4/29 大學教授-科研分析暨講座
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1.誠徵電機、材料、信息工程博士,從事科研大數據分析專題教學。 2.誠徵統計、財會、國際貿易博士人才,從事科研分析專題討論教學等工作,待遇從優一例 一議。 3.誠徵建築、土木環工、機械、生物醫護等高階管理人,具博士學位者推薦至大學進行科研教學專題活動。 討論活動優先錄用,待遇從優。
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擔任講師及輔導,講授品質管理改善相關課程,到企業內部輔導品管體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *因應本公司經營規模持續注入新血 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
在浙江寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師,講授人力資源相關課程,到企業內部輔導人力資源體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
在浙江省寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師,講授TPS相關課程,到企業內部輔導TPS體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
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※在校生可先實習※ 【技術專案經理】 工作內容: 1、熟悉產品的基礎上,使用SQL、JavaScript開發專案; 2、輔導客戶導入Fine+產品。 3、輔導客戶導入產品及開發方法。 4、輔助客戶需求訪談。 5、協助產品改進,更加符合實際業務場景。 6、協助維護和運行外部專案 能力要求: 1、溝通能力佳,對工作負責,能理解業務場景及流程 2、具備自我學習能力,具備良好的邏輯思維能力 3、具團隊協作能力 4、掌握專案管理知識加分 5、掌握系統分析及設計知識或有相關經驗優先 職業生涯規劃: 我們希望你是應屆畢業生,或是工作三年內的夥伴,入職後將與PM協作推進專案,能迅速掌握開發技巧,並透過內部學習機制進行自主學習,能獨立完成開發各類專案。 職涯中的應掌握的技能包括但不僅限於:開發技術、客戶行業知識、架構設計、專案管理等觀念。 其他要求: 語言:國語、粵語、英文 簽證:香港永居、其他合法香港工作簽證(高才通、優才通、iang簽證等)
任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
能獨立作業者佳 1. 在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2. 進行客製化服務及產品認證事宜。 3. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 4. 其他主管交辦事項。
1. 負責客戶需求信息的收集,產品報價及樣品需求的提供; 2. 帶領業務團隊服務客戶訂單的需求,实现公司盈利增長和公司的戰略和目標。 3. 負責與公司內部工程及生產單位對接,準確傳達客戶要求的信息、跟進工程及生產對 客戶投訴的處理動態,以及向客戶溝通處理方式和報告進度,提高客戶滿意; 4. 負責訂單交貨後的品質追蹤, 並保持與客戶的良好互動. 5. 負責客戶評估及驗廠的接待. 6. 新產品的開發及打樣跟進 任职要求: 1. 大學,大專及以上學歷,英語、國際貿易、工商管理等相關專業佳; 2. 英語口語流利,能作為工作語言與客戶進行無障礙溝通; 3. 熟悉外貿操作流程,具備貿易領域專業知識,能處理客戶的詢價、樣品信息、訂單進 度、訂單包裝要求等相關信息; 4. 對本工廠的產品熟悉,瞭解生產流程,對產品品質能夠準確作出判斷; 5. 熟悉製造業工廠的運營和管理流程; 6. 樂於接受挑戰,目標和結果導向,抗壓能力強 7. 批判性思維和團隊領導能力 我們提供 1. 有競爭力的工資和福利 2. 彈性工作安排,假期安排 3. 成長和發展的機會 歡迎中高齡就業者
對外: 1. 與各大知名電子品牌接洽開發經編網布之相關事宜 2. 推廣每季經編網布新概念材料 3. 電子軟配件推廣,具紡織、設計相關經驗者佳 4. 人員來訪參觀時的接待及導覽 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫 2. 業務目標及行銷策略制定 3. 主管交辦事項 具體職稱與工作範圍經面試議定
【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求,規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據,進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,評估與定義公司產品定位,有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題,監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談,與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力,重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力,且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力,面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍:面議