5/18 品管/研發工程師
- 亞洲水泥股份有限公司
- 水泥及水泥製品製造業
- 花蓮縣新城鄉
- 經歷不拘
- 碩士
1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 客戶服務
1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 客戶服務
1. 參加台泥儲備幹部培訓方案,依任務分派企業團營運據點。 2. 完成培訓並通過評估達標準者,晉升為「主任」,正式邁入台泥企業團領導菁英之列。 3. 晉升後將有機會派赴海內外營運據點,參與建廠規劃或日常實務管理,提升個人專業及領導才能。 4. 晉升後薪資調整10%~20%。派赴海外職務者,津貼另計。
低碳產品開發;蒐集各國混凝土碳中和最新減碳之資訊及技術文獻;混凝土相關材料檢驗 1. 參加台泥儲備幹部培訓方案,依任務分派企業團營運據點。 2. 完成培訓並通過評估達標準者,晉升為「主任」,正式邁入台泥企業團領導菁英之列。 3. 晉升後將有機會派赴海內外營運據點,提升個人專業及領導才能。 4. 晉升後薪資調整10%~20%。派赴海外職務者,津貼另計。
1.提升並穩定替代原燃料使用率與生產製程 2.研發可循環使用資源之回收處理及再利用技術,包含:熱質分析及替代原燃料特性與應用。 3.發展廠區綠色資源循環機制,重複回收和循環再利用。
1. 現場系統操作。 2. 現場維修之隔離/解隔離及故障排除。 3. 現場測試等經常性工作實驗操作及化學品添加。 4. 現場數據分析、加藥調整/取樣、設備切換、巡檢。 5. 其他由主管指派之工作。
1.協助管理鍋爐、VE、EP設備運轉效能 2.生產數據管理 3.現場鍋爐、VE、EP設備管理 4.協助執行設備改善及增設工程
plc、生產設備、自動化設備/系統介面之維護改善、伺服控制、自動控制 1. 負責設計、開發和部署自動化系統和流程,包括生產線自動化、設備自動化和流程控制系統。 2. 與跨部門團隊合作,了解業務需求,設計符合需求的自動化解決方案。 3. 選擇、配置和整合自動化設備、儀器和控制系統,確保系統的正常運作。 4. 編寫軟體程式碼,開發自動化腳本和應用程序,以實現自動化控制和監控。 5. 負責系統測試、故障排除和性能優化,確保自動化系統的穩定性和效率。 6. 提供培訓和問題解決,協助用戶理解和使用自動化系統。 7. 監控和維護自動化系統,定期進行系統更新和升級。 8. 建立和維護相關文檔,包括系統設計、操作手冊和維護記錄。
工作內容 1.製程優化:石英石製程中材料選擇及配方改良等實驗操作 2.品管檢測:協助產線進行原物料之品質檢測 3.產品研發:依據公司政策,進行新產品開發相關工作 4.其它主管交辦事項 福利津貼 1.供午晚餐 2.節慶水果禮品發放 3.三節獎金(非定額) 4.配合加班作業,另有不定期之額外獎勵金發放 5.凡推薦相關人才任職滿三個月,每位另發給3,000~5,000元不等之推薦獎金 6.提供職務相關專業證照培訓機會及考取獎勵金
1. 負責管控實驗室工作進度 2. 支援產線原物料品管工作 3. 實驗結果分析彙整 4. 研究人員管理 5. 執行上級交辦之工作 需負擔管理責任,直接管理人數約5人以下 設籍花蓮的子弟若想學成返鄉服務,多僅有旅遊服務業或從事務農之選項。基於企業的社會責任,本公司希望能為外出工作的花蓮學子們提供可以在家鄉發揮所學專長之機會,同時也為自身培育專業的儲備人才。 維閣實業(Taiwan Vickers Group)官網 www.vks.com.tw
工作內容 1.製程優化:石英石製程中材料選擇及配方改良等實驗操作 2.品管檢測:協助產線進行原物料之品質檢測 3.產品研發:依據公司政策,進行新產品開發相關工作 4.其它主管交辦事項 福利津貼 1.供午晚餐 2.節慶水果禮品發放 3.三節獎金(非定額) 4.配合加班作業,另有不定期之額外獎勵金發放 5.凡推薦相關人才任職滿三個月,每位另發給3,000~5,000元不等之推薦獎金 6.提供職務相關專業證照培訓機會及考取獎勵金
1. 負責管控實驗室工作進度 2. 支援產線原物料品管工作 3. 實驗結果分析彙整 4. 研究人員管理 5. 執行上級交辦之工作 需負擔管理責任,直接管理人數約5人以下。 設籍花蓮的子弟若想學成返鄉服務,多僅有旅遊服務業或從事務農之選項。基於企業的社會責任,本公司希望能為外出工作的花蓮學子們提供可以在家鄉發揮所學專長之機會,同時也為自身培育專業的儲備人才。 維閣實業(Taiwan Vickers Group)官網 www.vks.com.tw