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4/23 品質客服經理/副理

  • 廣東省中山市
  • 10年以上
  • 大學

*本職務須具有連接器產業品管/業務相關經驗 1.客戶報告/客戶來訪優先 2.品質專項活動改善推動依計劃推行 3.技能: 熟軟件操作/體系管理 軟體操作: PPT/EXCEL/ AUTO-CAD 體系管理: ISO-9001/14001/45001/16949/13485/50001/27001 4.熟悉品質改善工具及方法: 例: QC七大手法/IE 七大手法/ QCC / 6 SIGMA / 16949 五大工具 5.工作經驗: 1000人以上連接器產業 5年以上的品管/業務相關經驗 6.客戶月/季/年報/客訴客服處理經驗 7.集團專項改善/品質活動計劃與培訓推行

待遇面議 員工6000人
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6~10人應徵

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推薦工作

4/30 品質管理主管 (外派)

  • 東南亞
  • 2年以上
  • 專科

工作內容： 1. 部門人員管理 2. 執行IQC、IPQC、FQC 3. 派駐越南 ---------------------------------------------------- 1. 英文溝通流利 2. 工程背景尤佳 ---------------------------------------------------- * 公司提供宿舍、三餐伙食、出差機票 * * 外派津貼 * * 員工旅遊 * * 健康檢查 * ----------------------------------------------------

待遇面議 員工53人
11~30人應徵

4/30 品質協理/品質總監(需外派）

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、品質部管理與工作推進； 2、共同制定公司年度品質方針並推展改善的戰略計劃； 3、負責客戶品質及制程審核，推進公司從品檢站品檢到全員品檢的品質轉型； 4、數據&問題分析及制定改善計劃，協助公司精算品質成本並推動優化； 5、各種品質工具及改善專案的導入推進。

待遇面議 員工1200人
11~30人應徵

4/24 品保部經理 （外派）

  • 新北市新店區
  • 10年以上
  • 專科

1.IQC、OQC檢驗作業方法建立與持續改善(電子,磁芯,五金,塑膠類) 2.IPQC稽核及檢驗作業方法建立與持續改善(電子,磁芯,五金,塑膠類) 3.材料及產品規格書審查與維護 4.標準作業程序書制定與維護 5.材料品質異常確認與處置 6.生產品質監控、統計分析與協調改善 7.客訴調查分析與改善 8.檢驗人員訓練認證及管理 9.例行報告及會議 10.品質專案規劃與執行 11.維持品質系統運作，跨部門溝通協調合作以完成主管要求及公司目標 12.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 13.供應商管理稽核,包含HSF稽核 14.熟悉品質異常預防管理,及品質異常處理手段 15.熟悉環保法規, 廠商環保資料審核（MSDS/RoHS/REACH等） 16.物料有害物質測試（環保測試） 17.檢測儀器妥善率管理,並落實點檢保養機制

待遇面議 員工1600人
6~10人應徵

5/01 品保主管-海外廠

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.維護品質管制系統，作業流程落實/優化與改善 2.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報 3.客訴處理,品質持續改善計劃 4.單位人員工作訓練、監督與考核 5.上級交辦事項

待遇面議 員工40人
11~30人應徵

4/29 【海外派駐】QA品保副理

  • 其他亞洲
  • 10年以上
  • 大學

1. 品質部門主管，品質部門管理 2. 與品質相關之製程改善 3. 前端客戶服務、客訴處理、客戶關係維護 4. 地區及廠區品管專案推行 5. 相關品管人員教育訓練 其他： 1.年資:十年以上品管工作經驗及主管經驗 2.專業: 了解車規IATF16949, APQP五大工具，VDA6.3 3.英文:聽說讀寫流利 4.其他:有工程背景對品管工作有興趣者 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

待遇面議 上市上櫃 員工88000人
11~30人應徵

4/30 Process engineer製程工程師(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 專科

規劃生產設備操作流程，計算每條產線的效能 依公司討論之結果決定日後舊有設計改善或提升方向，如:提升現有設計、設計降低生產成本、提升產品可靠性等方向 產品良率的提昇以及風險評估 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 應對溫室氣體盤查(碳排放)來協助改善工廠

待遇面議 員工1500人
11~30人應徵
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