工作內容 執行企業或組織內部的人力資源工作 包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 • 管理公司人員異動或資料異動 • 處理人員加、退勞健保與團保 • 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 • 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 • 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 • 協助公司各部門招募 • 薪酬計算及所得稅務申報 • 行政庶務支援
-做的事情會很廣可以學習到很多，主要培訓為海上獨木舟SUP登山溯溪店內大小事務等。 -態度正面積極，願意學習新鮮事物，肯負責，有耐心，有團隊觀念。 -暑假為較忙碌時間，能配合早起工作，暑假願意加班少少休假者。 -對未來有展望者，願意接受公司培訓與指揮者。 -歡迎個性活潑、大方、健談，熱愛戶外運動的你加入!
1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保加退保) 3. 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理 4. 員工考勤管理作業 5. 每月固定費用請款 6. 新人訓練、在職訓練課程規劃與追蹤管理 7. 協助舉辦年度員工活動 8. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！
- 收尋履歷、邀約及安排面試、接待面試者。 - 教育訓練相關活動規畫與執行。 - 員工活動安排與執行。 - 製作人資相關表單及統計資料。 - 跨部門人力支援。 - 協助兼職人員薪資核算。 - 宿舍管理。 - 其它交辦事項。
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.協助人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項 4.一般文書資料處理工作 5.主管交辦事項 6.能獨立作業與執行任務
1. 新進人員報到離職作業、考勤管理 2. 員工保險加退作業 3. 協助主管製作各類表單、人事行政作業及例行會議記錄 4. 協助公司招募人才 5. 協助規劃人資相關活動與執行 6. 員工更衣櫃及員工設施管理與維護 7. 聯繫各校實習合作開發，實習生相關各項作業 8. 其他主管交辦事項
1. 負責商品採購工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 負責採購資料建檔，進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 5. 總出納零用金管理、銀行往來等作業。 6. 協助部門內部相關作業。 7. 維護企業內部人力資源之相關作業（如：排班、勞健退三合一及團險投保及退保作業、員工個人基本資料、工作說明書、臨時工資計算、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8. 規劃人力運用的預算，提供人事管理報表（如：薪資分析表、出勤管理等）。 9. 其他上級主管臨時交辦事項
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你的工作是進行車輛檢測維修與保養，良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是gogoro不可或缺的一環。 公司有完整的升遷制度與獎金制度。在基本的工作外，還有額外的獎金來獎勵你的表現。gogoro有完整的培訓流程，歡迎想要加入一同改變世界行列的你！ 1、提供對Gogoro顧客以及合作夥伴售後服務 2、實施保固期間車輛的檢查和維護作業 3、按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 4、傳達綠能的生活理念，力行環保的產品精神 【工作內容】 1.進行車輛問題診斷，你要維護客戶對gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 2.你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格的gogoro技師。 3.你樂於溝通協調，以確保對每個車輛問題進行正確的處理。 4.對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 5.此外，在你的工作中，提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現! 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 另參加三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練 ● 新人訓練通過認證另有獎金 《 升遷制度 》 ● 實習工程師 → 認證工程師 → 種子教官→ 副廠長 → 廠長 儲備幹部另外提供Gogoro社區店創業輔導計畫及系統資源 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)
1. 作為Gogoro門市店主管，你會帶領你的團隊成員，引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者，在客戶及團隊間發揮你的影響力，進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫，讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時，你會讓來訪門市的客戶，透過你的團隊成員，激發他們的好奇心做出成為車主的選擇，邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是，你是一位領袖，帶領你的團隊達到公司目標，也讓每一個人成為領袖。
1. 實體門市檔期行銷活動規劃與執行 2. 品酒會與品牌行銷活動之規劃、執行、效益分析與建議 3. 異業合作規劃與執行 4. 行銷製作物規劃與執行 5. 平台社群支援協作，包含：Facebook、Instagram、Line@ 6. 具備製圖能力 7. 文案美化編輯 ＊ 投遞履歷時請附上相關作品集或傳送至[email protected]
1. 數據加工歸納成因，突顯關鍵因素，製作解釋數據有效的視覺化圖表 2. 專案情報蒐集彙整，事前統籌準備 3. 內、外部會議記錄，提升團隊執行效率 4. 企劃簡報、文件製作能力有合理邏輯與組織性思考 5. 專案計畫與軟體系統規劃 6. 專案目的、功能、架構、呈現及題材程序書面化 7. 跟進網路新技術及市場科技趨勢應用 8. 有效自我管理，重視團隊合作、溝通與協調技巧 9. 企圖心、積極主動，富有想像力