1. 負責現場管理，解決生產線設備與品質問題，帶領團隊達成生產目標（交期/品質/產量/成本等） 2. 編制年、季、月度生產作業管理報表，定期召開會議 3. 負責產線作業之制度規劃及建立，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能與品質 4. 執行教育訓練、工作監督與績效考核 5. 協助主管進行設備規劃、預算編列 6. 其他主管交辦事項
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1.市場調查； 2.提供客戶產品技術支援及諮詢； 3.客戶在產品應用發生問題時，與研發部門合作，解決技術性的問題； 4.將前端客戶產品使用上問題，回饋研發部門，提供產品設計上的參考。
您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 在電子行業的澎湃浪潮中，有這樣一個獨特的存在。我們以 local hire 的形式，深入本土市場，紮根於這片充滿機遇的土地。而我們最看重的，便是人才的成長與發展。公司擁有健全的培養體系，致力於培養出電子行業的精英翹楚。現在，我們誠摯地邀請你加入我們，一同在這個充滿活力的領域裡綻放光彩！ 職類：生產技術／製程工程,電子產品系統工程,品管／品保工程/管理儲備人才 一、工作待遇：月薪面議具市場競爭力）（公司免費提供食宿及返台免費機票） 二、任職要求： 2.1.電子電機、資訊工程/資訊管理機械類/工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳；具備一定的Office操作能力； 2.2.本科/硕士應屆畢業生或3年以下工作經驗； 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4. 你想要有快速晉升機會，敢闖敢拚，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位元元元專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位，具備完善雙軌晉升管道。 五、招募方式：深圳寶安廠 Local hire 六、可安排海外實習機會，增加人生閱歷。
對管理，營銷及生產有興趣者，作爲企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊，培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度，善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感
1. 生產管理進度表製作與追蹤管理 2. 訂單狀況分析及異常處理 3. 國外客戶與工廠端之溝通協調 4. 業務相關英文書信往來及日常文件處理
※徵求條件： 1.大專以上畢業，熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容： 1.對應國際品牌採購，爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**