1.針對企業或個人可能面臨的風險，設計、解說及銷售各種不同類型的保險（如：汽機車險、產險、壽險、醫療險、意外險、投資型保險）。 2.協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 3.提供各項社會保險諮詢服務。 4.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 本部與永旭保經為承攬合約制，一切按公司每年調整之佣獎遵循之： 公司第一年有提供業務財補計畫： 每月 1萬～10萬 第一年最高合計120萬＋達成獎金110萬＝共230萬 另有同業轉任補助計畫： 負責人財補計畫： 1年 36萬～96萬 海納百川 獵龍專案： 20萬～150萬
歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183 元之工作，須依公司規 定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練 (於約定之每月工作時間內，每月出席 7 天、每日1 小時)每月總計1281~2000元。
1.提供全民保險理賠健檢,制定全方位的理賠方向 2.受託協助辦理車禍調解,商業險申請,工作職災糾紛,學生平安險等保險理賠,保障客戶權益的完整性.
1) 要保文件受理及資料建檔作業 2) 保險公司各項聯繫、溝通與協助 3) 定期追蹤案件進度並彙整相關報表 4) 公文郵件收發與寄送 5) 一般電腦文書資料處理 (維護、更新、管理) 6) 單位業務同仁文件作業協助與諮詢 7) 其他行政事務及主管交辦事項
1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
保險招攬,服務保戶 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 嚴謹紮實的專業培訓，保單銷售，保戶服務 1.培訓四張國家級證照考試（人壽險，外幣，投資型，產物）。 2.保單行銷。 3.財務需求分析課程。 4.e化訓練課程。 5.活動目標管理課程。 6.市場實作及案例研討。 7.主管的指導與陪同。 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。
1.主要商品 / 服務項目 終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、 旅行平安險、產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。 制度： (1)一年分為 13 個工作月，工作月日期依公司規定。 (2)享 勞健保及團體保險。 (3)退休金。 福利制度 (1)完整的教育訓練。 (2)競賽獎金、年終績效獎金另計。 (3)新光醫院健檢及住院折扣。 (4)核發三節及生日刷卡金。 (5)婚喪生育補助金。 (6)職工福利委員會及社團活動。
1.免陌生開發(金融機構駐點)。 2.兩年以上保險銷售經驗。 3.提供新人期財務補助保障3萬元。
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工作內容： 1.熱氣球繫留區協助旅客報到相關事宜 2.繫留等待區動線維護及繫留帶位人數控管 3.繫留區人潮阻隔設施維護 4.每日報表整理回報 5.現場取消作業及緊急狀況處理並回報 6.其他臨時交辦事項 其他: 1.上班日期：2024/07/06~2024/08/20 2.上班時間： (1)月薪排休制(排休須經主管同意) (2)採一例一休，若因氣候因素取消活動須擇日補班，依勞基法辦理 (3)工作時間：上午04:00~08:00及下午15:30~20:00(含用餐休息時間30分鐘) 3.薪資發放日：每月10號( 薪資發放均採玉山銀行帳戶匯款作業，不提供現金領取.)
1.進行各項飲料之調製、與備料製作。 2.負責產品介紹、結帳與收銀。 3.負責吧台設備以及周遭工作環境之整潔。
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1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3+3個整月，依市場活動量保障薪資35K/40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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