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4/23 生產製造工程師(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、內部流程和KPI的制定及優化; 2、承接部門KPI改善專案; 3、生產任務目標達成; 4、部門員工的培訓; 5、部門專案執行; 6、現場管理; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,專業不限,電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、精通電子產品元件焊接,加工,SMT、裝備條件,熟悉規範化生產工藝品質要求。 3、有生產一線處理設備問題的經歷,並能迅速定位解決問題。 4、熟悉印刷機、貼片機、回流焊等電子製造設備的異常處理。 5、熟練產品品質先期策劃,解決制程中出現的品質問題,並根據品保檢驗標準追蹤確認,實行標準化。 6、個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、有強烈的事業心和開拓創新意識,有良好的人格魅力、能承受壓力,有跨部門之間協調能力。 8、具備高度的執行力,有效利用資源,保質保量達成目標. 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

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0~5人應徵

4/23 生產製造工程師(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、線上生產異常回饋,部門間的溝通協調; 2、工單物料的溢領、制損、報廢的管控; 3、協助產線主管完成生產任務; 4、線上生產過程不良的管控; 5、未線工單的處理及管控; 6、各制程段首件的製作; 7、7S的維持; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,專業不限,電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或有實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 3、熟練使用office辦公軟體,需有寫、彙報報告能力。 4、具有工藝改進與品質管制意識,如QC 7大手法、IE改善等。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.實習津貼 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

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0~5人應徵

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推薦工作

4/30 Process engineer製程工程師(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 專科

規劃生產設備操作流程,計算每條產線的效能 依公司討論之結果決定日後舊有設計改善或提升方向,如:提升現有設計、設計降低生產成本、提升產品可靠性等方向 產品良率的提昇以及風險評估 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 應對溫室氣體盤查(碳排放)來協助改善工廠

待遇面議 員工1500人
11~30人應徵

5/02 【海外廠】工程主管

  • 其他亞洲
  • 8年以上
  • 大學

1. 依公司戰略規劃和發展目標,制定新產品發展戰略及New roduct Road Map及提供技術支援, 2. 管理新產品NPI過程的計劃、控制和執行,使產品滿足量產要求,並在新項目的RFQ、產品交付、產品維護等工作中給予技術支持,並與RD、PM等部門團隊合作共同完成任務。 3. 電子業海外工廠工程8年以上經驗, 5年(含)以上工程部主管經驗,熟悉EE. 制程分析.測試,機構及設備/治具管理能力、良率/效率/品質的目標達成與提升技術發展。 4. 具LED 光學原理/模組精密組裝相關經驗及有自動化/智能工廠經驗尤佳。 5. 團隊管理和建設:組織高效率團隊,持續優化開發製造流程、提升組織能力。 6. 主管交辦事項。

待遇面議 員工12000人
11~30人應徵

5/06 【海外派駐】智能製造SMT主任工程師/課長

  • 其他亞洲
  • 5年以上
  • 碩士

職責: 1. 主導SMT年度策略規劃 2. SMT各項作業標準優化,流程再造,數位化轉型 3. 推動及精進製程改善,提升製程能力 4. 生產技術的突破與精進 5. 評估、導入新的製程生產技術 6. 跨部門資源整合協調 7. 專案的推導與海外轉移 任職要求: 1. 5年以上SMT相關行業經驗,熟悉SMT各站流程, 有IE工作經驗更佳 2. 跨區域溝通協調能力,良好的邏輯與簡報能力 3. 能適應海外出差 4. 英語能適應海外出差會議與口語溝通的需求 溫馨提醒:只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷,台達也將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

6~10人應徵

4/30 混合動力研發人員 韌體系統工程師(福建廠)

  • 福建省泉州市
  • 5年以上
  • 大學

熟悉C/C++ 嵌入系統軟韌體開發經驗 熟悉Linux平台開發 熟悉Python等腳本語言 熟悉MatLab使用者介面設計 對 CAN Bus 或 乙太網路等通訊協定有一定了解能力會更好 有馬達控制軟韌體經驗尤佳 具有新能源SoC芯片(英偉達、高通)開發經驗佳 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司

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