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3/26 店務部營運經理

  • 上海市
  • 10年以上
  • 大學

1.督導旗下Green&Safe及齊民市集之營運品質及開店專案，達成該品牌之營運績效目標 2.負責營運政策擬定、執行與成效評核 3.按照公司確立的目標管理要求，嚴格執行上級頒佈的各項管理政策，制度用管理條例，經營管理計畫和方案，並組織實施營運管理系統 4.建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，培育營運管理團隊 5.有效組織營運主管之溝通及合作，提供正面積極的協助及輔導，使公司政策得以確實執行 6.督導發展計畫之各項專案，與各部門協調配合，順利推動進度及完成目標與品質 7.參與行銷活動之計畫、產品研發、督導執行品質 8.配合研發中心就產品標準化作業之落實及檢討改進作業之督導 9.配合管理部就人事、採購、資訊等後勤作業連鎖系統化之推動及執行階段督導 10.提供財務部年度預算、營運業績估算等資料 11.有效管理工作考核、調薪作業使訓練成效確實建立，員工士氣與歸屬感皆能健全 12.督導營運相關事宜及宣導、追蹤會議結論，報告相關營運事宜進度及執行會議決議 13. 協調與解決跨部門之工作 14. 其他主管交辦事項

待遇面議 員工370人
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11~30人應徵

3/26 餐廳店副理 (上海_GREEN & SAFE餐廳)

  • 上海市
  • 10年以上
  • 專科

1.負責Green & Safe旗艦店所有營運管理 2.配合公司的各項行銷活動 3.培養與建立客情 4.處理顧客抱怨 5.提供顧客安全、舒適、清潔衛生的用餐環境 6.執行營運品質檢查表內容 7.監督與協助外場員工的訓練課程達到營運的需求標準 8.協助輔佐店內管理管理幹部各項業務內容及活動 9.提升管理幹部的管理能力 10.有效控管各項成本與費用

待遇面議 員工370人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/01 國外業務人員(上海)

  • 上海市
  • 5年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地：上海

待遇面議
11~30人應徵

5/03 生管主管(PMC)

  • 上海市
  • 2年以上
  • 專科

1. 以公司利益优先制定月/周生产计划，主导跨部门协调以按时完成生产交期 2. 负责产销协调会议生产计划说明与沟通协调 3. 管控物料请购、跟踪情况与定期确认仓库库存情形 4. 核算人员配置、工时、排班计划 5. 跟踪生产进度、监督生产实施状况，订单信息变更及时做计划调整，协调各部门，以 确保按时交货 6. 负责相关数据分析并生成报表，提供生产计划决策建议（物料、产量、产能、损耗、 库存、工时、工艺等报表），不断提高生产计划合理性和准确性 7. 领导交办其他任务

待遇面議 員工170人
6~10人應徵

4/28 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

月薪72,000~80,000元 員工30人
大於30人應徵

4/29 海外(營運)儲備幹部-- (香港/長期)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

您的壯遊世界夢想，讓我們幫您實現！ 歡迎加入台灣第一家現萃手搖飲全球連鎖品牌COMEBUY， 歡迎香港籍或是能申請香港簽證(能申請工作簽證為首要條件) ，此職缺為長期外派。 ※世界的COMEBUY X COMEBUYTEA，足跡遍及英國、美國、加拿大、德國、捷克、澳 洲、香港等 ※如果您對於手搖飲充滿熱情喜愛 ※想要完成國外工作體驗、感受當地風俗民情 ※想要在充滿熱情、歡樂、自信的工作環境展現自我 ~在台培訓，需在台灣受訓3個月-半年，直至具獨立店務管理職能。 【工作內容】 1、接受專業茶飲訓練與認證，成為專業調茶師。 2、學習門市經營管理，成為獨當一面的營運管理人才。 3、傳遞服務精神與經營顧客關係，帶給顧客歡樂體驗。 【外派實績】 1、外派人次近40多名 2、派駐地區香港、澳門、馬來西亞、新加坡、印尼、溫哥華、北加、澳洲、 多倫多、美國、德國、日本 3、派駐期間3個月~數年 【培育期間】 視學習狀況而定、考核檢定及測驗評量微調。 在台培訓，需在台灣受訓3個月-半年，直至具獨立店務管理職能 【培育地點】 COMEBUYTEA桃機/西門/松菸/威秀/高雄SKM 【訓練內容】 接受專業茶酒知識與調製培訓，並透過輪值班訓練，儲備與發展夥伴的技能與經營管理能 力。 【派駐地點】香港期間依當地簽證時間而定，能申請工作簽證為首要條件，香港籍佳。 【派駐月薪】約台幣63,500~ 87,000元 ， 另加租屋津貼( 依派駐國家租屋行情提供) 長期派駐海外每年提供返台來回機票 非外派期間，以台灣職務之薪資計薪(台幣33,000~36,000元)，並依公司編 制分發門市工作。 ★實際外派時間及地點，需依海外需求安排派駐，非派駐期間於國內培育發展晉升！

月薪33,000~101,000元 員工500人
11~30人應徵

4/29 營運經理、營運副總、經營團隊

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

台灣不缺人才、只缺舞台 , 在全世界資源大家插旗插好插滿的情況下 , 年輕人根本難出頭 , 即使有能力也沒機會 , 所以我們創建舞台給對於上班已經厭倦或者已經到了人生階段性轉捩點在想未來下一步該怎麼走、找機會、或想下一步、或想要提升與更好的有志之人 , 提供一起無本創業的舞台與資源 , 風險低卻又著有大爆炸性成長的機會 , 並集團化一起進攻B2B百億產值、B2C千億產值 , 生命只有一次 ; 錢以外 , 更重要的是為世界創建貢獻 , 生命終老時回顧自己一生不是充滿後悔與早知道 , 而是充滿感動與精彩!

年薪600,000~1,620,000元 員工150人
11~30人應徵

4/29 STAND cafebar店長/管理人員

  • 台北市信義區
  • 8年以上
  • 學歷不拘

【夥伴特質】 ◎ 喜愛咖啡飲品、調酒，無經驗可 ◎ 喜愛餐飲服務業，喜歡接觸人群 ◎ 主動學習，積極樂觀，笑容100% 【夥伴職責】 ◎ 顧客服務（餐點介紹與製作、品質維護、熟客經營與開拓⋯等） ◎ 門店形象維護（環境清潔、餐具器皿機器設備清潔整理、衛生管理） ◎ 例常行政作業（結帳收銀、製作日報表、備品庫存管理） ◎ 人員管理：排班、工作分配、人事成本控制、培訓、考核等 ◎ 品牌推廣：包含產品陳列擺放及銷售 ◎ 維持門店產品及服務水準，培養熟客經營關係 ◎ 蒐集市場情報：能夠分析行銷策略與價格 ◎ 擅長營運，促使業績成長 ◎ 支援總公司各項行銷專案之企劃工作並策畫銷售活動協助團隊達成目標 Stand Cafebar的日常，是歡迎顧客朋友的光臨，從每一杯咖啡製作開始，不厭細瑣的工序，講究品質管制，每一道餐點點心兼具營養均衡與咖啡完美搭配。最後，將完美的一杯咖啡，為客人端上。 在所有夥伴的努力，以及客人對我們的支持，歡迎喜愛咖啡的您加入我們，和Stand一起成長、一起成就自己更喜歡的樣貌！

待遇面議 員工60人 距捷運市政府站約340公尺
0~5人應徵
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