1、孩子陪伴及輔導：輪流進入各書屋與孩子認識建立關係，以利後續可能的開案服務並觀察評估可能潛在個案。(目前有8個據點，對象：學齡前至國高中) 2、個案評估及處遇：書屋內部通報及社工主動發現，不限福保案家，以補孩子發展階段功能之必需及家庭功能的不足或偏失。 3、方案及團體設計和帶領：經前項評估，依據個案需求設計並執行合適的方案及團體活動或課程。 4、社區服務工作：積極連結家長、學校、社區並轉介及後追相關社福單位及資源。 5、其他社福督導交辦事項。
接受培訓感統課程，未來做感統解說員 需要你具有熱誠 耐心學習力 樂觀 喜歡和小孩相處 這是一份可以做一輩子的行業，我們在尋找對工作學習有熱誠的工作夥伴需時常接觸家長解決孩子的各種學習上面困擾的問題 具有良好的溝通能力敢和家長接觸溝通 如果你具備肯學習的心態，不需要學歷我們會培訓你讓你有一份體面的工作內容，且可以幫助廣大的家庭 喬登美語歡迎您的面試加入
一、訂定年度業務計劃及預算編列管理。 二、綜理、協調機構行政、業務。 三、督導社工、生輔日常工作、方案活動及協助專業提升。 四、社會資源連結與發展。 五、支援社工、生輔業務，協助機構順利運作。 六、其他主管交辦事項。
工作期間：預定113年6月至114年8月（錄取者須提前進行業務交接） (一)針對參與課輔學童進行家訪與輔導 。 (二)帶領課輔老師給予教學協助 。 (三)具教學等各類活動企畫及執行能力 。 (四)配合總校臨時交辦事項。
1.依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。 2.藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。 3.結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。 4.完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。 5.建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。 6.其他行政及主管交辦事項。
1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照需要者。 (2)至案家與長照需要者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求 後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫 。 4.參與社區衛教活動辦理。 5.參與各項長照聯繫品質會議。 6.長照病歷資料管理及建立。 7.主管交辦事宜。
1.依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。 2.藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。 3.結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。 4.完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。 5.建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。 6.其他行政及主管交辦事項。
1.依據年度事工計劃蒐集、開發、研擬並執行機構之服務計劃，以提昇協助兒童、少年、家庭及社區之福祉。 2.藉由個案管理，提供案家獲得適切之服務，以改善案家生活、提昇處理問題之能力。 3.結合社區內外資源，以滿足案家的需求，協助解決案家的問題。 4.完成各項兒童業務，提供高品質的服務，提供受助家庭適切的幫助，以有效維護資助關係，提昇本會形象。 5.建立與運用社區資源/志工機制，掌握天然災害或意外事件之第一手資訊，提供機構案家的需求資訊，並有效執行緊急救援工作，使案家獲得生活物資與身心靈之需求，渡過因災害所帶來的困境。 6.其他行政及主管交辦事項。
1.社會工作個案服務(包含關懷諮詢服務、個案管理) 2.專案服務 : (1)辦理團體工作 : 運用團體工作方法。類型 : 教育性、成長性、支持性或療癒性活動。 (2)社區工作 : 蹲點服務 蹲點方案規劃與執行服務溝通平台辦理。 3.原住民族各項權益宣導及權益講座。 4.推展志願服務。 5.建立社會資源平台會議。 6.建立服務地區人文與福利人口群統計資料。 7.其他創新服務或社會福利服務事項。
1.提供目睹暴力兒少及其家長處遇服務（如：個案輔導、親職教育、資源連結等）。 2.規劃及辦理目睹暴力兒少團體、親子活動。 3.執行業務相關教育宣導及專講、支援基金會活動。 4.其他行政工作事務。 應徵資格限制： 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。包括︰社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系等。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。
1.植物人個案出入院管理 2.個案家庭服務及權益維護 3.辦理家屬會議活動及跨專業會議規劃執行 4.行政工作(政府補助、公文處理...等) 5.社工相關科系畢或具備社工師報考資格 6.具一年以上身心障礙機構服務經驗為佳 創世護理照護團隊提供院民兼顧個人化、完整性、協調性、持續性與人性化的照護服務，所以需要有愛心、耐心、良心、熱心、關心等親切人格特質的人，如果您有這些善的特質，歡迎您加入這充滿熱誠與愛的照顧團隊!
主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務
1.主責國小程度嚴重落後之學生學習問題診斷與輔導。 2.學生課輔資料審查及建立。 3.執掌課輔相關業務(出席、分班、教育活動、閱讀課程…)。 4.課輔師資管理(召募、會議…)。 5.其他交辦事項(親職教育、親師座談…)。
◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。
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野聲環境生態有限公司擴大營業 徵生態專員(水域、生態工程/生態及環社檢核)(正職)-駐點台東 公司主要的業務為動物生態保育研究與作為，以及相關生態儀器器材代理經銷，近年的執行業務涵蓋石虎、黃喉貂、黑熊、水獺保育與野生動物經營管理、動植物與水域生態調查、生態檢核、生態規劃、保育人文、狩獵自主管理等。 工作內容： 協助執行相關生態調查研究計劃。 學經歷與資格： 1. 大專以上不限科系畢。 2. 水域專長須具備相關物種辨識專長，請說明可辨識多少種物種與相關經驗。 3. GIS與獨立報告撰寫能力為加分。 4. 有管理經驗者、或對領導他人有興趣者，請於履歷中敘明動機與相關經驗。 需求特質：主動積極，良好溝通能力、能獨立開車 薪資福利： (1)表現良好，年薪可14個月以上。學士起薪範圍32K~46K+，碩士36~50K+，另有三節獎金、年資獎金與其他獎金、加給。 (2)優於法令之員工健檢、團保、不定期聚餐與下午茶、零食櫃。 應徵資料： 需會開車，有興趣者，請email 申請信(cover letter，600字以內)、學歷、工作經歷、參與過研究計畫、生涯規劃、履歷、語言能力(英文、台語、客語等請詳列做為參考)、論文與科普著作(非必須)、工作經驗與執行過計劃、期望薪資、推薦人及其聯絡方式，寄到 [email protected]，主旨請註明 (你的姓名) [應徵生態專員(專長:___)]。 開始上班時間彈性大，請於申請信/履歷中敘明可開始上班時間。 履歷隨到隨審
1.接聽電話、官網及電話訂房處理、回覆確認、處理訂金帳務 2.記錄、檢查並處理團體預定和確保客人提供訂房保證 3.熟悉電腦作業，協助相關業務文書處理 4.列印並檢查各種每日訂房相關報表 5.配合度高且具有責任心及服務熱忱者 6.執行主管交辦事項
1. 個案管理 2. 督導社區服務員提供服務，維護服務品質 3. 多元需求個案之處遇 4. 專案執行
1.辦理長者服務個案管理工作及開案、接案評估、擬定ISP、定期個案評估。 2.辦理社區適應、健康休閒及宣導、社區講座等活動。 3.辦理福利諮詢與資源開發及連結。 4.辦理個案研討及家屬支持團體。