1. 負責人才招募/甄選/任用。 2. 人事各類書類、文件製發。 3. 薪資(獎金)計算發放、考勤統籌核實作業。 4. 與勞務書士聯繫及執行保險（社會保險／勞動保險／厚生年金等）作業、計算所得稅率、 住民稅、年未調整、就業規則等辦法之制訂與更新。 5. 社內人事資料維護與管理。 6. 總務物品採購及管理。
-人事相關： 招募相關工作： 招募計劃的企劃、執行 到職/離職手續： 社會保險手續、雇用契約書的簽訂。 薪資計算的管理： 毎月的薪資計算與支付手續。年末調整、預繳所得稅的發行也包含在薪資管理。 櫃台/代表窗口應對： 來訪者應對，安排會議室等。 人事制度的架構・優化、運作： 了解並可協助構築當地的人事制度。 - 總務相關： 公司資產管理 (包含管理在公司所使用的物品) 辦公室、建物的管理 公司內部活動企劃、營運支援 設備管理與採購 有人資工作Full function經驗3年以上者佳。
【投遞方式】請至：https://grnh.se/a4b856211us 投遞履歷， 我們會以這邊收到的履歷為主。 指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/a4b856211us 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto （https://www.dtto.com）という名の、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard（https://www.dcard.tw）という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ５にランクしており、台湾の人口３分の１が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,200 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド：https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal：https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 【Our Mission】 全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【People (HR) チームの紹介】 私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。 一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。 【業務内容】 Dtto の人事インターンとして、下記の仕事内容が与えられます。 ．人事・採用 * 人事に関する補助業務 ．例：オンボーディング・オフボーディングサポート * 採用に関する補助業務 ．例：面接日程調整、応募者のメール・メッセージ対応、データ入力管理など * 採用広報関係の企劃を発想し、実行する ．例：Wantedly・note での記事作成など * 会社イベントを企画し、サポートする ．例：忘年会、周年イベント、その他社内イベント ．総務 * 事務総務関連のサポート ．例：文書の翻訳・書類の受け取り・設備や備品の管理と補充など * 社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務 ．例：簡易電話対応、社内向けアナウンス作成 【必要なスキルや条件】 * 語学力： ．日本語（ネイティブレベル） ．英語もしくは中国語（ビジネスレベル） * 勤務可能時間：週２〜３日、1 日最低 4 時間勤務・3ヶ月以上の長期インターン希望 * 積極的な姿勢を持ち、素早くあらゆる変動に対応し、未知な挑戦に向き合える方 * 自分の考えをしっかりと伝えるだけではなく、他人の考えも汲み取ろうとする方 * 問題を考えたり、考えを説明したりする時に、頭の中にはっきりとした文脈と論理がある方 * 違う文化と触れ合うことが好きで、いろんな背景を持つメンバーとのコミュニケーションを恐れない方 * 私たちと同じく、People チームの Mission, Vision, Core Values に共感できる方 【歓迎条件】 * ソーシャルメディアやマーケティング関連経験を持つ方 * 多国籍と協働する経験を持つ方 【福利厚生】 * 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 * 各種の休暇制度、通勤補助の支給（上限あり） * 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています * 社内ポジションの転換制度あり（インターン生から正社員へ転換実績あり） 【Dtto チームで得られること】 * 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます * 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます * 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます * 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例）フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 * 時給 1,400 円 【勤務地】 * 東京 【アクセス】 * 都営新宿線 小川町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 * 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅（B7 出口） 徒歩 3 分 * 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅（B7 出口） 徒歩 3 分 【注意事項】 * 不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 * Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
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【業務内容】 ・福利厚生やHRケアなど人事・総務業務の遂行 ・現場のニーズを把握し、計画に沿って実行すること 【Job Description】 ・Implementing employee welfare measures and assist in other human resource related task. ・Be actively involved in understanding and responding to the needs of the production lines in an effective manner.
仕事内容： 1. 文書處理、簡報檔製作及報表整理。 2. 維護檔案資料庫系統、資產管理及契約管理。 3. 行政作業流程控管及優化。 4. 協助處理庶務性行政總部工作（如：叫修服務、文具用品採買、收發信件、電話接聽、部門發票整理、報銷作業等）。 5. 跨部門溝通及作業協調。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄並負責會議協調與安排。 7. 協助部門翻譯事項。 8. 其他主管交辦事項。
崗位職責 1、負責跨境電商物流服務產品推廣。 2、通過不同通路（網站、展會）收集相關客戶資訊進行整理、跟進、匯總、分析。 3、維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫，定期維護老客戶，建立良好長期合作關係，為客戶提供更方便、快捷、經濟的物流解決方案。 4、優先考慮日本國籍留學生人 職務内容 1、越境EC物流サービス製品のプロモーションを担当する。 2、異なるチャネル（ウェブサイト、展示会）を通じて、関連する顧客情報を収集し、照合、フォローアップ、集計、分析する。 3、顧客との関係を維持し、顧客との長期的な戦略的協力計画を維持し、古い顧客の定期的なメンテナンス、良好な長期的な関係を確立するために、より便利で、迅速かつ経済的な物流ソリューションを顧客に提供する。 4、日本国籍の学生を優先的に採用する。
【日本就職＠静岡】知名食品機械工程師｜歡迎日文商業以上溝通能力（N1以上）且TOEIC 700以上者且大學機械、電機相關畢業者！支援簽證申請 【仕業内容】 ・現場、顧客機械維護、保養 【勤務地】 ・静岡県御殿場市 【勤務時間】 ・9：00～17：30 【薪資】 ・学部卒 ：310,700円 ・大学院了：337,600円 【獎金】 ・年1回（4月） 【必備條件】 ・日文商業以上溝通能力（N1以上） ・TOEIC 700以上 ・理工学系（機械・電気専攻） 【歓迎条件】 ・新卒、既卒の方 ・大学、大学院卒業後、職歴2年未満の方
【工作內容】 ・業務：國內市場銷售業務、拓展銷售合作夥伴並提供銷售支援、制定戰略等推動工作 ・人事勞務：組織發展、人才策略的規劃和制定 ・採購：從國內外供應商採購製造存儲、伺服器等硬體產品所需的零件（電子元件、結構部件、印刷電路板、電源等）和成品（OEM/ODM、轉銷協議） ・會計：制定資料基礎設施產品（例如存儲產品）的業務計劃、績效管理（與HV LLC的合併財務）、成本核算和分析等 ・行銷：制定增加公司知名度的行銷廣告和公關戰略 【公司概況】 ・於2023年11月從日立製作所獨立 ・員工人數1,200位 【產品和服務】 ・混合雲 【魅力】 ・具備全球業務拓展的實力：海外銷售占比超過80% ・可以體驗創建全新事物：新創立公司，每個人都有機會將自己的意見付諸實踐 【法定項目】 ・保険：雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險 ・加班費：以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度：年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 【公司福利】 ・財形制度、配股制度、自選福利計畫等
歡迎日本當地留學生投遞履歷 【在日本的藍圖 - Trusval Technology Japan株式會社】 2023年，我們根據多年來在台灣半導體產業積累的豐富經驗，決定向日本市場拓展，成立了Trusval Technology Japan株式會社。我們的目標是支持日本半導體產業的復興，提供根據客戶需求定制的系統管路設計及安裝服務，並透過我們的專業知識和技術，為日本客戶帶來最優質的配管工程和無塵室解決方案。 1、協助業務人員處理相關之公司內部行政作業。 2、文書行政庶務相關事項。 3、櫃檯總機接待及行政事務處理。 4、郵件收發作業 5、接待客戶及會議室安排。 6、其他主管交辦事項。 工作地點：日本熊本縣 面試地點：視訊面試 薪資、制度、福利： 依照日本當地法規條件為基準 ．薪資條件與休假制度面議 求人情報：行政／業務アシスタント 日本の現地留学生の履歴書提出を歓迎します。 【日本でのビジョン - Trusval Technology Japan株式会社】 2023年11月、台湾での半導体産業における長年の豊富な経験を基に、日本市場への展開を決定し、Trusval Technology Japan株式会社を設立しました。私たちの目標は、日本の半導体産業の復興を支援し、顧客の要望に応じたカスタムメイドのシステム配管設計とインストールサービスを提供することです。そして、私たちの専門知識と技術を通じて、日本の顧客に最高品質の工場建設ソリューションと配管工事を提供します。 1、業務スタッフを支援し、会社内の関連行政業務を処理する。 2、文書管理および行政的な雑務に関する事項。 3、受付と総合案内の接客および行政事務の処理。 4、郵便物の受け取りと発送業務。 5、顧客の接客と会議室の手配。 6、その他、上司からの指示事項。 勤務地：日本熊本県 面接場所：ビデオ面接 給与、制度、福利： 日本の現地法規に基づく基準であり、給与条件および休暇制度は応相談です。