5/20 花蓮據點主任(業務負責人)
- 社團法人中華長照協會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 專科
1、居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2、照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3、長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4、長照業務社區宣導。 5、長照積分課程開辦。 6、其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【福利】勞保、健保、勞退、三節獎金、生日禮金、教育訓練、員購優惠等。
5/20 居服督導-【花蓮地區】
- 社團法人中華長照協會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
【服務區域】花蓮地區 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】：大專畢，37,000以上月薪制。另有績效獎金。 【福 利】勞保、健保、勞退、三節獎金、交通津貼補助、員工餐聚、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】
5/20 日照督導員【壽豐工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 1年以上
- 專科
1、需符合日照督導員任用資格。 2、日照個案之收案評估、日常健康管理、活動設計及帶領並提供個別化之服務計畫及措施。 3、日照照服員管理及教育。 4、協助日照及站上業務核銷、行政、活動業務。
5/20 營養師【送餐守護中心】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.行政庶務 6.主管交辦
5/20 白班護理師-週休二日(花蓮)
- 博兆股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 專科
1.居家病患之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 2.個案管理及與醫院聯繫。 3.與呼吸器廠商配合及相關呼吸儀器之操作保養、維護及教育訓練計劃。 4.配合衛生福利部及健保署制度及規定執行。 5.需拜訪醫院 6.協助年度評鑑督導。 7.服務處所:慈愛居家護理所 8.工作地區:花蓮及台東
待遇面議
員工90人
5/20 A個管【玉里工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣玉里鎮
- 2年以上
- 專科
(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。
5/20 居服督導員【光復工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣光復鄉
- 經歷不拘
- 大學
(一) 個案管理 1、社區式服務 (1)個案開案評估、依核定計畫媒合照服員提供服務。 (2)個案定期訪視評估、資源連結、照顧計畫調整與結案評估。 2、機構式/據點式服務 (1)直接提供個案日間/夜間照顧服務及據點活動。 (2)暫停追蹤與結案評估。 3、個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (二) 照服員管理。 1、照服員的聘用、面談。 2、照服員之工作督導(查班、個督、團督、工作指導)及考核。 3、照服員教育訓練安排。 4、照服員小組會議召開。 (三)行政管理 1、照服員及督導員各項教育訓練方案規畫執行及核銷。 2、衛福部照管系統回覆及登打。 (四)協辦工作 1、主管交辦事務。 2、支援中心及全會活動。
5/20 居服督導員【壽豐工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣壽豐鄉
- 1年以上
- 專科
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
5/20 站長【玉里工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣玉里鎮
- 2年以上
- 專科
(一)行政管理 1、各站服務年度計畫規劃及執行控管。 2、各站服務年度預算編列及執行控管。 3、業務核決與呈報。 4、業務主管單位(縣府、長照、衛生局)間的聯繫與溝通協調。 5、內部單位間的聯繫與溝通協調。 6、各站服務相關會議出席。 (二)人力管理 1、工作站服務相關人員的招聘與任用。 2、工作站服務相關人員教育訓練規劃。 3、工作站服務相關人員的激勵與考核。 (三)品質管理 1、工作站服務評鑑及相關政策調整資訊整合。 2、工作站服務相關作業辦法修正。 3、工作站服務滿意度建議改善與回覆。 4、評鑑建議事項改善及追蹤掌握。 (四)其他 1、主管交辦事項。 2、支援中心及全會活動。
5/20 秧悦美地酒店 健康服務護理專員
- 君達育樂事業股份有限公司
- 旅館業
- 花蓮縣吉安鄉
- 2年以上
- 專科
1.勞工之健康保護計劃、健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.職場危害評估、工作環境改善。 4.協助推動健康服務專案之護理諮詢。 5.配合辦理執行上級指示事項。
5/20 居服督導員【瑞穗工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣瑞穗鄉
- 經歷不拘
- 大學
(一) 個案管理 1、社區式服務 (1)個案開案評估、依核定計畫媒合照服員提供服務。 (2)個案定期訪視評估、資源連結、照顧計畫調整與結案評估。 2、機構式/據點式服務 (1)直接提供個案日間/夜間照顧服務及據點活動。 (2)暫停追蹤與結案評估。 3、個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (二) 照服員管理。 1、照服員的聘用、面談。 2、照服員之工作督導(查班、個督、團督、工作指導)及考核。 3、照服員教育訓練安排。 4、照服員小組會議召開。 (三)行政管理 1、照服員及督導員各項教育訓練方案規畫執行及核銷。 2、衛福部照管系統回覆及登打。 (四)協辦工作 1、主管交辦事務。 2、支援中心及全會活動。
5/20 A個管【吉安工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣吉安鄉
- 2年以上
- 專科
(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。
5/20 呼吸治療師-週休二日(花蓮)
- 博兆股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 專科
1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項 9.服務處所:慈愛居家護理所
待遇面議
員工90人
5/20 居服督導員【玉里工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣玉里鎮
- 1年以上
- 專科
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八)需具備機車及自小客駕照 (九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
5/20 失智友善計畫社工員/護理人員
- 花蓮縣壽豐鄉
- 1年以上
- 專科
工作內容 ．配合執行失智友善計畫(招募友善天使、與友善組織) ．辦理社區宣導及規劃教育訓練 ．協助失智友善倡議活動 ．主管交辦事項 #此缺為專案計畫一年一聘，今年約聘至2024/12/31
5/20 【大樹藥局】月薪70K起__藥師－花蓮全區
- 大樹連鎖藥局_大樹醫藥股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 專科
***【 無經驗可！月薪70,000起 （獎金另計）】*** 1.完整化的藥局PGY訓練，快速熟練調劑、申報、諮詢等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，簡易學習經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 【 多元的藥師職涯規劃 】 經營學習管理EMBA：擔任公司要職，分紅入股當股東 邁向藥師的老闆夢：輕鬆一圓夢想，創業加盟當店東 實踐自我價值，讓藥師不再只是調劑 享受財富自由，讓理想不再只是空想 集眾之智，創眾之制 集眾之利，創眾之利 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~藥師的舞臺在大樹~ 來大樹，到職1至2年快速接軌藥局店主管職 來大樹，發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。 來大樹，升任店主管後挑戰多元門市經營管理。 來大樹，與您一起共享成長，開放員工認股計畫 來大樹，提供公平的晉升機會及多元升遷管道。 來大樹，外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~
5/20 居服督導員【卓溪工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣卓溪鄉
- 經歷不拘
- 專科
(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八)需具備機車及自小客駕照 (九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
5/20 日照督導員【花蓮工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 1年以上
- 專科
1、需符合日照督導員任用資格。 2、日照個案之收案評估、日常健康管理、活動設計及帶領並提供個別化之服務計畫及措施。 3、日照照服員管理及教育。 4、協助日照及站上業務核銷、行政、活動業務。
5/20 生理診斷科心電圖護理人員(非輪班)
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
1.協助執行心電圖、運動心電圖、協助醫師心臟超音波、腦部、心臟(兒組)超音波、安裝24小時攜帶式心電圖 2.心電圖報告輸入、列印、檢查排程及歸檔、上傳24小時HolterPDF檔 3.各項檢查前後之衛教及注意事項提醒 4.維持儀器清潔及正常運作 5.補充各項檢查技術使用物品及醫衛耗材 6.協助專用醫衛材申請記帳 7.排檢各項檢查門診及住院病患 8.例行性點班(Holter機器/急救車) 9.多項技術學習由主管給予指派 10.協助主管交付之事
5/20 站長【光復工作站】
- 財團法人門諾社會福利慈善事業基金會
- 社會福利服務業
- 花蓮縣光復鄉
- 2年以上
- 專科
(一)行政管理 1、各站服務年度計畫規劃及執行控管。 2、各站服務年度預算編列及執行控管。 3、業務核決與呈報。 4、業務主管單位(縣府、長照、衛生局)間的聯繫與溝通協調。 5、內部單位間的聯繫與溝通協調。 6、各站服務相關會議出席。 (二)人力管理 1、工作站服務相關人員的招聘與任用。 2、工作站服務相關人員教育訓練規劃。 3、工作站服務相關人員的激勵與考核。 (三)品質管理 1、工作站服務評鑑及相關政策調整資訊整合。 2、工作站服務相關作業辦法修正。 3、工作站服務滿意度建議改善與回覆。 4、評鑑建議事項改善及追蹤掌握。 (四)其他 1、主管交辦事項。 2、支援中心及全會活動。