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4/29 派駐職缺-研發(金屬加工或仿真模擬專業)特助(理級)

  • 浙江省湖州市
  • 6年以上
  • 專科

1.新專案之制程設備先期研究開發 2.量產設備改善之方案與設備之先期研究 3,新產品開發之成本分析與原型樣品開發 4.量產產品圖面、制程、設備管控方式之檢視 5.其他研發專案之研究

待遇面議 員工1150人
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推薦工作

5/16 外派儲備幹部(研發設計人員)

  • 其他亞洲
  • 經歷不拘
  • 大學

探討未來產品趨勢能力。 1、由市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術,建立設計之準則。 2、根據設計方向及開發策略並完成釣竿的零部件及設備外觀造型設計,包括先期趨勢研究、設計草圖、模型試作檢討。 3、具有優異的設計概念與2D/3D圖面表達能力 (手繪與電腦效果圖)。 4、新產品、新技術、新製程可行性評估(碳纖維複合材料)。 5、工程技術資料統整及運用。 6、材料應用、機械/模具原理應用相關科系尤佳。 7、工作細心、有責任心與責任感及比較強的溝通協調能力。 8、工作經驗不拘,可接受培訓。 9、享三節獎金,一年提供4次返台假期。

0~5人應徵

5/02 【駐越南廠區】廠務/技術儲備幹部

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1.學習全套製鞋流程。 2.了解各部門工作性質,並優化工作效率。 3.與品牌客人溝通量產標準制定。 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度。 5.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調。 6.負責產線作業及人員管理,執行生產目標。

待遇面議
6~10人應徵

5/08 銷售儲備主管(廣州)

  • 廣東省
  • 5年以上
  • 專科

1. 負責團隊內業務培訓及管理指導。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5. 規畫、協調各項商品的銷售與服務活動。 6. 與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。 7. 經銷商/目標客戶拓展。 此職位是公司業務的重要職位之一,負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊,期待您的加入!

大於30人應徵

4/19 生產管理 (工作地點:海外)

  • 美加地區
  • 10年以上
  • 高中

崗位目的 確保生產部門順利運作,以利業務績效達成。 崗位職責  制定並監督年度目標計畫順利實施  有效控管生產成本  監督生產品質以落實品質目標  監理本部門各環節工作進度以確保如期交貨  監督安全生產工作規範以保障工作安全  制定本部門年度培訓計畫並安排實施  協助研發部門相關專案推廣  協調溝通跨部門工作  執行主管臨時交辦事項 要求: A. 有印刷業15年以上經驗(含管理職7年以上) B. 有OFFSET/COLOR MANAGEMENT操作經驗 C. 有GMI/G7 ..等認證經驗 D. 有海外經歷

待遇面議 員工3000人
6~10人應徵
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