1. 負責現場管理，解決生產線設備與品質問題，帶領團隊達成生產目標（交期/品質/產量/成本等） 2. 編制年、季、月度生產作業管理報表，定期召開會議 3. 負責產線作業之制度規劃及建立，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能與品質 4. 執行教育訓練、工作監督與績效考核 5. 協助主管進行設備規劃、預算編列 6. 其他主管交辦事項
1. 持續改善現有生產設備，提高生產效率及降低生產成本 2. 定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度 3. 新機器設備與生產技術規劃、評估、安裝、測試、驗收 4. 建立、管理設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 5. 評估改善廠務系統，提升運作效能
1. 協助持續改善現有生產設備，提高生產效率及降低生產成本 2. 協助定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度 3. 協助新機器設備與生產技術規劃、評估、安裝、測試、驗收 4. 協助建立、管理設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 5. 協助評估改善廠務系統，提升運作效能
※馬口鐵罐、鋁罐之食品灌裝工廠，廠區規劃、生產線設計 ※需有中國大陸相關行業之廠務或工務經驗 ※有食品行業灌裝經驗、對設備熟悉者尤佳
1. 產線作業效率分析與改善。(生產制程優化及合理化) 2. 各工作站標準需求產能與Layout規劃。 3. 標準工時制定、生產相關報表。 4. 製程、生產技術等跨部門專案改善與整合。 5. 生產數據分析與擬訂改善方案。 6. 效率分析與作業動作改善。 7. 設備能力、生產人力分析與配置規劃 。 8. 投資評估、成本改善。 9. 辦理其他主管交辦事項，具跨部門溝通協調能力。 * 中國大陸工作經驗者尤佳。 * 食品包材相關行業經驗熟悉者尤佳 。
1. 產線作業效率分析與改善。(生產制程優化及合理化) 2. 標準工時制定、生產相關報表。 3. 生產數據分析與擬訂改善方案。 4. 效率分析與作業動作改善。 5. 設備能力、生產人力分析與配置規劃 。 6. 辦理其他主管交辦事項，具跨部門溝通協調能力。 * 中國大陸工作經驗者尤佳。 * 食品包材相關行業經驗熟悉者尤佳 。
有在大陸地區工作經驗者 具電子零件相關銷售經驗者 大陸廠區提供食宿及交通 將擔任課長級以上職務 出差2-3個月休假10天(疫情期間另議)
一、工作待遇：面議（公司免費提供食宿） 二、任職要求： 2.1.電子電機、統計學、數據科學與大數據技術、資訊工程/資訊管理機械類、工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳，具備一定的Office操作能力； 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳； 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4.想要有快速晉升機會，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。
一、工作待遇：面議（公司免費提供食宿） 二、任職要求： 2.1.電子電機、統計學、數據科學與大數據技術、資訊工程/資訊管理機械類、工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳，具備一定的Office操作能力； 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳； 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4.想要有快速晉升機會，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認; 2、support海外異常品質分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、PCBA置件&錫膏印刷程式製作，異常分析解決; 4、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 5、PCBA自動化設備維護保養; 6、新制程開發、設計及驗證; 7、治工具的設計及驗證; 8、部門內部員工培訓; 9、部門專案執行; 任職資格： 、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、有獨立規劃並實施自動化和智慧化項目的能力，並形成新的Rule和規範制度。 3、熟悉SMT 印刷機（DEK，GPX）、貼片機（NXT）、Reflow（REHM），點膠機，鐳雕機等設備的操作，保養，維修。並不斷完善的設備維護規範，有效降低設備異常工時。 4、具備小型客制化設備的設計開發，效能評估及後期量產導入運用的能力。 5、熟練使用office辦公軟體，具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力，設備優化升級改造機構設計圖及電路控制原理圖的繪製。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、標準工時的制定，線平衡改善，工時的下降改善； 2、根據產能預測，評估人力、治工具、耗材需求； 3、WI編寫，發行管控及管理； 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，工業工程、電子等專業。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或自己實習者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、初步掌握動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法等IE七大手法使用。 5、初步瞭解精益生產VSM（Value Stream Mapping）制定與分析改善運用。 6、初步瞭解人因工程中，作業環境、設備、工作臺、物料與人員的定制規劃要求。 7、有較好的office、Auto CAD或SolidWorks使用操作及報告能力。 8、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 9、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 10、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 11、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 12、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、現場新人、新線、新機種生產指導，瓶頸工位元優化，協助OP快速提升熟練度，降低學習曲線; 2、新產品導入階段，物料來料包裝方式、作業工法、制程參數等優化改善及工時成本評估; 3、作業動作優化，工位佈局規劃，治工具改善，生產流程制定，作業指導書編寫; 4、產能及人力評估，工廠layout佈置，治工具設計開發等; 5、標準工時制定，線平衡改善，UPPH提升; 6、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，工業工程、電子、等專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、熟練掌握IE七大手法、人因工程、精益生產等相關知識及運用。 3、有新工廠或車間的物流動線規劃、線體架設施工專案管理經驗。 4、具備設計/優化符合精益原則的生產系統模式開發，降本增效，提高資源利用率，資產活化實戰經驗。 5、熟練使用office辦公軟體、Auto CAD或SolidWorks，需有較強的寫、彙報報告能力。 6、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、5大工具改善等。 7、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 9、具備較強的資料分析與問題改善能力，善於協調、整合與情緒管理，具備較好的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4、年休假、5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。 崗位職責： 1、SMT設備切、換線調試和維護以及日常設備維護、保養; 2、線上WI和爐溫的check，以及日常報表製作彙報; 3、制程、設備、機種問題的分析與追蹤改善; 4、線上生產程式的調整及拋料的管控; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具備數電&模電知識，且能看懂機構原理圖，電器回路圖。 5、熟練使用office辦公軟體且具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、內部流程和KPI的制定及優化; 2、承接部門KPI改善專案; 3、生產任務目標達成; 4、部門員工的培訓; 5、部門專案執行; 6、現場管理; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，專業不限，電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、精通電子產品元件焊接，加工，SMT、裝備條件，熟悉規範化生產工藝品質要求。 3、有生產一線處理設備問題的經歷，並能迅速定位解決問題。 4、熟悉印刷機、貼片機、回流焊等電子製造設備的異常處理。 5、熟練產品品質先期策劃，解決制程中出現的品質問題，並根據品保檢驗標準追蹤確認，實行標準化。 6、個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、有強烈的事業心和開拓創新意識，有良好的人格魅力、能承受壓力，有跨部門之間協調能力。 8、具備高度的執行力，有效利用資源，保質保量達成目標. 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、線上生產異常回饋，部門間的溝通協調; 2、工單物料的溢領、制損、報廢的管控; 3、協助產線主管完成生產任務; 4、線上生產過程不良的管控; 5、未線工單的處理及管控; 6、各制程段首件的製作; 7、7S的維持; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，專業不限，電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 3、熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 4、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、IE改善等。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.實習津貼 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
1、中國地區製造儲備幹部。 2、於總公司南投廠培訓。 3、薪資待遇： （1）在台受訓期間：27,740~30,000元/月薪。 （2）派駐大陸後：50,000以上/月薪。 《請透過104投遞履歷，適合者通知面談，不適合者恕不另回覆！》 ~面試地點~ 台灣總公司：樹億興業股份有限公司 地址：南投市工業東路7號 電話：049-2256345 *化工系者佳
1.屬於競國集團昆山廠公開在臺招工，招募人員外派至大陸-上海-昆山工作。 2.工作內容:PCB全流程生產難點突破,利程能力提升,制程能力檢測,專案改善,突發異常問題處理,主管交辦事項。 3. 團隊意識強,有溝通協調能力及抗壓能力,。 4. 有PCB制造相關經驗優先 5. 工作績效表現優異者，優先提升管理幹部。
1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標、交期及產量； 3. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 4. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 5. 監督檢討產生的失敗成本； 6. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 7. 具備電子組裝/燈具類相關或品保經驗者優先。 8. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 9. 具有良好的溝通協調能力及配合度。 本職位是公司生產線上的重要管理崗位，將負責監管生產流程、提高生產效率及品質、推動7S等工作。
您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 在電子行業的澎湃浪潮中，有這樣一個獨特的存在。我們以 local hire 的形式，深入本土市場，紮根於這片充滿機遇的土地。而我們最看重的，便是人才的成長與發展。公司擁有健全的培養體系，致力於培養出電子行業的精英翹楚。現在，我們誠摯地邀請你加入我們，一同在這個充滿活力的領域裡綻放光彩！ 職類：生產技術／製程工程,電子產品系統工程,品管／品保工程/管理儲備人才 一、工作待遇：月薪面議具市場競爭力）（公司免費提供食宿及返台免費機票） 二、任職要求： 2.1.電子電機、資訊工程/資訊管理機械類/工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳；具備一定的Office操作能力； 2.2.本科/硕士應屆畢業生或3年以下工作經驗； 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4. 你想要有快速晉升機會，敢闖敢拚，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位元元元專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位，具備完善雙軌晉升管道。 五、招募方式：深圳寶安廠 Local hire 六、可安排海外實習機會，增加人生閱歷。