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4/16 康复医疗器械产业设计开发主管

  • 廣東省深圳市
  • 8年以上
  • 專科

1.大學以上学历，工业设计相关专业 2.具康复医疗器械、轮椅、残疾人辅助工具等產品开发设计與開發團隊實務经验8年以上經驗 3.熟悉3D绘图，PRO-E ,CAD,UG,solidworks等繪圖设计软件. 4.了解產品機構設計與結構評估。 5.熟悉鋁,鐵,塑膠材料特性與應用。 6.了解機構材料的測試與選用。 7.具備繪製機構設計圖面能力。 8.了解模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具過程。 9.具備帶領開發設計團隊經驗者佳 10.英文能力中等以上

待遇面議 員工7000人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/14 【海外派駐】機構設計資深工程師_熱傳產品事業處

  • 其他亞洲
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責車用散熱產品設計, 包括氣冷或水冷產品 2. 熱流模擬設計能力 3. 熟悉散熱片或散熱產品製造工藝與製程 4. 可以獨當一面與客戶, 供應商, 以及公司內部各相關配合單位良好溝通 5. 具有產品規劃, 技術規劃能力 6. 協助製造端對接設計理念, 進一步讓產品的製造與生產順利進行 7. 具有車用產品的設計到製造品質體系概念 8. 具有散熱產品成本估算概念 9. 對熱管(heat pipe)以及均溫板(vapor chamber)的內部結構或參數調校設計有經驗者佳 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

待遇面議 上市上櫃 員工88000人
0~5人應徵

5/16 外派儲備幹部(研發設計人員)

  • 其他亞洲
  • 經歷不拘
  • 大學

探討未來產品趨勢能力。 1、由市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術，建立設計之準則。 2、根據設計方向及開發策略並完成釣竿的零部件及設備外觀造型設計，包括先期趨勢研究、設計草圖、模型試作檢討。 3、具有優異的設計概念與2D/3D圖面表達能力 (手繪與電腦效果圖)。 4、新產品、新技術、新製程可行性評估(碳纖維複合材料)。 5、工程技術資料統整及運用。 6、材料應用、機械/模具原理應用相關科系尤佳。 7、工作細心、有責任心與責任感及比較強的溝通協調能力。 8、工作經驗不拘，可接受培訓。 9、享三節獎金，一年提供4次返台假期。

月薪50,000元以上 員工700人
0~5人應徵

12/30 塑化新材料超級業務員(高底薪高獎金需外派)

  • 香港特別行政區
  • 5年以上
  • 大學

1.主要產品為: PVC/TPE/TPU/PE/PP新材料. 2. 產品應用範圍: 高級玩具膠粒, 仿真植物樹葉膜及射骨膠粒, 醫療器材,3C電子線材原料, 運動器材等. 3. 公司產品均通過國際認證, 自有品牌Wintech為全球業界知名品牌. 客戶主要為中大型外銷績優工廠. 4. 維護原有客戶外，更需開發新客戶或指定專案之業務 5.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 6.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 7.解決客戶售後問題及跟進售後服務. 8.負責與行銷，研發和生產部門溝通 9.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

年薪1,000,000~2,000,000元 員工400人
11~30人應徵

5/16 經營團隊

  • 屏東縣屏東市
  • 10年以上
  • 專科

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.Capable of organization re-engineering or new project planning.

月薪75,500元以上 員工72人
0~5人應徵

5/17 PE 產品製造工程師

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責生產良率監控提升，改善措施的落實與執行 2. 負責加工廠工藝規範制定、發放、修訂及工廠執行檢查 3. 參與新品試產、分析試產中存在的問題並跟蹤推動改善 4. 分析不良產品、指導維修作業、杜絕批量隱患 5. 負責工藝紀律檢查審核和推動改善 6. 配合品質、研發等部門改善產品可製造性，提高作業效率和品質 7. 負責引用新技術、新工藝、新工裝不斷提升生產線的工藝水準 8. 負責協調資源滿足工廠工程成長需求 9. 負責開箱不良問題的推動和改善，工藝問題改善監控

月薪66,000~96,800元 員工20人
11~30人應徵
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