擔任講師及輔導，講授品質管理改善相關課程，到企業內部輔導品管體系、制度之訂定及執行，擔任顧問師職務。 *因應本公司經營規模持續注入新血 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
本公司廣州食品餐飲設備機械廠須一名廠長 1. 負責安排機械製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
1、中國地區製造儲備幹部。 2、於總公司南投廠培訓。 3、薪資待遇： （1）在台受訓期間：27,740~30,000元/月薪。 （2）派駐大陸後：50,000以上/月薪。 《請透過104投遞履歷，適合者通知面談，不適合者恕不另回覆！》 ~面試地點~ 台灣總公司：樹億興業股份有限公司 地址：南投市工業東路7號 電話：049-2256345 *化工系者佳
有在大陸地區工作經驗者 具電子零件相關銷售經驗者 大陸廠區提供食宿及交通 將擔任課長級以上職務 出差2-3個月休假10天(疫情期間另議)
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 即時更新營運所在地，經營環境變化，以及法令法規更新，維護公司權益。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
1. 發展鈑金部門沖壓、拉伸、彎曲、焊接及工藝分析 2. 優化生產效率、提高稼動及產能、降低產品不良率，維持產線正常運作 3. 製程改善與作業流程優化，以提升產能降低成本 4. 五金沖壓模設計開發 5. 跨部門溝通與協作 6. 外包供應商之管理、稽查及品質管控 7. 部門人員管理及年度預算、計畫、目標之擬定
※馬口鐵罐、鋁罐之食品灌裝工廠，廠區規劃、生產線設計 ※需有中國大陸相關行業之廠務或工務經驗 ※有食品行業灌裝經驗、對設備熟悉者尤佳
1. 產線作業效率分析與改善。(生產制程優化及合理化) 2. 各工作站標準需求產能與Layout規劃。 3. 標準工時制定、生產相關報表。 4. 製程、生產技術等跨部門專案改善與整合。 5. 生產數據分析與擬訂改善方案。 6. 效率分析與作業動作改善。 7. 設備能力、生產人力分析與配置規劃 。 8. 投資評估、成本改善。 9. 辦理其他主管交辦事項，具跨部門溝通協調能力。 * 中國大陸工作經驗者尤佳。 * 食品包材相關行業經驗熟悉者尤佳 。
1. 產線作業效率分析與改善。(生產制程優化及合理化) 2. 標準工時制定、生產相關報表。 3. 生產數據分析與擬訂改善方案。 4. 效率分析與作業動作改善。 5. 設備能力、生產人力分析與配置規劃 。 6. 辦理其他主管交辦事項，具跨部門溝通協調能力。 * 中國大陸工作經驗者尤佳。 * 食品包材相關行業經驗熟悉者尤佳 。
1)交期確認；圖面接受、生產物料、人力、排程確認。 2)生產進度統計；產能、工時統計分析。 3)監造及物料管制及跟催。 4)與業務、工程、採購、倉庫、質保等單位溝通協調。 5) 具鋁製品金屬焊接 或 造船廠、遊艇廠 木工/ 電工/ 複材/ 舾裝 等生產製造或管理經驗者, 優先錄取 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 若您對本集團以下設廠國家任職有興趣者, 請與我聯繫, 以便安排面試 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司
工作內容： 1、 根據公司的經營規劃與發展目標，制定生產部門月度、季度、年度生產目標及人員規劃，依據公司年度銷售計畫結合生產實際情況，對部門進行優化及調整，做出合理的車間人員配置。 2、 負責部門的組織結構合理設置與人員的規劃調整，確保部門目標順利實施與落實。 3、 負責規劃各生產車間的人員配置及生產任務，滿足計畫達成交期，根據生產現有資源與外部資源合理的分配，滿足各車間的生產順利運作。組織相關部門解決生產異常，排除生產瓶頸，減少影響生產計畫達成。對計畫排程提出合理的優化建議，減少轉拉轉線造成的成本浪費。 4、 負責成本管控及效率提升，根據人員情況鼓舞與激勵員工，提升工作效率，打造良好的工作氛圍。提出合理化的建議優化工藝流程，提升產品的生產效率。 5、 負責品質目標的達成率 ，配合品質部推動品質改善，滿足產品品質標準與品質目標的達成。監控生產過程的品質資料，對於生產違反工藝操作要求進行培訓與教育。跟進生產過程品質異常，及時組織或參與改善，解決生產過程品質異常，保持生產順暢。 6、 全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等。 7、 根據安全生產要求，做好部門安全生產的培訓與宣導及監督。負責對部門安全生產的檢查與整改，確保人員安全生產 。 8、 負責部門人員團隊建設與能力提升，根據生產發展需求對人員崗位進行調整，完善車間的人員管理層階梯建設。 任職要求： 1、大專及以上學歷；理工科類或管理專業。 2、熟悉生產運作流程；擅長生產現場管理、成本管理、生產計畫排程管理；熟悉精益生產。 3、良好的溝通與協調能力，統籌和團隊管理意識，較強的責任心、抗壓能力和執行力。 4、有豐富的生產異常處理經驗，任何情況下能最大化合理有效應用生產設備和產線的稼動率。 5、5年以上生產統籌管理經驗，有生產總監、運營總監或廠長等相關崗位工作經驗優先；對生產效率提升/成本管控具備很好的操作背景 。
工作描述 1.新產品開發，模治具圖面設計檢討。 2.新開發模具進度掌控和品質把關，試產過程中問題協助溝通處理直至量產驗收。 3.制訂製造程序與產品標準。 4.產品專案計劃訂定，追蹤產品開發時間週期。 5.定期檢測製程設備的重點參數。 6.持續改善現有生產製程。 7.有點膠、熱壓、治具及模具相關經驗佳。 工作要求 1.新機種導入DFM報告製作 2.熟悉操作CAD/UG 繪圖軟體，能獨立排工藝和繪製完整模具圖 3.有模具現場經驗者優先 4.五年以上相關經驗
1. 優化生產製程，提高生產效率，確保安全措施落實。 2. 推動生產系統化、標準化，提升人員效率、車間生產率，強化市場競爭力。 3. 落實工廠生產與行政管理系統之正常運作，完善作業標準規範。 4. 利用生產相關研究數據與分析報告，解決廠區問題與改善計劃。 5. 建立資訊化及系統化的生產管理體系，確認集團生產政策於各工廠落實。 6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
規劃自動化智能化改善專案，掌控開發專案進度，負責內外部跨部門溝通協調，確保專案順利完成。 1.推動生產活動之自動化/智能化開發專案。 2.改革現有自動化/智能化技術。 3.自動化設備/智能化之技術開發或引進。
1. 負責現場管理，解決生產線設備與品質問題，帶領團隊達成生產目標（交期/品質/產量/成本等） 2. 編制年、季、月度生產作業管理報表，定期召開會議 3. 負責產線作業之制度規劃及建立，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能與品質 4. 執行教育訓練、工作監督與績效考核 5. 協助主管進行設備規劃、預算編列 6. 其他主管交辦事項
擔任講師及輔導，講授品質管理改善相關課程，到企業內部輔導品管體系、制度之訂定及執行，擔任顧問師職務。 *因應本公司經營規模持續注入新血 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
在浙江省寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師，講授TPS相關課程，到企業內部輔導TPS體系、制度之訂定及執行，擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
1. 以公司利益优先制定月/周生产计划，主导跨部门协调以按时完成生产交期 2. 负责产销协调会议生产计划说明与沟通协调 3. 管控物料请购、跟踪情况与定期确认仓库库存情形 4. 核算人员配置、工时、排班计划 5. 跟踪生产进度、监督生产实施状况，订单信息变更及时做计划调整，协调各部门，以 确保按时交货 6. 负责相关数据分析并生成报表，提供生产计划决策建议（物料、产量、产能、损耗、 库存、工时、工艺等报表），不断提高生产计划合理性和准确性 7. 领导交办其他任务
一、任職資格 1.學經曆： 1.1>.學歷不限，自動化、電機電子工程相關、數理統計、控制類相關、其他工程相關科系畢業； 1.2.>.具消費性電子產品製造廠工程工作經驗以及專案推動工作經驗； 1.3.>.有團隊管理經驗尤佳； 2.技能與能力： 2.1>.有獨立主導開展新專案的工作經驗；擅流程框架設計、流程管理； 2.2>.熟悉產品生產製程，工作原理，具備系統性，結構性解決問題的能力； 2.3>.熟悉機構/電控設計、系統控制、人工智能等領域專業技術； 2.4>.能夠獨立編制完整、優質的技術方案，且具備良好的方案優化能力；； 2.5>.熟悉各類失效分析流程和分析工具； 2.6>.具高抗壓性與情緒管理能力，善於溝通及整合。 2.7>.在專業方面表現出的發展潛力和成長速度令上級滿意。 二、崗位職責 3.1>.結合公司製造業務發展和業界智能製造發展趨勢，規劃工程部技術發展路線，實現公司技術創新項目； 3.2>. 主導工藝改進，負責公司自動化技術研發項目規劃、統籌及推動實施； 3.3>.負責技術人員培養，工程部整體技術能力提升，主導技術難題的攻克。
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認; 2、support海外異常品質分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、PCBA置件&錫膏印刷程式製作，異常分析解決; 4、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 5、PCBA自動化設備維護保養; 6、新制程開發、設計及驗證; 7、治工具的設計及驗證; 8、部門內部員工培訓; 9、部門專案執行; 任職資格： 、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、有獨立規劃並實施自動化和智慧化項目的能力，並形成新的Rule和規範制度。 3、熟悉SMT 印刷機（DEK，GPX）、貼片機（NXT）、Reflow（REHM），點膠機，鐳雕機等設備的操作，保養，維修。並不斷完善的設備維護規範，有效降低設備異常工時。 4、具備小型客制化設備的設計開發，效能評估及後期量產導入運用的能力。 5、熟練使用office辦公軟體，具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力，設備優化升級改造機構設計圖及電路控制原理圖的繪製。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票