1.具香港當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。
1. 負責Green & Safe的產品研發達成率與上市推廣 2. 負責建立Green & Safe BOM表. 優化既有產品 3. 協助完成公司需執行廚務事項. 4. 負責門市廚房稽核溝通協調
1.負責營運廚務生產與管理,餐點料理及品質維護 2.執行門市廚務人員教育訓練, 遵守SOP精神並且嚴格執行 3.謹守食材衛生管理條例之規範且善於成本分析與食材控制運用 4.對於餐飲市場趨勢有敏銳的觀察和解析力 5.協助完成中央廚房菜式研發與上市推廣
-負責面包及烘培產品研發工作，包括構思新產品概念、有關之食譜製作及程序，需發掘不同新食材原料及對其作出測試，並需要進行顧客意見調查 -編制烘培產品配方及制作流程，及研發產品中央生產 -負責來貨品質控制，產品成本預算及控制 -負責培訓，示範及督導各區烘培主管有關製作流程，同時監察及確保產品品質穩定 -定期了解市場顧客需求及口味取向，以便作出產品改良 -定期到分店檢定制作水平及作提升改善建議 -歡迎具備創意及有關烘培經驗者申請
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所謂特約演員是指在劇中有戲份，有台詞， 能與主要演員對戲演出，而不是所謂一般臨時演員、群演（大堆頭或是路人甲乙丙等） 強力徵求有電影或影集演出特約等級的朋友加入我們的行列 ----------------------"一經錄取，無需繳交任何費用"--------------------------- 電話:(02)2747-8228 (面試及洽詢時間:週一至週五13:00~20:00，週六:PM12:00~19:00 國定假日及週日休息) 您可以主動在這個時間打電話與我們安排面試時間 公司粉專：https://www.facebook.com/QiJiaAgent 備註: 1面試時請著能展現個人特色之服裝及淡妝前來 2現場面試需準備照片(5-10張 無美肌無濾鏡) 3.確認是否在投遞履歷後一週內能過來面試 4.有經驗者，面試請自備作品及照片電子檔 5請先預約面試時間 . 未經預約安排面試者 . 請勿自行親洽.謝謝!
【新醋感】成立於2018年，主打以水果醋特調的連鎖飲料店品牌，提供消費者好喝的美味醋飲。今年集團積極拓展海內外市場，版圖位於台灣、加拿大等，同時經營禮盒與電商市場，實現品牌多元化發展的目標。 ★經營理念 立足台灣，放眼世界。將喝醋健康的觀念推廣到世界各地。集團深耕超過半世紀， 不斷專研開發健康醋產品，致⼒成為您醋進健康的家⼈。 【品質】製程嚴格把關，獨家配方勾勒出絕妙滋味。 【專業】引進現代化智能調配設備，精準控制飲品風味。 【服務】重視每一次與顧客的互動體驗。 【未來展望】成為全球消費者首選水果醋飲料店第一品牌。 ★ 制度&待遇 - 儲備幹部35,000起(歡迎應屆畢業生挑戰)、店長40,000起，採四周變形工時 - 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 - 可配合輪調者，配合公司不斷成長 - 依法享有勞保、健保、勞退、特休假。 - 三節禮金$1000元、生日禮金、生日假。 - 績效獎金: 業績達標抽成1% + 季盈利分紅10% - 充滿潛力的晉升機會，外派海外工作！ - 各式飲品於工作期間無限暢飲、高價位飲品免費兌換 ★工作環境 - 友善的工作環境 - 完整的教育訓練 - 完善的升遷考核制度 - 員工進修補助 - 免費提供口罩、酒精、次氯酸水等防疫用品 ★其他福利 - 員工聚餐 - 員購折扣福利 【職位職責】 1. 菜單介紹 2. 備料與商品製作 3. 倉儲管理 4. 結帳收銀 5. 環境清潔 6. 外送 7. 營運管理與人員管理（儲備幹部以上） 8. 店長、儲備幹部、正職人員職責不同，歡迎面試詳談。
【保證月薪4萬以上】日式鐵板燒廚師（不需日文，在現場可學日文，有鐵板燒相關經驗尤佳） 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作，請隨繼續與您聯繫。 請聯繫： 木村屋有限公司 人才招募負責人 坂端
★ 主要工作內容： 1.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 2.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.管控出餐品質、份量、擺盤，確保菜色品質穩定 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7.控制出菜量以維持食品成本，保持烹飪材料的適當存量。 8.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 9.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。 ★休假制度：月休8-10天(國定假日調移補休)，合勞基法之排班制 ★上班時段：雙頭班 (依營運狀況排班) －雙頭班時間：10:30-14:30、17:00-21:30（工作時間8.5小時，空班時間2.5小時） ★基礎保障：勞保、健保、退休金提撥 ★獎/禮金福利：生日禮金、三節獎金、績效獎金、年終獎金(試營運情況發放) ★升遷制度：職務晉升加薪、工作崗位輪調 ★培訓規劃：職前職務認知、在職專業技能 ★符合勞基法之福利：年度特休、婚假、產假、產檢假、陪產假、生理假等。 ★免費提供制服，制服免費送洗、員工餐提供、健康檢查 ▲薪資以個人資歷會有所變動 餐廳餐點主要為套餐，以日式料理為主，提供舒適的用餐環境，給予客人輕鬆自在的氛圍，與服務人員的距離希望是溫馨朋友輕鬆的面貌，但也不失專業。期待您的加入！ 誠摯歡迎對鐵板燒及日式私廚料理有熱情的你，公司提供在職職務訓練及舒適的工作環境，歡迎加入我們的行列！
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。