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4/28 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

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推薦工作

4/30 【香港】全球知名地勤公司 誠徵 香港機場地勤服務人員(提供住宿!享有機票折扣福利!累積國際航空業工作經驗!)*需具粵語能力 也歡迎馬來西亞人應徵!*

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 大學

【關於我們】: We offer a comprehensive range of ground handling services from passenger handling, ramp handling, flight operations, baggage handling, load control to cargo services to our customers at Hong Kong International Airport. We are devoted to provide our finest products and services, and continue to introduce value-added services to delight our airline customers. Our unique services are built on the extensive experiences of our staff, organized systems and processes and also our passion. 我們服務使命 卓越的服務Service Excellence : 以服務打造旅客優質旅行體驗 員工關懷Employee Care : 重視關懷員工並同時發展其潛能 企業公民Corporate Citizenship : 打造合規體系建設完整 安全和保障Safety and Security : 安全保安為首保障旅客及員工 高效管理Efficient Management : 以高效全面提升管理及工作效益 創新解決方案Innovative Solutions : 融匯各方專業知識創新優化服務方案 認可合作夥伴Recognized Partner : 致力成為被受旅客及同行認可的業務夥伴 可持續發展Sustainable Development : 全面努力成為可持續發展的優秀企業 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】: 1. 協助辦理旅客辦理登機手續,查核機票、簽證、護照等資料是否正確無誤。 2. 於登機門複查機票與護照資料,引領登機。 3. 於旅客準備出發與抵達機場時,熱情迎接並協助指引方向。 4. 協助旅客辦理遺失物登記,找尋遺失物。 5. 進行航班售票服務,依旅客行程需求協助進行航程安排。 6. 當旅客遇上機場服務之相關問題,第一時間提供幫助,給予最優良之服務與旅遊體驗 【薪資待遇】: 1. 工作底薪 HK 13,000 ~ 14,000 (約新台幣 52,000 ~ 56,000 元) 2. 加班另計加班費 經常性薪資 HK 17,600 ~ 18,600 (約新台幣 70,400 ~ 74,400) 【工作時數】 1. 一周工作5天,一天9小時,1小時休息時間。 2. 需配合排班輪班,有大夜班 【福利待遇】 1. 公司提供住宿(需另外支付管理費) 2. 香港政府法定17天公眾假期 3. 績效獎金(依公司營運狀況而定) 4. 提供輪班津貼、夜班津貼、大夜津貼 5. 提供紅眼班機津貼、颱風出勤津貼等 6. 醫療與牙科津貼 7. 提供機場交通折扣與員工用餐優惠 8. 每年提供6天帶薪病假 9. 每年提供7天帶薪年假 10. 提供完整培訓計畫,完整員工職涯發展 11. 錄取後公司提供去程機票 12. 提供入職機票,如年資滿2年依正常程序離職,公司提供回程機票

大於30人應徵

4/29 海外(營運)儲備幹部-- (香港/長期)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您的壯遊世界夢想,讓我們幫您實現! 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY, 歡迎香港籍或是能申請香港簽證(能申請工作簽證為首要條件) ,此職缺為長期外派。 ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA,足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ~在台培訓,需在台灣受訓3個月-半年,直至具獨立店務管理職能。 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證,成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理,成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係,帶給顧客歡樂體驗。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 在台培訓,需在台灣受訓3個月-半年,直至具獨立店務管理職能 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機/西門/松菸/威秀/高雄SKM 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓,並透過輪值班訓練,儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】香港期間依當地簽證時間而定,能申請工作簽證為首要條件,香港籍佳。 【派駐月薪】約台幣63,500~ 87,000元 , 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間,以台灣職務之薪資計薪(台幣33,000~36,000元),並依公司編 制分發門市工作。 ★實際外派時間及地點,需依海外需求安排派駐,非派駐期間於國內培育發展晉升!

11~30人應徵

5/02 【月薪8.8萬~5/25實體面談會】新加坡輔助警察(樟宜機場)

  • 新加坡
  • 經歷不拘
  • 大學

1.檢查登機,工作人員通行證和有效入境證 2.機場檢查人員,物品和車輛 3.偵查非法移民,禁止和違禁貨物或物品,偽造旅行證件 4.交通執法和人流管理 5.報警監控 6.性別不拘,均可報名,7月出發 • 首3個月培訓期薪資:SGD $2,200/每月 • 完成3個月培訓後的薪資:基本底薪: SGD $3,000/每月 + 津貼 SGD $750/每月 • 加班費為每小時基本費率*1.5倍,合計每月薪資可達SGD $4000~5000 公司培訓内容: 1. APO輔警课程, 包括新加坡基本法令,體能及射擊培訓,基本的徒手格斗培訓等。 。 2. 其他相關培訓 其他福利: 1. 每年調薪制度 2. 培訓期間提供免費員工宿舍。 3. 培訓期間的免費員工3餐 (僅周一至周五)。 4. 表現津貼 5. 工傷保險及醫療補助 6. 年度調薪及年度表現花紅(依據工作表現而定) ※參與實體面談會,每人補助車馬費新台幣1000元。

11~30人應徵

4/30 客戶經理(需外派)

  • 香港特別行政區
  • 10年以上
  • 專科

1. 負責客戶需求信息的收集,產品報價及樣品需求的提供; 2. 帶領業務團隊服務客戶訂單的需求,实现公司盈利增長和公司的戰略和目標。 3. 負責與公司內部工程及生產單位對接,準確傳達客戶要求的信息、跟進工程及生產對 客戶投訴的處理動態,以及向客戶溝通處理方式和報告進度,提高客戶滿意; 4. 負責訂單交貨後的品質追蹤, 並保持與客戶的良好互動. 5. 負責客戶評估及驗廠的接待. 6. 新產品的開發及打樣跟進 任职要求: 1. 大學,大專及以上學歷,英語、國際貿易、工商管理等相關專業佳; 2. 英語口語流利,能作為工作語言與客戶進行無障礙溝通; 3. 熟悉外貿操作流程,具備貿易領域專業知識,能處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進 度、訂單包裝要求等相關信息; 4. 對本工廠的產品熟悉,瞭解生產流程,對產品品質能夠準確作出判斷; 5. 熟悉製造業工廠的運營和管理流程; 6. 樂於接受挑戰,目標和結果導向,抗壓能力強 7. 批判性思維和團隊領導能力 我們提供 1. 有競爭力的工資和福利 2. 彈性工作安排,假期安排 3. 成長和發展的機會 歡迎中高齡就業者

待遇面議 員工1200人
11~30人應徵

4/29 【高薪76000起/期滿獎金2個月】新加坡華文幼教老師 (NTUC)

  • 新加坡
  • 經歷不拘
  • 專科

1.負責華文教學、教案撰寫 2.維護2-6歲孩童安全、需有愛心耐心 3.日常生活照顧、與家長建立良好關係 4.每周工作44小時,享有工作餐,每日工作8.5小時 5.月薪3250~3500新幣起(無經驗可)+期滿獎金2個月(約台幣15~17萬) 6.享有表現花紅(績效獎金1~2個月)及調薪升遷制度 7.特別彈性福利(150新幣/年) 8.年假14天/帶薪病假14天、醫療工商保險、公共假期11天/住院假一年60天 9.領取2年工作簽證,期滿可申請留用續簽 10.補助台北-新加坡經濟艙來回機票 11.歡迎幼保系在校生先面試~畢業後前往新加坡 加入遠誠LINE @ago4827c,問題諮詢專人回覆 諮詢信箱:[email protected]

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