旅人的生活環境 ● 你也可以靜得下來,做訂單處理、社群回覆及OTA評論等庶務 ● 你一定要會說英文,我們不要求你多益滿分,但語言是你和旅人的橋樑 ● 最後我們希望你平時有自己的專長或嗜好,在這裡找到你專屬的位子 |額外津貼與獎金| ● 每月業績獎金 ● 每季業績獎金 ● 每年兩次考核獎金 在這裡工作你會得到: ● 和世界各地的旅人相遇的機會 ● 認真工作之餘,更鼓勵你拼命玩樂,所以我們有優於政府規定的年假制度 (第一年即享有十天年假) ● 雖然我們也不覺得工作是生活的全部,但在這裏能讓你的生活更精彩 如果你也喜歡我們的夢,和我們前面說的種種「醜話」, 歡迎加入我們,歡迎願意擁抱世界的你。
1.大廳接待迎賓。 2.旅遊諮詢動線指引及物品交遞服務。 3.貴賓行李照護服務。 4.執行公司交付任務。 5.貴賓接送車輛調度安排。 6.其他主管交辦事項。
1.依照求職者可上班的時間,安排合適的工作 2.工作內容:房務員,櫃檯接待員,活動指導員,餐飲服務員,音樂廳服務員等等 3.各項職缺,多種時段,提供給想打工(兼職)的你
1. 客房清潔保養、備品補充、盤點及維護。 2. 飯店大廳及公共區域清潔整理、保養。 3. 突發事件回報及顧客意見處理。 4. 無經驗可、提供完整訓練。 5. 具飯店房務經驗者優先錄取。 6.主管交辦事項。 7. 耗費體力工作,無誠勿試。
1. 協助業務人員處理訂單及團務相關作業。 2. 協助進行業務開發電話拜訪、聯繫並安排旅行社拜訪、代訂團體車票、協助旅遊行程規劃。 3. 協助業務處理初步報價內容並確認(追蹤)團體各項細節與彙整客戶需求。 4. 訂金催收及應收帳款收回。 5. 提供旅遊諮詢服務以及飯店服務說明。 6. 執行完成主管交辦之任務。
歡迎新夥伴的加入! 1、客房清潔。 2、客房設備定期例行性保養。 3、公共區域清潔維護作業 福利制度:【正職人員】 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天,其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。
1.負責網路與電話訂房事宜及協助團體訂房相關業務。 2.協助及辦理國內外顧客訂房作業,訂房確認及回覆。 3.製作各式業務相關文件。 4.負責客房、宴會(開會)場地場勘、解說 、業務洽談、預訂。 5.提供旅遊諮詢服務以及飯店服務說明。 6.負責公司內部橫向聯繫與傳達客戶需求。 7.執行完成主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。
[工作職缺]>餐飲部實習生 工作內容: 1.負責現場環境整理及內外場聯繫工作 2.餐飲設備維護及保養 3.簡單可入喉的飲料調製 4.其它主管交辦事項 [工作職缺]>客務部實習生 工作內容: 1.旅人從入住到退房的服務事項 2.解決旅人們的合理需求 3.愛笑愛聊天 4.其它主管交辦事項 [工作職缺]>房務部實習生 工作內容: 1.適合安靜卻又閒不住的個性 2.旅人房間打掃的乾淨又整齊 3.其它主管交辦事項
1.負責點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之備料,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助清洗碗盤。 餐飲服務生在餐廳內扮演重要的角色,負責提供高品質的飲食體驗和顧客服務。這個職位有很好的發展前景,可以學習和成長,並在餐飲行業中建立職業生涯。 如果您對這個職位感興趣並符合要求,請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待與您合作!
1.客房整理及清潔。 2.公共區域清潔。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳及附清楚正面之照片(證件照、畢業照尤佳)。 2.請確認履歷內容是否已更新。 3.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知,請勿重複投擲。
1.客人接待、導引及諮詢服務。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。 4.具飯店櫃檯接待經驗者佳。
1.休閒器材之保養維護 2.各類活動安全維護 3.環境區域清潔維護 4.熟悉各項設施使用,具備專業解說能力 5.禮賓接待及諮詢服務 6.三溫暖、兒童遊戲室設施清潔及維護 7.維持責任區域環境整潔
1. 負責飯店客房清潔及保養。 2. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 3. 責任區域內設備故障通報。 4. 執行定期保養工作。 5. 協助定期盤點作業。 福利制度: 1、保險福利:享勞保、健保、勞退提撥金。 2、衣著福利:提供員工制服(免押金)。 3、獎金福利:生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶禮金、生育津貼、年終獎金等。 4、休假福利:基本月休8~10天,(生日當月公司可額外「再」加休一天,其餘休假依照勞基法規定給予。 5、特別福利:親友住宿優惠價。 6、餐飲福利:員工餐廳早+午兩餐。 7、教育訓練:在職教育訓練、完整的培訓體系。