請詳閱簡章：https://www.smjh.hlc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=5819 ☞ 聘期自 114 年 8 月 1 日起至 115 年 7 月 31 日止 ☞ 代理三個月以上之代理教師，

在這充滿孩子的殿堂裡 有時 你是孩子的大哥哥大姊姊 有時 你又必須板起臉孔當起教官 總是在與時間賽跑的你 會發現 孩子的成長、快樂與真誠 你將獲得的比你自己想像的還多 #應屆畢業生可 #不限科系 #大哥哥大姊姊 #孩子王 #快樂真誠 #老師謝謝您 【工作內容】 _ 國小學童課業輔導 _ 生活品格教育 _ 班級經營/課室管理/親師溝通 _ 寒暑假學藝課程企劃 _ 活動企劃 如節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依各校狀況彈性調整

預定正式開始上班時間：114年9月（錄取者須提前進行業務交接） (一)針對參與課輔學童進行家訪與輔導 。 (二)帶領課輔老師給予教學協助 。 (三)具教學等各類活動企畫及執行能力 。 (四)配合總校臨時交辦事項。

這是一份特別的事業 因為妳將與孩子們 一同體驗、一同成長、一同打開浩瀚世界的大門 孩子牙牙學語 純真擁抱 天真笑容 這是在大人世界裡感受不到的溫暖 邀請您來到孩子們的樂園 一同探索未來 #幼保科系畢業 #幼教師 #純真可愛 #被融化惹 #老師我

台東品格學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯為期五天四夜進行課程與活動，視學院人力營隊將縮減為三天兩夜，或可能改為到校服務。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 日間兼職人員的工作項目包含協助主教老師使課程進行順利，學員生活導護輔導，及陪伴學員下課時間等。 營隊期間之週一至週三上班。

花蓮品格學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯為期五天四夜進行課程與活動。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 教輔老師的工作項目包含課程教學與品格教導，學員生活導護輔導，學員學習追蹤，及學院相關營運與行政工作。 備註： 花蓮品格英語學院因校舍重建中，暫時採用到校服務方式至花蓮地區各校進行品格課程教導，無課程時則於臨時租借之辦公室工作。 ※每年定期一次績效考核，績效達一定程度滿意者發給考核獎金，並有調薪機會。 ※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐。 ※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。

台東品格學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯為期五天四夜進行課程與活動，視學院人力營隊將縮減為三天兩夜，或可能改為到校服務。目前台東品格學院為暫停營運狀態，應徵經錄用者需先至其他學院接受培訓，至招募至足以營運之人數，始恢復營運。 課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 教輔老師的工作項目包含課程教學與品格教導，學員生活導護輔導，學員學習追蹤，及學院相關營運與行政工作。 ※每年定期一次績效考核，績效達一定程度滿意者發給考核獎金，並有調薪機會。 ※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐。 ※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。

己的精彩故事！ 【工作內容】 ◇兒童美語教學 ◇與外國教師搭配授課與溝通 ◇教學活動規劃執行與課後輔導 ◇電話輔導測驗及作業批改 ◇學藝活動規劃執行配合 ◇課室管理與班內教室環境佈置 ◇親師聯絡相關事項 ◇其他相關教務工作

(本職缺需要有保母證或幼教相關學系畢業) 還記得孩子那純真的笑容嗎?看著孩子們快樂成長，一起來創造美好的回憶吧! 本會幼兒園熱烈招人呦~如果你有以下條件請趕快投遞履歷和我們連繫吧!! 1.喜歡陪伴孩子成長，創造孩童美好童年。 2.期許自己可以多方學習，豐富教學經驗。(擁有慈濟獨創人文美學課程(茶道、花道、靜思語教學、生命教育…等)，鼓勵並支持老師在職進修。) 3.期待擁有完善制度及溫馨環境的園所。(工作規定比照勞基法、園所主管和善，同事互動溫馨，讓你人際互動沒煩惱。) 『主要工作內容』 1. 照顧幼兒安全及生活教育。 (班級教學之辦理；維護課室活動中安全及秩序；培養幼兒生活常規，環境打掃、生活禮節及生活知識。) 2. 規劃課程教學及執行。 (本會托嬰中心以適性能力發展為教學指標，幼兒園以新課綱、學習區為學習指標；撰寫、執行課程教案、製作學習單及教材；輪流辦理朝會、衛教及相關活動。) 3. 觀察幼兒行為紀錄建檔 (撰寫每日教學日誌，以利後續與家長互動討論；相關教學檔案製作及歸檔；定期提供家長之學習紀錄，拉近親師關係。) 4. 推動親職教育 (提供相關教養資料，共識教學理念；協助家長釐清相關教育問題；定期電訪及班親會辦理，活絡師親生之互動。) 5. 園所環境、行政作業維護 (維護班級環境整潔；早晚班輪值分擔業務量；幼兒相關資料維護；行政工作輪值。) 6. 其他主管交辦事項。

1.教學對象─國中國小學童（一班6-8人）。 2.教學科目─英文、數學、閱讀。依老師擅長科目排課。 3.上課紀錄填寫。 4.協助辦理每學期一次家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議。 6.定期培訓。 7.其他交辦事項。 ※時段及地點： 海端國小(國小)：每週一二四16:40-18:40、每週三15:50-17:50、每週五15:20-17:20 海端國中(國中)：每週一到五16:40-18:40 初來國小(國小)：每週一二四16:00-18:00、每週五15:20-17:20 廣原國小(國小)：每週一二三四16:00-18:50、每週五15:20-17:20 廣原國小(國中)：每週一到五19:00-21:00 ※時薪: (視課師前測程度而定) 國小:213~315 國中:223~421

☞ 代理三個月以上之代理教師，其待遇依據中小學代理教師待遇支給基準，依實際代理之月數，按月支給。其支薪起迄日期依實際到職日、離職日核算。 ☞ 代理期間如代理原因消滅，應即無條件解職，不得以任何理由要求留用。 ☞ 四季假進行課程發展、進修研習、教學研

1.教學對象─國中國小學童（一班6-8人）。 2.教學科目─英文、數學、閱讀。依老師擅長科目排課。 3.上課紀錄填寫。 4.協助辦理每學期一次家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議。 6.定期培訓。 7.其他交辦事項。 ※時段及地點： 崁頂國小(國小)：每週一到五16:00-18:00 德高國小(國小)：每週一二四五16:00-17:30，每週三13:30-16:00 關山國中(國中)：每週一到五17:30-19:00 ※時薪: (視課師前測程度而定) 國小:213~315元/時 國中:223~420元/時

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行

●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元) 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳。 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

工作內容: 1.協助院童建立自我照顧能力及生活適應能力，離院時可以自立生. 2.引導與增強院童心理調適與情緒調適能力。 3.陪伴院童在愛與安全的環境中成長。 4.協助院童課業輔導。 ps.督促院童有規律的就寢與起床的時間，並協助院童上學(早上06:00~08:00) 禪光期盼此職位應徵者具備: 1.應具高度學習精神，並接受本院安排或指定之各項在職訓練，以充實本身專業知識。 2.教養照護職業道德、非監管下能獨立完成交辦工作、具有高意願挑戰難題及善於處理生活中遇到的各方面的問題。 3.願意尊重並理解本院創院法師 釋 心性長老秉持著佛教慈悲的精神創辦的理念。 4.不將自己的價值觀強加於他人，對自己有清晰的認識，高抗壓性能承受壓力。 5.好的職場倫理認知觀念，知所進退僅守部屬本分。 6.自信而不自滿，人際關係良好，和同事能友善健康互動關係相處。 7.豐富實務工作經驗、高（EQ）又稱情緒智力。 8.高情商即具有較高的EQ值，在現實中往往表現為尊重所有人的人權和人格尊嚴。

免疫生物製劑衛教師 工作內容: 門診病人之用藥病人衛教、藥物安全通報、病人追蹤及回診提醒、用藥申請資料整理、電腦資料維護及更新。 薪資福利: 底薪及交通津貼、台灣去離島津貼每次3000元(金門當地往返無離島津貼)。 福利(制服、健檢、文具、防疫用

1.補救教學對象─國中小學童（一班6-8人）。 2.補教教學科目─英文/數學/閱讀（英數一週各兩天、閱讀一天） 3.上課地點：崇德國小、新城國小、秀林國中 3.上課紀錄填寫。 4.協助辦理家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議。 6.其他交辦事項。

台東品格學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯原則為期五天四夜進行課程與活動，目前暫因學院人力將營隊縮減為三天兩夜，未來依實際營運狀況調整或到校服務。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 品格英語學院主任工作職責除一般教輔老師之品格課程教學及學員生活輔導等，並負責學院整體品格教育的經營與管理業務，工作重點簡述如下： 1. 學院品格教育營運與管理； 2. 教育與人力資源規劃和發展； 3. 工作品質與整體教育成效管理； 4. 品格英語營隊實施與改善； 5. 品格英語學院在當區的永續經營與發展管理； 6. 學院衛生健康與安全管理； 7. 團隊整合與合作發展； 8. 社區關係建立與發展。 ※月薪包含伙食費及全勤獎金，每月除月薪外，另提供主任行政加給 ※每年定期一次績效考核獎金，並依績效調整薪資 ※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐 ※每年享寒、暑假，假期日數及方式依本基金會內部人事管理辦法辦理 ※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。

■ 航空器飛行訓練教學與指導； ■ 航空器模擬機飛行操作訓練教學與指導；