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4/24 研發儲備幹部

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.香原料之供應商查詢及採購 2.香原料規格書及國家標準等文件處理 3.香精配方、規格書等文件管理 4.香精及半成品之滴定配置 5.香原料及香精之品質及庫存管理 6.香精開發需求及週期之溝通協調 7.部門間資訊溝通及資料撰打 8.其他部門及實驗室之主管交辦事項 9.專案領導及問題解決之能力 初期需熟悉部門相關業務,並有實際執行經驗,待熟悉後期許往香精研究部管理階層培訓

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6~10人應徵

4/17 品保/制造工程/業務 儲備幹部(駐大陸)

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7. 無經驗可。

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大於30人應徵

4/17 業務專員/儲備幹部(駐大陸)

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 業務聯係及客戶拜訪 2. 新機種承接與客人對應 3. 追蹤客人付款時間 4. 新產品量產需求 5. 確認各客戶出貨狀況和異常處理 6. 確認業務每月營業額統計 7. 產品報價處理 8. 訂單處理 9. 接受客訴 10. 品質異常及設定長期對策 11. 無經驗可 12. 需長駐蘇州/需出差蘇州 13. 儲備幹部、男女不拘 14. 性格活潑開朗

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11~30人應徵

4/17 製造工程專員/儲備幹部(駐大陸)

  • 江蘇省蘇州市
  • 3年以上
  • 專科

工作描述 1.新產品打樣及開發進度追蹤; 2.與客戶檢討開發制程相關事宜; 3.廠內生產制程改善。 4.制訂製造程式與產品標準。 5.產品專案計劃訂定,追蹤產品開發時間週期。 6.定期檢測製程設備的重點參數。 7.持續改善現有生產製程。 8.有點膠、熱壓、治具及模具相關經驗佳。 工作要求 1.有NB相關工作經驗三年以上

待遇面議
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11~30人應徵

4/17 設計工程專員/儲備幹部(駐大陸)

  • 江蘇省蘇州市
  • 5年以上
  • 專科

工作描述 1.新產品開發,模治具圖面設計檢討。 2.新開發模具進度掌控和品質把關,試產過程中問題協助溝通處理直至量產驗收。 3.制訂製造程序與產品標準。 4.產品專案計劃訂定,追蹤產品開發時間週期。 5.定期檢測製程設備的重點參數。 6.持續改善現有生產製程。 7.有點膠、熱壓、治具及模具相關經驗佳。 工作要求 1.新機種導入DFM報告製作 2.熟悉操作CAD/UG 繪圖軟體,能獨立排工藝和繪製完整模具圖 3.有模具現場經驗者優先 4.五年以上相關經驗

待遇面議
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6~10人應徵

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推薦工作

4/24 國外業務人員(上海)

  • 上海市
  • 5年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地:上海

待遇面議
11~30人應徵

4/24 海外儲備幹部

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

對管理,營銷及生產有興趣者,作爲企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊,培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度,善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感

待遇面議 上市上櫃 員工667人
11~30人應徵

4/17 產品工程師培訓計劃(微星集團)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、工作待遇:面議(具有市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、崗位職責: 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格: 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向: 歡迎應屆畢業生,願意從基層學習,申請此崗位; 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。

待遇面議
0~5人應徵

4/22 業務儲備主管(海外)

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

※徵求條件: 1.大專以上畢業,熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容: 1.對應國際品牌採購,爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。

待遇面議
11~30人應徵

4/21 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

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