(1) 臨床業務 : 急慢性、長照病房活動規劃與執行、團隊會議。 (2) 病歷紀錄 : 門住診職能治療病歷紀錄與申報。 (3) 工作訓練 : 庇護性工作訓練業務。 (4) 品質管理及其他 : 醫療品質與工作訓練組、成果製作、參與會議、公文及其他交辦專案事項。 (5) 主管臨時交辦業務。 (6) 配合科室業務進行職務輪調。 (7)育嬰留停職代雇用期間自報到日起至114年6月30日止，若繼續請假，將視工作表現續聘至請假結束日止，原因消失或期限屆滿時，應無條件解僱。
(1) 臨床業務 : 急慢性、長照病房活動規劃與執行、團隊會議。 (2) 病歷紀錄 : 門住診職能治療病歷紀錄與申報。 (3) 工作訓練 : 庇護性工作訓練業務。 (4) 品質管理及其他 : 醫療品質與工作訓練組、成果製作、參與會議、公文及其他交辦專案事項。 (5) 主管臨時交辦業務。 (6) 配合科室業務進行職務輪調。
工作內容： ．小兒、生理及成人職能治療及評估，製作副木 ．書寫評估、治療進程紀錄等病歷資料 ．提供個案及照顧者諮詢、指導與衛教 ．協助社區檢/宣導講座/衛教文章書寫 ．執行兒童發展聯合評估服務及跨專業團隊合作 ．治療相關設備維護用具之申購及維護管理 ．協助行動早療業務 ．其他未明列之職能治療相關業務事項 ．主管交辦事項 薪資待遇： ．大學以上起薪為40,200元 ．平均月薪可達48,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助
．醫院評鑑職能相關項目的協助與準備 ．組內人力支援、臨床治療業務 ．病歷完整、確實和準時地完成治療紀錄 ．如期完成專業人員繼續教育 ．配合組內專業發展與方針的執行與落實 ．落實所負責精神科病房病患之生活、休閒、工作等相關活動之評估、規劃與執行 ．開發與運用各項治療模式和活動規劃使病患能獲得最佳的職能服務 ．開發病患院內、外可能的就業機會，病患權力的維護 ．支援精神科相關醫療業務。例如：門診職能治療、失智症病房等 ．配合組內相關行政業務。例如：復健基金運作、材料申購等 ．病房中病患糾紛的協同處理 ．臨床治療中意外事件之處理 ．參訪與院外授課 ．組內臨時業務
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(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。
1、駕駛復康巴士/長照巴士接送個案 2、基本車輛安全檢查及臨時故障排除 3、簡易電腦輸入(每日服務內容登陸) 4、車輛保管、清潔及環境整理 5、要有團隊合作心 6、對長輩、身障者需有愛心、耐心 7、可配合班務出勤、休假 8、主管交辦事項
1.負責POS機點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位、點餐之工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤及清理環境 4.進行簡易餐點之料理，例如:烤土司或調配飲料..等 5.負責結帳、收銀的工作 6.固定每周二店休
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.固定每周二公休