工作內容 1.生產作業管理：現場作業員(含本籍及外籍)工作調度及進度管控 2.製程運作維持：確保製程相關參數、設備運作正常及狀況回報 3.生產資訊管理：生產日報表填寫及定期原料庫存盤點 4.產品良率管控：維持生產良率及產品瑕疵排除，負責產線作業之規劃與管理，以提升產能 降低成本。 5.其它主管交辦事項 福利津貼 1.供午晚餐 2.節慶水果禮品發放 3.三節獎金(非定額) 4.配合加班作業，另有不定期之額外獎勵金發放 5.凡推薦相關人才任職滿三個月，每位另發給3,000~5,000元不等之推薦獎金 6.提供職務相關專業證照培訓機會及考取獎勵金
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工作性質： (一)統籌並規劃社區服務短中長期業務發展與監督管理。 (二)有效人事及庶務管理、工作執行狀況及推動。 (三)建置並推展社區服務專業、管理與教育訓練制度。 (四)研擬推展創新社區服務與輸送系統。 (五)推動勸募與社區資源連結。 (六)主持黎明機構轉銜會議及發展推動。 (七)完成主管交辦之任務。 資格條件： (一)社會福利、長期照護相關科系畢 (二)主管經驗3-5年以上，具社工師證照佳
崗位概述：與醫院方使用者溝通並且排除使用問題以及器材維修相關問題，提供客戶服務，保持客戶滿意度。 工作任務： 1.接受客戶電話，對技術問題進行診斷和解決。 2.在客戶現場進行設備維修和故障排除。 3.確保設備在使用單位的正常運行，向客戶提供操作建議，培訓客戶正常使用設備。 4.定期與客戶溝通，了解設備的運行狀況和客戶滿意度。 5.定期做設備維修狀況以及客戶反饋匯報給上司。 職位要求： 1.有醫療儀器之同業經驗者佳 2.醫工相關科系畢業、電子機械相關科系尤佳 3.具備溝通及協調能力，善於解決問題。 4.高學習積極度、高學習力。 5.偶爾其他區域支援，高團隊合作能力。 6.具備一定電子技術和機械維修技能。 7.自備汽車。 薪資福利： 1.薪資＋銷售獎金 2.電話值班津貼 3.每年有考核升遷管道，試用期過後依照工作表現調整薪資 4.耗材銷售有銷售獎金 5.員工福利依照年資補助健康檢查 6.勞健保
工作內容 1.車輛調度：工程車輛管理及調度，具備基本車輛維護判別能力(機油、水箱等) 2.出貨調度：協助出口貨櫃裝櫃相關事宜 3.維修紀錄：協助彙整維修相關資料報表及排程（如：維修申請單、維修單) 4.後勤管理：協助記錄設備維修狀態及管理料件備品 5.其它主管交辦事項 福利津貼 1.供午晚餐 2.節慶水果禮品發放 3.三節獎金(非定額) 4.配合加班作業，另有不定期之額外獎勵金發放 5.凡推薦相關人才任職滿三個月，每位另發給3,000~5,000元不等之推薦獎金 6.提供職務相關專業證照培訓機會及考取獎勵金
1.懂基本水電 2.安裝、維修及配置照明設備。開孔、維護並修理包括電線、變壓器、燈具...等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備燈具、變壓器。 4.電線、燈帶、鋁條...等材料裁切，燈帶焊接 5.主管交辦事項處理