5/20 瑞穗國光-【兼職】門市人員
- 全聯福利中心_全聯實業股份有限公司
- 量販流通相關業
- 花蓮縣瑞穗鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.商品陳列補貨與收銀 2.顧客服務 3.盤點 4.賣場基本清潔 5.倉庫整理。
1.商品陳列補貨與收銀 2.顧客服務 3.盤點 4.賣場基本清潔 5.倉庫整理。
(一) 個案管理 1、社區式服務 (1)個案開案評估、依核定計畫媒合照服員提供服務。 (2)個案定期訪視評估、資源連結、照顧計畫調整與結案評估。 2、機構式/據點式服務 (1)直接提供個案日間/夜間照顧服務及據點活動。 (2)暫停追蹤與結案評估。 3、個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (二) 照服員管理。 1、照服員的聘用、面談。 2、照服員之工作督導(查班、個督、團督、工作指導)及考核。 3、照服員教育訓練安排。 4、照服員小組會議召開。 (三)行政管理 1、照服員及督導員各項教育訓練方案規畫執行及核銷。 2、衛福部照管系統回覆及登打。 (四)協辦工作 1、主管交辦事務。 2、支援中心及全會活動。
至案家協助長者沐浴、陪伴、外出散步、就醫、關節活動等專業照顧服務,遇特殊狀況回報 居家服務督導員,並發揮助人之熱誠,協助有需要幫忙的族群。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料、切水果等。 6.負責結帳、收銀之工作。 7.餐廳環境清潔、整理、維護。 上班時間: 09:00-14:30 17:00-21:30 提供 午、晚員工餐 全勤獎金1000元 三節獎金
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。
1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 訂貨,盤點 上班時間: 08:00-14:00 17:00-21:00 提供午、晚員工餐 全勤獎金1000元 三節獎金
1.後台交班準備工作。 2. 加油標準服務流程操作。 3. 洗車標準服務流程操作。 4. 現場突發狀況及處理對策。 5. 交接班之操作及注意事項。 6. 設備自主檢查、保養及清潔。 7. 個人責任環境整理整頓。 8. 災變時按任務編組擔任搶救工作。 9. 執行上級主管交辨工作事項。
1.後台交班準備工作。 2. 加油標準服務流程操作。 3. 洗車標準服務流程操作。 4. 現場突發狀況及處理對策。 5. 交接班之操作及注意事項。 6. 設備自主檢查、保養及清潔。 7. 個人責任環境整理整頓。 8. 災變時按任務編組擔任搶救工作。 9. 執行上級主管交辨工作事項。
瑞穗生態教育館位於花蓮縣瑞穗鄉,主管機關為林業及自然保育署花蓮分署,委託洄瀾風生態有限公司經營館舍,為寓教於樂之環境教育學習場域,提供民眾認識自然生態環境並成為落實在地保育行動之平台,主要業務為推廣各項保育政策新知及培力、環境教育相關主題活動籌辦並協助花蓮中南區學校發展自然生態環境教育相關課程。 【徵才條件】 ■ 具備環境教育人員認證。 ■ 生態、環境、教育領域相關背景 (具教學解說實務經驗者佳)。 【工作項目】 ■館務日常營運管理。 ■規劃籌辦主題展覽與宣傳活動(與策展設計團隊協作)。 ■規劃到校環境教育推廣與教案設計執行。 ■環境教育主題遊程活動籌辦執行。 ■宣傳媒體網絡平台維護管理。 ■支援出席花蓮分署主/協辦相關環教推廣活動。 【額外能力加值】 曾經參與執行環境教育活動或課程辦理經驗、其他擅長技能(如熟悉文書軟體、文案撰寫、拍照繪圖軟體、粉專經營、第二外語、初級救護技術員(EMT-1)認證..等)。 【工作時間】 ■每週三至週日(8:30~17:30/中間輪值午休1小時)。 ■每週一二休館。 ■國定假日輪值開館(除夕至初二休館),按照勞基法計加班費與另擇他日補休。 【員工福利】 生日禮金、健康檢查、員工旅遊、 年終獎金、公司團險、不定期聚餐及各式揪團深度玩花蓮的活動。 歡迎 ☘想到花蓮體驗在山海間的工作與生活! ☘喜歡自然環境賞鳥找蛙觀察生態時不亦樂乎! ☘對環境教育抱持熱情喜歡人群喜歡分享! ☘願意學習與團隊合作一起完成任務! ☘做事不落漆(基本功)! ■ FB粉專 :瑞穗生態教育館
1.社會工作個案服務-關懷諮詢服務及個案管理。 2.運用團體工作、社區工作專業方法推展婦女及兒少褔利服務。 3.原住民族各項權益宣導或講座。 4.推展志願服務。 5.建立社會資源網絡平台。 6.建立服務地區人文與褔利人口群統計資料。 7.其他創新服務或社會褔利服務事項。
- 收尋履歷、邀約及安排面試、接待面試者。 - 教育訓練相關活動規畫與執行。 - 員工活動安排與執行。 - 製作人資相關表單及統計資料。 - 跨部門人力支援。 - 協助兼職人員薪資核算。 - 宿舍管理。 - 其它交辦事項。
1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 3. 進行餐飲各項成本之管控及規劃。 4.負責餐廳營運及督導、整合內外場人員及各項工作進行。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.其它交辦事項。
1.客房及餐飲收入稽核作業 2.處理銷項發票相關事宜及編製銷項調節表 3.執行應收帳款立、沖帳及催收 4.每日收入報表與及傳票編製 5.月結作業及科目餘額表製作 6.部門支援、主管交辦事項
1.客房清潔整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺留物處理 2.客房設備之維護與保養 3.公共區域日常清潔與保養作業 4.安全通報 5.主管交辦事項
1.客房清潔整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺留物處理 2.客房設備之維護與保養 3.公共區域日常清潔與保養作業 4.安全通報 5.主管交辦事項