1.中國業務、市場、產品與行銷規劃。 2.開發潛在客戶、拓展市場、制訂業績計畫與銷售目標。 3.維繫穩定客戶關係。 4.負責開發、訂單處理、客戶服務。 5.主管交辦事項。 6.培訓期間將安排在台南公司或深圳公司。
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.參與國際品牌產品開發至落實商業化。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地：上海
1.接單及維繫穩定客戶關係。 2.處理樣品/量產訂單及出貨等相關事宜。 3.主管交辦事項。
※徵求條件： 1.大專以上畢業，熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容： 1.對應國際品牌採購，爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
1. 既有客戶維護、業務拓展及定期拜訪客戶。 2. 每年固定參加上海醫療器械博覽會、上海國際家具展展覽。 3. 語言非必要條件，也歡迎英文佳的夥伴加入我們公司 4. 工作地點主要在東莞/昆山/天津/成都，依據求職者意願進行安排 **本公司擁有健全的訓練體系，作為亞洲電動推桿領導品牌，我們誠摯歡迎大學畢業新鮮人及想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動(台北總公司)的行列!!**
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
海外銷售主管 目的：負責海外市場（大中華區外）的開發工作 產品：食品原物料（油脂/淡奶油/餡料/冷凍麵團等） 崗位職責： 1. 負責海外市場戰略規劃和市場開拓 2. 制定海外年度銷售計畫，及時掌握行業資訊及市場動態； 3. 開拓海外新客戶，完成年度海外銷售目標； 4. 建立與管理海外銷售團隊。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，英語流利； 2. 熟悉海外業務流程，10年以上海外業務開發經驗（東南亞/北美洲/歐洲/澳洲等）,有一定的海外客戶資源，食品相關行業優先； 3. 有較強的市場感知力和開拓精神，能敏銳感知市場動態，把握市場發展方向； 4. 具有優秀的英語談判能力，較強的組織協調能力； 5. 具有很強的抗壓性，具備自我驅動力； 6. 能夠接受海外出差。