1. 協助開發SiC/SiC相關產品。 2. 協助技術團隊解決客戶問題，持續精進技術。 3. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 4. 協助業務或客戶搜集相關改善目標數據,進行統計分析問題研究與提出改善策略。 5. 將客戶需求或面臨問題等資訊消化,以利進行新產品開發或提供客戶解決方案。 6. 新產品上市前，協助客戶進行產品測試,並支援業務所面臨的技術問題。 7. 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶在產品使用方面的技術訓練。
1. 百貨商場/量販店/飯店 /大型書局/商辦大樓/等工作經驗 2. 空調.水電.整體節能規劃.等經驗 3. 團隊管理通及發包專案管理能力 4．大樓設施設備之監督管理 5．委外工程之發包議價、現場施工管理、材料品質管控、外包商管理 6．工程部門之例行工作管理、各類設施設備運行/保養/維修制度制訂及相關教育訓練 7．各種應急預案制訂及突發事件處理
1. 熟悉ABYC/EN/AS NZS 及船級社相關法規, 設計符合規定系統 2. 遊艇（帆船/ 動力艇）交流系統, 直流系統, 航電系統，數位模塊規劃與設計 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司
1.非標設備編寫PLC程序,執行自動化運轉系統之相關專案。 2.負責自動化設備、PLC可程式應用編程,伺服電機應用。 3.負責自動化設備、電路及電品設定規劃選型 3.負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。
1.大學以上学历，工业设计相关专业 2.具康复医疗器械、轮椅、残疾人辅助工具等產品开发设计與開發團隊實務经验8年以上經驗 3.熟悉3D绘图，PRO-E ,CAD,UG,solidworks等繪圖设计软件. 4.了解產品機構設計與結構評估。 5.熟悉鋁,鐵,塑膠材料特性與應用。 6.了解機構材料的測試與選用。 7.具備繪製機構設計圖面能力。 8.了解模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具過程。 9.具備帶領開發設計團隊經驗者佳 10.英文能力中等以上
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1. Business planning and development 2. Initial customer engagement, to play a pre-sales role. 3. Market analysis. 4. Program and Project Management. 5. New product development and marketing. 6. Sales and Marketing budget control. 1.協助發展與執行行銷策略及計劃。 2.了解客戶、市場需求，協助業務團隊與客戶締結合作關係，扮演售前服務的角色。 3.協助市場以及定位調查。 4.製作專案的成效追蹤報表。 5.新產品線規劃、行銷策略制定及實施。 6.行銷預算控管
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
【關於我們】： We offer a comprehensive range of ground handling services from passenger handling, ramp handling, flight operations, baggage handling, load control to cargo services to our customers at Hong Kong International Airport. We are devoted to provide our finest products and services, and continue to introduce value-added services to delight our airline customers. Our unique services are built on the extensive experiences of our staff, organized systems and processes and also our passion. 我們服務使命 卓越的服務Service Excellence : 以服務打造旅客優質旅行體驗 員工關懷Employee Care : 重視關懷員工並同時發展其潛能 企業公民Corporate Citizenship : 打造合規體系建設完整 安全和保障Safety and Security : 安全保安為首保障旅客及員工 高效管理Efficient Management : 以高效全面提升管理及工作效益 創新解決方案Innovative Solutions : 融匯各方專業知識創新優化服務方案 認可合作夥伴Recognized Partner : 致力成為被受旅客及同行認可的業務夥伴 可持續發展Sustainable Development : 全面努力成為可持續發展的優秀企業 ----------------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】： 1. 協助辦理旅客辦理登機手續，查核機票、簽證、護照等資料是否正確無誤。 2. 於登機門複查機票與護照資料，引領登機。 3. 於旅客準備出發與抵達機場時，熱情迎接並協助指引方向。 4. 協助旅客辦理遺失物登記，找尋遺失物。 5. 進行航班售票服務，依旅客行程需求協助進行航程安排。 6. 當旅客遇上機場服務之相關問題，第一時間提供幫助，給予最優良之服務與旅遊體驗 【薪資待遇】: 1. 工作底薪 HK 13,000 ~ 14,000 (約新台幣 52,000 ~ 56,000 元) 2. 加班另計加班費 經常性薪資 HK 17,600 ~ 18,600 (約新台幣 70,400 ~ 74,400) 【工作時數】 1. 一周工作5天，一天9小時，1小時休息時間。 2. 需配合排班輪班，有大夜班 【福利待遇】 1. 公司提供住宿(需另外支付管理費) 2. 香港政府法定17天公眾假期 3. 績效獎金(依公司營運狀況而定) 4. 提供輪班津貼、夜班津貼、大夜津貼 5. 提供紅眼班機津貼、颱風出勤津貼等 6. 醫療與牙科津貼 7. 提供機場交通折扣與員工用餐優惠 8. 每年提供6天帶薪病假 9. 每年提供7天帶薪年假 10. 提供完整培訓計畫，完整員工職涯發展 11. 錄取後公司提供去程機票 12. 提供入職機票，如年資滿2年依正常程序離職，公司提供回程機票
1. 負責客戶需求信息的收集，產品報價及樣品需求的提供； 2. 帶領業務團隊服務客戶訂單的需求，实现公司盈利增長和公司的戰略和目標。 3. 負責與公司內部工程及生產單位對接，準確傳達客戶要求的信息、跟進工程及生產對 客戶投訴的處理動態，以及向客戶溝通處理方式和報告進度，提高客戶滿意; 4. 負責訂單交貨後的品質追蹤, 並保持與客戶的良好互動. 5. 負責客戶評估及驗廠的接待. 6. 新產品的開發及打樣跟進 任职要求： 1. 大學,大專及以上學歷，英語、國際貿易、工商管理等相關專業佳； 2. 英語口語流利，能作為工作語言與客戶進行無障礙溝通； 3. 熟悉外貿操作流程，具備貿易領域專業知識，能處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進 度、訂單包裝要求等相關信息； 4. 對本工廠的產品熟悉，瞭解生產流程，對產品品質能夠準確作出判斷； 5. 熟悉製造業工廠的運營和管理流程； 6. 樂於接受挑戰，目標和結果導向，抗壓能力強 7. 批判性思維和團隊領導能力 我們提供 1. 有競爭力的工資和福利 2. 彈性工作安排，假期安排 3. 成長和發展的機會 歡迎中高齡就業者
1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應