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4/26 人力資源部主管 (台東館)

  • 台東縣台東市
  • 7年以上
  • 專科

1. 執行人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 招募及教育訓練，人力資源維護。 3. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 4. 協助優化人事單位表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 政府推行之勞工相關計畫執行。 6.主管交辦事項及其他單位支援協助。建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 7. 執行符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 8. 執行績效管理與薪酬制度，執行調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 10. 執行人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

4/26 人資助理(台東館)(職代)

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

此職缺為留停職代，定期契約期間：113年5月1日至114年09月30日。 1、協助同仁報到、離職作業(資料蒐集及核查、發予報到資料及收回、導覽館內設施、稽核完成離職程序) 。 2、職工福利(婚喪喜慶及住院慰問金、輓聯準備、生日禮券、端午中秋禮金禮盒申請發放) 3、協助年度員工健檢、年度考核、福委會活動事宜。 4、人事行政業務(出勤、差旅費審核等等......)。 5、總務相關業務(更衣室鑰匙管理，定期審視環境、拜拜用品及辦公室庶務用品領用)。 6、主管交辦事宜。

月薪28,000~31,000元 員工270人
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11~30人應徵

4/23 人資主管

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 專科

1. 配合公司建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 2. 配合公司規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 3. 配合公司建立績效管理與薪酬制度 4. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 執行公司KPI績效管理。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 9. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表， 10. 人力資源部相關專案統籌管理 11. 主管交辦事項。

月薪35,000元以上 員工50人
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0~5人應徵

4/23 人資專員

  • 台東縣卑南鄉
  • 2年以上
  • 專科

1. 配合公司建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 2. 配合公司規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 3. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。 4. 主管交辦事項。

月薪28,000~33,000元 員工50人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/22 人資 主任/經理

  • 台東縣台東市
  • 5年以上
  • 專科

1.需具飯店人資經驗者。 2.熟悉勞資、公司相關法令規定。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 5.依公司發展策略，設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 6.人事行政相關工作包含：招募、薪資、考勤、勞健保申報等相關作業。 7.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 8.熟悉TTQS評核作業及人提案申請/執行/核銷作業。 9.學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 10.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等人力資源相關議題。

月薪35,000~50,000元 員工240人
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0~5人應徵

4/15 【孩子的書屋】人資組員

  • 台東縣台東市
  • 2年以上
  • 專科

1.協助各項人事行政作業、檔案歸檔 2.薪資計算作業 3.勞健團保加退保作業 4.春酒尾牙活動協助舉辦 5.其他主管交辦事項 書屋提供的 • 年薪12個月、勞健保、團體保險等項目 • 每年4,000元之藝文門票與書籍購買等福利金 • 個人申請研習受訓或進修之補助 • 組織規劃之增能課程

月薪28,000~32,000元
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

4/11 人資副理/經理

  • 台東縣池上鄉
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3. 執行勞健保加退核對等作業。 4. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 5. 規劃執行員工教育訓練安排。 6. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 7. 負責處理庶務性行政工作。 8. 具備人力資源專案規劃及管理經驗。 9. 具備相關領域工作經驗五年以上。 10.主管交辦事宜。

月薪48,000元以上 員工200人
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0~5人應徵

4/11 人資主任

  • 台東縣池上鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助招募、面試、任用等人事相關工作 2. 協助制定、執行員工培訓計畫 3. 處理員工勤務相關工作 4. 協助處理員工申訴及問題解決 5. 參與人力資源相關專案的推動與執行 6. 執行其他主管交付的人事業務

月薪36,000~40,000元 員工200人
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0~5人應徵

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4/21 台東二館_路得行旅國際青年旅館_櫃檯人員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

親愛的應徵者您好，很高興您能在茫茫職海中尋得路得，在您投遞履歷前，除了希望您能初步了解路得之外，也請容許我們對此職務需求做個簡單介紹。 首先，我們希望路得大家庭的每一位成員，都因為「喜歡台東，喜歡路得」而被凝聚在這裡。所以不只是面試，我們也誠摯的邀請您撥空到台東參觀路得，甚至住上一晚，如果這是您所期盼的工作環境，我們非常歡迎您的加入！ 對於此職務，我們會需要您具備一些基礎能力，同時我們也會告知您為什麼。 1.溝通及表達順暢：這份工作除了和公司內部的同仁溝通，你會花非常多的時間面對面接觸來自各國不同國籍的旅客，能輕鬆有自信的回答旅客的疑難雜症，進一步幫旅客進行旅遊規劃建議，有效的溝通方法是你必須擁有的技能。 2.高強度的抗壓性：我們會給你充足的表現空間，發揮你的專長，但同時也會付予你更多的權力與義務，互相互利的模式是我們一直以來所期盼的。 3.誠實且率直的工作態度：在路得，你可以犯錯，但千萬不要說謊或把問題放在心中，是我們最不樂見的工作態度，希望在路得遇到問題都可以隨時提出討論，才是解決問題的根本之道。 4.使命必達的決心：你對主管交辦的及自己的工作是否完成，完成狀況為何，必須有非常高的標準，你要有信心你拿出的東西是值得被稱許的。 5.對於服務的熱情：旅遊服務業你最不能排斥的是對旅客的服務這件事，你必須敏感地知道第一線發生什麼事，並發揮你的熱情與奔放，才能展現你最真實的價值！ 工作內容： 1. 旅客接待及其他相關服務。 2. 各訂房平台的經營維護及網路行銷。 3.一般行政事務。 4.各部門工作分配、回報。 5.主管交辦事項執行。

月薪28,000~35,000元 員工50人
0~5人應徵

4/27 【台東區】(兼職首選/長期/短期/24小時自由上線) 線上互動直播人員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

網路融入生活已是常態 而直播是一個自由自主的行業 讓我們從娛樂中賺錢 全程不公開真實身分，開直播和線上會員互動交談 隱私安全性高、不需接觸會員、非公眾人物 隨開隨播，操作簡單 關掉即下班，完全不影響個人的私生活 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 【工作內容】 1. 開啟視訊直播以打字or開麥與線上會員互動 2. 任何話題自由發揮 3. 不需才藝尬聊也可以哦 ▲不怕鏡頭者佳，想和有表情笑容的人互動很正常 ▲無偏見佳，需有好心態，網路生態千奇百怪，見怪不怪 【薪資福利】 ✨正職：每天上線7小時，月休8天自由排假 (可週休) ✨兼職：每月上線50小時，自由安排 ✨薪資：正職4~10萬↑、兼職1~3萬↑ ✨福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、介紹獎金、員工旅遊、業績達標獎金 (除介紹獎金及達標獎金以外福利 為正職進公司上班專屬) ⚡官方LINE：@598ddhtx ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)

月薪40,000~200,000元 員工30人 遠端工作
0~5人應徵

4/23 行政助理

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.物資收件及發放處理(需搬重物及外出) 2.設備基本維修處理 3.場地管理 4.公務車管理 5.協助服務對象接送(需會開手排車) 6.協助辦公室行政作業 7.其他主管交辦事宜 本職務屬機動性質作業，需能獨立思考、抗壓，接受臨時處理事件挑戰，歡迎對社福工作有意願的伙伴們加人我們的團隊，共同努力，創造更美好的社會!

月薪27,470~30,000元 員工35人
6~10人應徵
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