【工作內容】 1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.財務報表編寫、分析/會計帳務作業/統整應收應付款項帳務 3.負責收入、物料及人工成本、費用的審核，及時核對應收應付款項及往來帳 4.辦理銀行匯款、轉帳作業 5.核對儲存現金與記錄是否相符合 6.管理零用金異動及撥補作業 7.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益及其他財務分析資料等報表 8.負責人事(勞健保處理)、勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排 9.熟悉ERP及相關會計軟體 ★具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程經歷尤佳 ★願接受培訓者佳 【其他條件】 1.需具備細心責任心強之特質，做事情俐落主動，執行力強 2.對於主管交辦事項能積極解決；嚴謹，細心，具備財務人員職操 3.良好的溝通能力 4.數字觀念佳，需協助編列財務、營運報表(現金、資產...) 5. 熟電腦作業系統，如：Excel、PowerPoint，曾使用過ERP系統者佳 6.日文能力須達N1程度
財務工作: 1. 相關財務會計經驗(3-5年) 2. 會計相關帳務處理。 3. 審核銷項前端憑証入至會計帳務系統製傳票。 4. 廠商應付帳款對帳單，進項發票核對，零用金及員工報銷資料核對及請款。 5. 各類報表完成製作及檔案管理 。 6. 稅理事對接窗口。 管理工作: 1. 人資: 員工考勤、薪資獎金計算。 2. 總務: 庶務性採購、請款。 3. 倉庫: 窗口聯繫出貨。 4. 關務: 進出口作業。 5. 各類報表完成製作及檔案管理。 其他: 1. 落實主管交辦事項。 2. 具有耐心、細心、高度工作熱忱、配合度佳、抗壓性良好。 3. 中/日文為佳，英/日文亦可。 4. 工作地點: 日本，已在日居住者為優先。
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。
1. Reviewing and analyzing the annual budgets, quarterly reports, monthly forecasts, P&L, etc. 2. Confirming compliance with Advantech global policies and Japan local regulations. 3. Past experience in electronics or manufacturing industry is preferred 4. Analyzing and reviewing product cost variances and operation performance 5. Offer professional comments to management team; including P&L result, operating efficiency, human resource; assets management…etc 6. Ad-hoc
歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議 About the job (一般會計) o Location: Tokyo (Gotanda), Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities o Treasury - Focus on payment process, bank reconciliation, account reconciliation, monthly cashflow report, cash forecast preparation, and a focal point for bank correspondence o Accounts Receivable - Issue customer billing and support monthly revenue recognition process. o Fixed assets - Manage company assets registration and prepayment. o Accounts Payable - Ensure timely and accurate performance of A/P duties in accordance with company’s accounting policies and schedule including employees expense report review and processing. o Financial and Tax Audit and CTAX reporting– Support local financial statement preparation, support audit with providing data upon request, and CTAX reporting preparation. o Payroll - Support monthly payroll process in accordance with company’s internal policy and SOX control. o Budgeting - Ensure accurate bookkeeping per different budget types, budget vs actual variance analysis, and assist in budgeting and forecasting processes. o Period end closing - Manage period end closing task such as accruals, analytical review, and Intercompany transactions within our ERP, and prepare reporting package. o Compliance, Internal controls, and SOX - Prepare documentation per sox requirements to ensure compliance with company’s rules and policies as well as local accounting, tax and other statutory regulations. o ERP implementation - Assistance in setup, testing and data migration during the transition period. o Tax - Support statutory tax filing process. o Support company secretarial process and documentation. o AD hoc tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills.
本職務主要工作內容包含財會與行政管理作業，歡迎具備財會經驗且有意願於日本長期發展的人才加入!! 工作內容說明： 1. 應收/應付相關作業及總帳處理 2. 營業成本之結算、編制及分析 3. 資產負債表、損益表編制 4. 配合稅務師年度所得稅查核申報 5. 協助主管整合管理業務事宜 6. 行政庶務處理 7. 其他主管交派事務
1. 任職日本大阪子公司會計人員。 2. 各項廠商貨款及費用支付之發票及單據審核。 3. 銀行付款作業及零用金控管。 4. 編製資金週報及預估。 5. 傳票編製、成本結算、月結報表產出。 6. 配合會計師申報營業稅及財稅報查核。 7. 主管交辦其他事項。
1. 會計出納帳務處理 2. 人事/總務等的事務性工作 3. 台灣總公司帳務聯絡窗口 4. 其他主管交付事項
此職務非派駐，是以日本Local Hire聘用；故不適用台灣當地勞健保等福利 本職務主要內容為招募會計，但亦須兼任人資及總務工作，請充分理解。 【工作內容】 會計： 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 編製每月財務報表、季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改 8. 其他主管交辦事項 人資： 1. 薪資發放計算作業 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人資系統資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改 7. 其他主管交辦事項 行政總務： 1. 採購公司設備(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改 4. 其他主管交辦事項
【業務内容】 ・銀行口座の入出金作業 ・経費精算作業及び仕訳、伝票の作成 ・月次財務諸表の作成 ・年次決算作業及び税務申告に関する一連業務 ・親会社とのやり取り ＊應徵說明＊ 1. 本職務為「現地採用」，以應徵時點居留日本或具簽證資格者為對象； 本職務は現地採用となり、日本在住、または日本ビザお持ちの方のみが対象となります。 Please note that this position is only applicable for Japanese visa holders and residents. 2. 流程（流れ、Recruitment process）： (1) 敝司所有職務之應徵程序均設有Casual Talk，將針對應徵者過去經驗、未來期待等交換意見，待相互了解適性後方啟動正式面試程序； 弊社では、選考前に「カジュアル面談」を設けております。採用担当が職歴、将来のビジョンについてお伺いいたします。結果により面接実施の判断をさせていただきます。 Casual talk is the first step in the process. The decision to proceed will be made upon our discussion during the talk with the candidate on past experience and future perspective. (2) 正式面試內容包含面談及指定課題測驗 面接の段階には、役員及び採用担当による面談と専門知識試験が設けられております。 Participation in the interview and relative skill tests are required.