1.能使用CAD--產品圖面在1H內完成。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件--繪製一個Rack/SERVER，在1H內繪製完成。 3.有項目風險識別能力，提供實際項目報告和通關模擬。 4.DFMEA&PFMEA的分析--以一個產品做案例分析16H以內完成。 5.有成功設計Sever或Rack案例，或是10個以上項目管理經驗--提供實際項目報告和通關模擬。 6.能與國外客戶直接溝通--模擬通關。 7.幫助客戶提供解決方案--模擬通關。 8.能做PPT介紹產品前言技術--8H內做出一份符合要求的PPT。 9.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。 10.行業分析+解決方案--(1)分析客戶痛點提出解決方案、(2)根據客戶提供的痛點提出解決方案、(3)替客戶想新的產品替代方案，環保、成本節約、高效。 11.協助業務開發大客戶項目。
1.有從事鈑金件產品工作2年的工作經驗。 2.孰悉鈑金生產工藝、產品性能、產品結構。 3.須具備團隊合作意識。 4.獨立做過服務器和機構項目管理工作經驗3年以上。 5.產品風險識別--在開發初期判斷產品的風險及提出合理建議。 6.產品風險識別--在產品開發後期主導產品異常解決。 7.事件分析和語言表達的邏輯思維清晰，幫助客戶提供解決方案。 8.協助業務完成項目
歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、量產線上異常問題處理，客訴機構問題處理; 2、治工具的外包製作追蹤、導入、驗收; 3、每日生產機種之對策導入狀況確認; 4、NPI新機種承接，Bug 處理; 5、承接項目改善項目; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，機械類（機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化）、機電類（機電一體化、模具設計與製造）、電子類等相關科系，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具有敏銳洞察力及結構分析能力，在校或實習期間有參加產品設計，機加工實操等並取得優異成績者優先。 5、熟練使用Auto CAD ，Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI新機種承接，通過測試驗證做好機構問題前置預防及分析，串接相關單位溝通解決; 2、量產機構類異常及客訴問題分析改善，臨時對策物料請購,追蹤對策導入及效果確認; 3、制程作業工法優化，治工具開發與效果確認，制程設備參數評估制定; 4、產線新人、新線、新機種生產作業指導,協助OP快速提升作業熟練度; 5、承接部門針對品質，效率，成本類的專案改善; 6、制程重點工站治工具&設備日常點檢及維護; 7、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，機械類（機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化）、機電類（機電一體化、模具設計與製造）相關專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、瞭解NB基本架構，熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關制程經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力，能結合輔助工具快速發現解決問題，並且具有問題總結彙報能力。 4、有主導或參與產品品質，效率，成本相關項目改善並取得明顯成效者優先。 5、熟練使用Auto CAD ，Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票
1.設計新研發產品架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.執行機械相關研發工作（如：應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等）。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。
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1.能使用CAD。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件。 3.清楚了解IDC產品。 4.了解AWS、微軟、谷歌、Facebook等一級大廠IDC的設計結構。 5.了解EIA/ECA-310、Open Rack Specification V3.0標準 6.能直接和客戶進行英文溝通。 7.能給客戶提出DFMEA&PFMEA的分析。 8.協助客戶解決客戶需要的結構方案。 7.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。
1.具甲級廢棄物焚化處理廠建廠、熟環保各證照、試營運、操作許可之申請、暨全廠財務、業務以外之統籌管理經驗 2. 熟悉管理暨負責焚化、發電設備安裝、試俥、運轉建廠施工執行及運轉統籌作業。 3. 熟悉管理暨負責焚化、熱處理、發電系統部門人員編排、人員訓練規劃。 4. 熟悉管理暨焚化物料採購申請、原物料管理。 5. 熟悉管理暨廢棄物妥善處理文件開立。 6. 熟悉管理暨發電設備建置、主機操作監控、設備維修保養。 7.與熟悉管理暨其他部門協調作業，以利廠務工作之推展。 8.全廠人員管理 9.執行副總經理以上主管交辦事項 ( 最高年薪15個月以上、暨紅利分享)
1.負責自動化專案管理，設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具，提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向，定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理，提供相關結構改善報告 其他要求： 1.學歷：大學以上 2.年資：一年以上 3.專業技能熟悉：Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35，熟悉使用PLC編程軟件（ISPSoft）
廠務招募職缺分類如下: https://reurl.cc/N4RAMq 【招募對象】: 1. 對運動用品製造產業之開發新產品、新物料、 新工藝、 新技術、 生產技術制定改善生產製程研發、專案管理等各領域有濃厚興趣者。 2. 培育廠務管理人才，由主管帶領各工作單位實習，瞭解單位工作要領，並安排專業技能實作及檢測、管理及專業知識另予以授課 。通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排擔任單位幹部。 3. 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 【應徵條件】: 1. 歡迎曾有海外製造業工廠經驗者。 2. 國內外大學或研究所畢業，不限科系與經歷，具工業工程或工業管理背景尤佳, 我們重視的是您的熱忱與企圖心。 【工作地點】: 台北市松山區。 本職務日後需配合公司專案任務需要，出差海外客戶或工廠, 請衡量自身規劃與取得家庭支持。 【應徵方式】: 1. 安排面試請配合辦公室上班時間: 星期一~五 (09:00am-12:30pm ; 13:45pm - 17:30pm)。 2. 將個人履歷表mail至104招募網頁投遞履歷 3. 履歷採隨到隨審制，通過履歷篩選者，將依順序安排後續甄選程序。 【其他條件】： 1. 具備英文溝通能力。 2. 投遞履歷務必附上合適的個人照片。 3. 履歷請提供詳細工作經歷(如己有工作經驗者), 新鮮人請提供打工經歷或社團活動相關經歷亦可。個人自傳很重要! 4. 註明目前人在海外還是台灣, 並提供當地聯絡電話、e-mail或SKYPE帳號以便HR主管與您聯繫。
1.系統組裝的治工具開發設計與調試 2.熟悉PCBA與組裝自動線的設計、評估與導入 3.規劃設備點檢、維修與保養體系建立
1. 依公司戰略規劃和發展目標，制定新產品發展戰略及New roduct Road Map及提供技術支援， 2. 管理新產品NPI過程的計劃、控制和執行，使產品滿足量產要求，並在新項目的RFQ、產品交付、產品維護等工作中給予技術支持，並與RD、PM等部門團隊合作共同完成任務。 3. 電子業海外工廠工程8年以上經驗， 5年(含)以上工程部主管經驗，熟悉EE. 制程分析.測試,機構及設備/治具管理能力、良率/效率/品質的目標達成與提升技術發展。 4. 具LED 光學原理/模組精密組裝相關經驗及有自動化/智能工廠經驗尤佳。 5. 團隊管理和建設：組織高效率團隊，持續優化開發製造流程、提升組織能力。 6. 主管交辦事項。