5/03 HR BP (人資夥伴)
- 南僑食品集團(上海)股份有限公司
- 其他食品製造業
- 北京市
- 10年以上
- 大學
崗位目的: 駐地華北, 負責統籌與管理大区的人力資源相關工作 工作地點:北京 崗位職責: 1. 協同COE資源,提供大區運營中心人力資源與行政相關服務,包含但不限:薪酬福利、招聘、培訓、員工關係、HR作業流程指導,及時解決各部門人力資源問題的專案; 2. 深入貼近BU,主動挖掘内部客戶潛在問題,為所轄單位提供全方面人力資源服務及方案; 3. 根據年度業務發展策略方向,瞭解所轄部門之人力需求及計畫;以滿足各部門人力需求及部門組織架構優化; 4. 深入瞭解和掌握部門人員現狀,及時回饋給總部人力資源 5. 參與人力資源制度的制定與修整, 確保人力資源政策的可實現性與貫徹執行 6. 配合總部人力資源展開專案, 提供專業支援與人員支援 7. 督導所轄客戶服務區域招聘工作按計劃完成, 審核人員任用、轉崗、晉升、離職等申請 8. 負責展開績效管理工作, 配合總部落實廠區年度指標設定、季度回顧與年終評定等各項作業 9. 督導實施培訓項目,審核外派培訓, 配合總部開展公司及培訓專案 10. 負責核心人才保留計畫, 繼任梯隊建設, 企業文化推廣等 崗位要求: 1. 學歷:本科或以上學歷;人力資源管理或相關專業加分; 2. 年資:10-15年HR相關工作經驗, 其中5年以上負責銷售零售貿易體系的人資管理; 3. 行业:快速消費品、食品製造業、其它製造業相關經驗 4. 专业:外資企業的系統性人力資源工作經驗加分, 思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力