5/18 人力資源管理顧問師兼講師(大陸)
- 健峰管理技術研修中心(寧波)有限公司
- 工商顧問服務業
- 浙江省
- 8年以上
- 大學
在浙江寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師,講授人力資源相關課程,到企業內部輔導人力資源體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
在浙江寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師,講授人力資源相關課程,到企業內部輔導人力資源體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
擔任講師及輔導,講授品質管理改善相關課程,到企業內部輔導品管體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *因應本公司經營規模持續注入新血 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
在浙江省寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師,講授TPS相關課程,到企業內部輔導TPS體系、制度之訂定及執行,擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
1.誠徵電機、材料、信息工程博士,從事科研大數據分析專題教學。 2.誠徵統計、財會、國際貿易博士人才,從事科研分析專題討論教學等工作,待遇從優一例 一議。 3.誠徵建築、土木環工、機械、生物醫護等高階管理人,具博士學位者推薦至大學進行科研教學專題活動。 討論活動優先錄用,待遇從優。
呃拍謝,搜尋結果好像很少
可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作
1. 人力資源部門制度的建立與完善,流程的設計與優化。 2. 建立績效管理與薪酬制度,落實並檢核修正公司薪資福利策略、調薪政策、獎酬制度。 3. 擬定公司年度人力資源需求計劃,透過多種渠道為公司尋求合適的人才。 4. 建立完整的招募與任用制度。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制,擬定公司培訓計劃及有系統的培訓員工。 6. 負責員工關係管理、籌劃同仁活動、規劃並協助執行員工教育訓練。 7. 負責處理可持續發展、環境、社會企業管治(ESG)與所有工廠合規(Compliance)的相關文件及工作 8. 辦公環境和衛生的監督管理。 9. 社會責任管理體系具體開發、執行與維持。
外派人員 - 國外業務人員 產品:寵物美容用具(塑膠五金)/寵物生活用品等 1. 具跨部門溝通協調能力者,與國外客戶和深圳工廠端溝通,邏輯分析能力佳 2. 與國外客戶每日email往來,英語能力、Office操作能力佳 3. 安排生產出貨,提供出貨文件處理訂艙、出口事宜 4. 負責客戶之報價並確認訂單 5. 具開發產品、參展經驗者佳 6. 維護國外客人ODM/OEM產品開發,專案進度追蹤,及協助follow up 事項處理 7. 具處理解決事情的能力及抗壓性 8. 執行主管交辦事項。 工作上要求: 需要細心/耐心/有抗壓性 **提供勞、健保及三節獎金、年終獎金,提供伙食及住宿,不定期下午茶/員工聚餐**
OEM廠的國外客戶接觸窗口的項目經理(PM),具有國際貿易實務經驗、具備工廠端業務代表工作經驗, 英语精通
1.根據公司政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施。 2.受理各部門總務相關需求,並評估可行性與執行相關改善工作。 3.監督總務人員辦理公司之設備維護、辦公環境美化、營繕工程、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、宿舍管理、櫃台服務等工作之進度及品質。 4.固定資產管理。 5.跨部門溝通協調及對外聯繫(政府機構、社區單位....)。 6.主管交辦事項。
1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題 2.負責越南人力資源各項工作規劃與執行。 3.配合母公司推動各項HR專案。
1. Manage recruitment/hiring, resignation/retirement, training and benefits operation 2. Develop HR strategies and tactics across the organization 3. Ensure legal compliance throughout HR policy and procedures 4. Build up a strong HR/Administration team to meet the needs of the company and bring positive impact to overall employee experience