5/02 呼吸治療師-週休二日(花蓮)
- 博兆股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 花蓮縣花蓮市
- 2年以上
- 專科
1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項 9.服務處所:慈愛居家護理所
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推薦工作
5/06 【2024年新鮮人招募】宜得利NITORI儲備幹部
- 宜得利家居股份有限公司
- 建材/傢俱零售業
- 花蓮縣花蓮市
- 經歷不拘
- 大學
宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景:將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖:於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 目前線上企業說明會舉辦中,參加就抽精美購物袋。 報名連結:https://www.surveycake.com/s/x9lMz ※儲備幹部計畫特色: 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度,從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望,內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會,豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才,歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷,可先工作後再完成兵役! ※應徵條件: 1.2024年9月前可以畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點: 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容: 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ※薪資待遇: 雙北地區:34,260~42,260元 其他地區:30,260~36,260元 (內含各項津貼) (若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天,滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘,可優先選擇至店舖實習,畢業後無縫接軌職場
5/06 【假日兼職】W社群小編
- 唯品風尚集團_唯品風尚股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
需要具備以下條件: • 手機重度使用者,最好整天黏在手機上 • 商品文案發想,經營管理品牌FB、IG • 能跟隨生活時事即時創作貼文 • 能與粉絲互動提升社群熱度 * 投遞履歷須附上FB或IG帳號或連結,並請設定為公開
5/04 (兼職首選/長期/短期/24小時自由上線) 線上互動直播人員
- 礫石網路多媒體企業社
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- 新竹市
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網路融入生活已是常態 而直播是一個自由自主的行業 讓我們從娛樂中賺錢 全程不公開真實身分,開直播和線上會員互動交談 隱私安全性高、不需接觸會員、非公眾人物 隨開隨播,操作簡單 關掉即下班,完全不影響個人的私生活 【工作優勢】 ✅可至公司上班「免費」提供場地電腦設備 ✅免綁約、無任何額外費用 ✅只以暱稱上線、隱私性高 ✅內建美肌美顏自由調整修飾 ✅完美利用零碎時間 額外多一份收入 ✅手機即可在家上班 ✅無經驗也可試上 【工作內容】 1. 開啟視訊直播以打字or開麥與線上會員互動 2. 任何話題自由發揮 3. 不需才藝尬聊也可以哦 ▲不怕鏡頭者佳,想和有表情笑容的人互動很正常 ▲無偏見佳,需有好心態,網路生態千奇百怪,見怪不怪 【薪資福利】 ✨正職:每天上線7小時,月休8天自由排假 (可週休) ✨兼職:每月上線50小時,自由安排 ✨薪資:正職4~10萬、兼職1~3萬 ✨福利:全勤獎金、三節獎金、生日禮金、介紹獎金、員工旅遊、業績達標獎金 (除介紹獎金及達標獎金以外福利 為正職進公司上班專屬) ⚡官方LINE:@598ddhtx ←可直接加入預約面試會更快唷 (並截圖職缺資訊回傳)
5/03 線上家教【行政導師】兼職
- 弘銘科技有限公司
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一、 1.熟悉欲教學之課程、公司作業流程 2.學生課業教學輔導(包含解題、觀念指導、課程操作) 3.定期關心學生狀況 4.鼓勵學生積極上課 5.激發學生學習動力 6.表格紀錄學生學習狀態 7.協助聯絡家長 8.規劃課表 9.回報學生學習狀況予老師及家長 二、 1.學生管理 2.數據管理 3.接待家長及學生,介紹課程及收費。 4.招生 (另有各項招生獎金)。 5.負責班內軟硬體設備之維護、整理。 6.協助班務管理及主管交辦事項等。 7.定期撰寫報表 8.協助上課問題解決