4/30 9B新光銀行-消費金融業務人員(花蓮分行)
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果，以達成業務目標♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務，適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介，以擴大業務量♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提昇作業效率
4/30 9B新光銀行-企金業務RM(花蓮分行)
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 大學
♦分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 ♦ 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 ♦ 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 ♦ 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率
4/29 電話行銷專員（東部區貸款管理組）
- 匯豐汽車股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 花蓮縣花蓮市
- 1年以上
- 高中
【職務內容】 裕隆集團旗下匯豐汽車電話行銷團隊，因應老客戶需求，擴大徵才~ 1. 以電話行銷方式銷售汽車貸款(本公司提供優質名單，非陌生開拓，成交率高！) 2. 100%內勤，上班時間：AM08:30~PM17:30。 3. 薪資待遇：底薪+優渥獎金 提供完整教育訓練，只要願意挑戰高薪，無電銷經驗可！
4/29 兼職銀行汽機車信用貸款業務(花蓮)一支手機即可工作
- 中金國際商業有限公司
- 其他投資理財相關業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 學歷不拘
/////誠徵兼職貸款銷售人員////// 我們的工作是主要推廣汽車貸款,機車貸款,房屋貸款,商品貸款,手機貸款,信用貸款等金融商品 (配合中租,裕隆,和潤三大上市櫃公司) 只要有介紹成交,撥款當日即發獎金！！ ➤開發方式很簡單,使用朋友介紹,電話,網路,經營社群FB、ig等開發、行銷方式任你運用 ➤一支手機就可以工作 ➤完全無業績壓力 ➤不用進公司 ➤論件計酬,享有高抽成獎金 ➤只需簡單評估介紹客人進來即可,公司後續會有人協助 ➤全台都可以兼職 ➤只要你/妳有心,年收破百沒有問題!! 如果你是在家照顧小孩無法上班者 如果你是本身有正職但是想多賺一點者 如果你是不喜歡被綁在一個地方又想挑戰高薪者 如果你是二度就業找不到工作者 如果你是閒閒沒事想多學習一點者 歡迎私訊了解詳情,抽成方式 歡迎私訊了解或直撥電話：胡小姐 0989-275-162 加賴:0989275162 歡迎私訊了解或直撥電話：莊小姐 0911-122-302 加賴:0911122302
4/26 【中小企業】審查人員（宜花）
- 中租控股_中租迪和股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 大學
1.負責國內外企業授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.覆審案件，並出具覆審評估報告。 3.其它交辦事項。
待遇面議
員工2000人
4/26 【中小企業】金融行銷業務人員（花蓮）
- 中租控股_中租迪和股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃，提供企業成長所需資金的解決方案，為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
待遇面議
員工2000人
4/24 通路市場開發業務(花蓮)
- 波波金融科技股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 高中
1.開發機車分期、汽機車精品改裝、3C產品、手機、家電、露營設備、電動車、腳踏車、瘦身課程、美容課程等任何商品，說明公司免卡分期付款活動及產品內容，拓展市場。 2.負責既有廠商維護及推廣。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.完成團隊及個人業績目標。 5.看重有企圖心、對銷售有興趣，不重學歷。 6.保障底薪加上高額獎金，創造百萬年薪，公司期望找到積極主動有幹勁的你。 福利制度 1.四季業務績效獎金。 2.每月業務開發獎金。 3.三節獎金。 4.年終獎金。 5.年度調薪：依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。 6. 保險：員工團險。 7.每年享有以下福利活動：(依職務規劃) A、員工旅遊、家庭日等康樂活動。 B、各式節日活動或禮金、禮券。 C、生日及員工婚喪喜慶，致贈或慰問。 D、年終尾牙活動。 8.多元培訓與職涯發展： A、順暢晉升機制。 B、績優員工獎勵。 C、階層別訓練體系。 D、專業內外訓。
4/23 ( 花蓮 ) 業務人員 — 通路開發
- 二十一世紀數位科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 高中
職務內容: 1. 分期付款特約商通路開發 2. 熟悉3C通路者尤佳，無經驗亦可 3. 歡迎熟悉異業合作提案、通路開發、管理及維護經驗者加入 4. 享勞、健保 主要負責廿一世紀數位科技有限公司旗下經營之線上購物網「樂分期」之業務（https://happyfan7.com/），「樂分期」乃全台首創無卡分期的網站，在眾多電子商城中提供消費者一個新的購物選擇，歡迎您成為我們的工作夥伴。
4/19 業務專員、業務助理(花蓮)
- 東元資融股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 花蓮縣花蓮市
- 1年以上
- 高中
專職：保養品、3C產品、手機、家電、遊戲機、 汽車分期、機車分期、汽機車精品改裝、露營設備、 瘦身課程、經營管理課程、專業課程、補習進修課程、任何商品、 免卡分期付款、 現場對保核對身份資料的手續簽約辦理、 開發以及各經銷商區域通路之經營。 保障底薪 另外獎勵部分 業績獎金 三節獎金 以及年終獎金 升遷制度透明管道暢通 油資全額補助及團險手機費補助婚喪喜慶補助.. ..等。
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推薦工作
4/24 行銷業務專員(花蓮分公司)-底薪+獎金+分紅+旅遊/健檢補助
- 互盛股份有限公司
- 百貨相關業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才。 5. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
4/23 Volkswagen 福斯汽車_進東汽車管理部助理 (花蓮據點)
- 進東汽車股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 花蓮縣吉安鄉
- 經歷不拘
- 專科
1.調車庫存/證件申請 2.款項帳務處理 3.汽車產險管理 4.電腦文書處理及檔案管理。 5 .銀行匯款及協助處理庶務性行政工作
4/26 投資專員(花蓮地區)，歡迎同業轉任者加入
- 玉山綜合證券股份有限公司
- 證券及期貨業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
1.在薪資制度上，本公司營業員享有高底薪及團體績效獎金，雙重薪資福利制度。 2.在業務推廣上，擁有玉山金控及事業群交叉行銷之穩定客源，開發潛力十足，並擁有多種優勢競爭產品之行銷利器。 3.金融商品諮詢與推廣。 4.本公司對於從事各職務之同仁均有完善職前訓練及培訓制度。 另有駐點在分行從事證券、期貨業務開發與行銷（與一般營業員有所區隔）。 職前訓練課程： ◎企業文化與經營理念 ◎顧客服務禮儀 ◎經紀部發展策略 ◎證券市場架構 ◎證券市場實務 ◎派駐專員工作目標與日常生活管理規範 ◎證券與銀行開戶作業流程與風險控管 ◎信用交易業務概要 ◎集保及交割業務概要 ◎A+網路下單與WEB網路下單說明 ◎A+行動下單說明 ◎語音下單說明 ◎行銷技巧與經驗分享 ◎電話行銷 ◎產業概況(金融與傳統產業) ◎初階技術分析 ◎認購(售)授權證 ◎期貨商品與選擇權簡介 ◎網路銀行簡介 ◎財富管理產品簡介 ◎消金產品簡介 ◎常見電子交易問題與排除 ◎業務行銷技巧分享 ◎電子交易客群服務 ◎經驗座談 ◎風險控管與案例研討 ◎證券法令遵循重點
4/24 【代理】支持者關係專員/資深專員
- 財團法人黑潮海洋文教基金會
- 其他教育服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
【工作概要】 1. 工作職稱：行政支援組 支持者關係專員/資深專員 2. 職務類型：代理人員，預計代理期間2024年5月至2025年1月底，到職試用期 3 個月。 3. 工作時間：採四周變形工時，原則仍以週一至週五09:00~18:00，週末活動每月排假勤，休假依勞基法。 4. 工作地點：辦公室位於花蓮市，經常活動地點於花蓮縣，偶爾需要出差。 5. 薪資待遇：月薪32,000~33,000元，健全勞健保、勞退與工作團保。 6. 工作福利： ＊ 年終獎金，依當年度營運財務狀況發放。 ＊ 工作滿一年，第二年起享培訓增能補助。 ＊ 每月一次共食餐會，與夥伴、友會交流不同領域、專案之工作經驗。 ＊ 黑潮近年工作項目含括生態調查、環境議題與海洋教育，工作人員逐步增加，組織發展除不斷提升工作目標與成效外，工作人員的穩定，亦是讓黑潮持續累積與成長重要的力量，我們期望創造工作團隊的工作成就感與職場幸福感，並以提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標，逐步建立相關制度，期待與您一同開創和努力。 【職務職責】 穩健經營黑潮支持者，與捐款人保持交流持續分享本會工作成果和環境議題觀點，提升捐款人對黑潮的瞭解與認同；與潛在捐款人保持聯繫，定期更新工作情形與促成之社會和環境改變，鼓勵加入捐款人行列，成為幫助臺灣社會划向海洋的「槳」，齊力朝「環境共好」前進！ 【主要工作項目】 1. 負責捐款人客服，提供捐款人操作指引、善款使用與回饋活動或紀念品諮詢，收集彙整捐款體驗流程，並提出優化流程的作法；妥善管理捐款人資料並定期訪談捐款人收集回饋，每月統整數據分析，參與黑潮捐款人訪談並建立捐款人 persona ，並參與設計捐款人/支持者旅程。 2. 負責黑潮義賣品訂單出貨與庫存盤點，經營線上義賣平台與合作義賣店鋪；規劃年度感謝回饋禮及不定期開發新義賣品，並與相關廠商、協力人員溝通製作。 3. 管理辦公室零用金，與財務會計人員定期盤點庫存，並由主管定期稽核。 4. 公眾與內部溝通 ＊ 參與內部工作會議，建立良好溝通方式與工作默契，整合會內資源、知識背景，必要時提出協助需求或支援同事。 ＊ 與合作公司、機關部門等窗口溝通協商；保持與委託單位、志工團隊、外部夥伴團體等之溝通與協力機制。 ＊ 執行捐款人經營管理必要之資料蒐集、分析、統整工作，提供符合組織勸募需求之建議與策略。 5. 其他主管交辦事項 【應徵要求】 - 必備 1. 瞭解並且認同 NGO/NPO 社會定位與價值。 2. 一年以上捐款人/支持者經營、線上/實體社群經營相關工作經驗。 3. 瞭解並且認同鯨豚保育與海洋環境保護之價值，並且持續關心相關議題和時事。 4. 對支持者捐款動機感到好奇，能以開放的態度溝通探詢與支持者保持良好的關係。 5. 熟悉線上義賣/購物平台之操作（黑潮使用綠界、pinkoi）及推廣策略。 6. 熟練文書軟體（Word、Excel、Power Point等）及行政事務經驗。 7. 略懂設計軟體（Illustrator、Photoshop、Canva或其他可編修的app亦可）可操作簡易圖片編輯。 8. 有良好的溝通能力並善於團隊合作，能夠與同事、合作夥伴良好溝通激發創意。 - 加分（若有符合以下任一項目請自行舉證檢附於履歷） 1. 具備商品攝影、活動記錄攝影的能力。 2. 具備影音剪輯、後製效果的能力。 3. 對出版編輯感興趣，或具有書刊雜誌編輯經驗。 4. 其他你認為可以為本職務加值的能力。 【工作特性】 1. 有熱忱，並具有強烈動機、喜愛與一般大眾分享環境知識與感受，並對環境議題、生態保育時事具有敏銳度，能應用於捐款人/支持者關係經營。 2. 對環境傳播充滿熱情，面對相同議題在不同時機、對象的情境下，仍可思考不同溝通策略，靈活應變保持彈性與創造力。 3. 能夠妥善規劃管理個人時間，及情緒管理能力。 4. 具高度學習動機、自我學習能力和進取心，並樂於與他人分享。 5. 嚮往在花蓮生活，喜歡與山海為伍。 【應徵題目】（應徵必要） 請以1頁A4以內的篇幅寫下，以您的能力、專長與特質，可以為黑潮及這份職務帶來哪些優勢或效益？ 【應徵方式】 1. 應徵資料：請備妥個人履歷、自傳、學經歷證明，及過去相關成果資料，並完成應徵題目，一起E-mail至[email protected]，主旨請載明「應徵【代理】支持者關係專員/資深專員-OOO（應徵者姓名）」。 2. 截止日期：2024/5/15止，期間應徵履歷先到先審，確認錄取後即公布終止。 3. 面試通知：應徵資料書面審查後，會在10個工作天內進行一次電話訪談，對彼此有初步認識並認為合適後會再安排面試。通過文件初審者，黑潮將致電及E-mail個別確認面試時間，未通過書面審查者請恕不另通知。 4. 正式到職：希望錄取後2週內到職，確切時間待確認聘用時議定。 5. 聯絡方式：03-8246700找林先生，或E-mail至[email protected]。