4/26 人力資源部主管 (台東館)
- 桂田酒店_桂田酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 7年以上
- 專科
1. 執行人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 招募及教育訓練,人力資源維護。 3. 熟悉勞動相關法令佳,可提出相應之人力資源管理建議。 4. 協助優化人事單位表單,並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 政府推行之勞工相關計畫執行。 6.主管交辦事項及其他單位支援協助。建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 7. 執行符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 8. 執行績效管理與薪酬制度,執行調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 執行人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。