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推薦工作
4/29 環工-環工工程師(固早/固晚/輪班)
- 台郡科技股份有限公司(總公司)
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 高雄市大寮區
- 1年以上
- 大學
(大發廠) 1.維護及管理純水/廢水系統運作 2.設備操作維護、巡檢紀錄及6S推動與執行 3.其他協助主管交辦事項 4.具環境工程相關學歷背景尤佳 ※具空、水、廢環保專責人員證照者尤佳，無者由公司需求安排培訓 工作地點：高雄市大寮區莒光一街23號 (和發廠) 1.環保相關業務執行 2.純水/廢水/空污/廢棄物系統操作維護 3.設備巡檢、紀錄、保養、異常排除、故障檢修及優化 4.水質分析及6S推動與執行 5.能獨立作業，解決問題 6.主管交辦事項 ※具純水/廢水廠操作維護經驗者佳、具堆高機操作技術士者佳 工作地點：高雄市大寮區上發五路1號(和發產業園區) 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FBC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時面對與白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。
4/30 彰濱工業區線西淨水場-操作組長、操作維護人員
- 惠民實業股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 彰化縣線西鄉
- 2年以上
- 專科
1.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 2. 日常工作除一般污水設備操作外，需配合值班，執行臨時交付之勞務工作。 3.有意願想從事淨水廠工作者佳。 全新宿舍供宿
5/02 操作維護組-組長(二林污水處理廠)
- 山林水環境工程股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 彰化縣二林鎮
- 3年以上
- 大學
1.綜理污水廠各單元系統操作運轉及異常狀況處理。 2.污水廠內維護工作計畫之制定與安排執行。 3.負責管控廠內各系統流程之儀電、機械設備維護作業。 4.污水廠內操作維護工作有關報表之彙整及呈報(含月報)。 5.分析與評估廠內各項操作維護工作之成效，並執行改進之。 6.廠內維護工作專案辦理與督導執行。 7.全廠機械設施防蝕除鏽。 8.其他主管交辦事項。
5/02 抽水站操作員(台南專案)
- 惠民實業股份有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 台南市北區
- 經歷不拘
- 高中以下
1.水門及抽水站：維護保養、環境清潔、防汛值班 2.工作須有時效性，住家在臺南市「南區」、「北區」、「安平區」、「安南區」附近尤佳(須能配合防汛24小時值班) 3.執行業主交辦事項，有責任心，具備良好職場倫理觀念。 員工福利：三節獎金、工作獎金、子女獎學金、證照津貼、員工聚餐、年終獎金、勞健保、團體意外險、特休
5/01 環保工程師
- 新園工業股份有限公司
- 合成樹脂／塑膠及橡膠製造業
- 屏東縣新園鄉
- 經歷不拘
- 專科
1.廠區空污/廢水/廢棄物等環保業務法定項目申報及申請事項 2.協助環保(空、水、廢)操作許可證展延、異動 3.落實並維護ISO14001環境管理系統內稽&外稽之認證工作 4.職災統計申報/職業安全衛生自動檢查計畫表 5.安排勞工作業環境定期檢測 6.安排公司員工年度健康檢查相關事項
4/30 高雄市環保局專案工程師
- 國立高雄科技大學_南區毒災應變諮詢中心
- 大專校院教育事業
- 高雄市燕巢區
- 經歷不拘
- 大學
1.空污事件現場環境偵測 . 2.工業區巡查及檢測 . 3.協助辦理教育訓練及環境採樣.. 4.協助執行計畫案相關事宜. 5.臨時交辦事宜. 6.有甲空、甲毒相關證照尤佳. 7.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 8.如為大陸地區人民，應符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項在臺設籍滿10年以上之規定。