1. 負責事業單位財務會計控管，確保財務數據之可靠性及允當表達 2. 負責事業單位年度預算編列及協助策略相關作業 3. 擔任總部與日本之協調角色，協助執行並遵守公司之政策與管理 4. 提供事業單位各項財務與營運策略分析建議，以利公司營運管理 5. 協助事業單位落實有效之內部控制制度 6. 具備製造業的經營分析或成本會計經驗 具有日本東京長期工作意願
本公司日本相關企業 1.各項費用之發票、單據審核及帳務處理 2.開立客戶發票及帳務處理 3.結帳相關作業 4.國家稅務申報 5.銀行相關業務 6.印鑑控管 7.資產管理 8.協助執行應付及應收帳款記錄及分析 9.主管交辦事項 10.行政庶務事項
1. Reviewing and analyzing the annual budgets, quarterly reports, monthly forecasts, P&L, etc. 2. Confirming compliance with Advantech global policies and Japan local regulations. 3. Past experience in electronics or manufacturing industry is preferred 4. Analyzing and reviewing product cost variances and operation performance 5. Offer professional comments to management team; including P&L result, operating efficiency, human resource; assets management…etc 6. Ad-hoc
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1. 辦理財務報告之查核及簽證。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 充任稅務案件之代理人，包括所得稅、遺贈稅之代理申報，行政救濟、司法救濟及其他各種稅務業務之代理。 4. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、清算、鑑定、財務分析或資產評價等事項。 5. 擔任檢查人、清算人、破產管理人、遺囑執行人或其他信託人。 6. 擔任工商登記或商標註冊及其他有關事件之代理人。 7. 提供稅務顧問服務及租稅規劃服務。 8. 從事諸如會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等管理顧問等服務。
1. 日常成本/費用審核 2. 日本公司關係人對帳 3. 財務報表製作/與會計師對接 4. 總公司交代事情處理 *當地任用前六個月簽契約社員合約, 期滿依工作表現評估轉正社員, 契約社員與正社員薪資福利無差異
1.營收管理：發票/折讓單開立、帳款沖銷、帳務處理/檢核、月結帳務/分析等 2.申報公司稅務(如:營業/營所稅、各項扣繳申報)及調節表編製 3.專案項目：營收認列、成本收集計算、月結帳務，製作分析報表與提出改善方案 4.審核各項費用/固定資產請款、AR/AP帳務處理及估計、月結帳務、科餘編製 5.會計師查帳資料整理及提供, 推動與執行各項專案（如遇跨國專案配合當地時區工作） 6.依工作需要及能力培養, 於2-3年將輪調派任其他國家
1. 負責LOB或BU財務會計控管，確保財務數據之可靠性及允當表達。 2. 擔任LOB或BU之協調角色，協助執行並遵守公司之政策與管理。 3. 提供LOB或BU各項財務與營運策略分析建議，以利BGBU營運管理。 4. 協助LOB或BU落實有效之內部控制制度。 5. 具備製造業的經營分析&成本會計經驗。
About the job Position: HR & Office Administrator Location: Tokyo, Japan Duration: Permanent, Hybrid Work: up to 2 days work from home Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager and HR Director Role & Responsibilities: o Office reception, mail collection and courier arrangement o Manage general office maintenance, facilities management and ensure office is functioning smoothly in clean, neat, tidy, and welcoming conditions o Work closely with the local/global team as needed for office-related initiatives. o Manage relationships with vendors, service providers, and landlord, overseeing invoicing and payments. o Negotiate contracts and prices with vendors and service providers. o Provide general support to visitors and maintain a safe working environment. o Oversee adherence to office policies and procedures, implementing changes for efficiency. o Monitor and replenish office supplies inventory. o Support HR on any HR-related initiatives and project o Own the end-to-end scheduling process for interviews, coordinating with candidates, hiring managers, and interviewers to facilitate timely and efficient interviews. With TA background is big plus o New hire preparation (Name card, door access, workstation, lockers etc.) o Plan, prepare and conduct new hire onboarding/offboarding o Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and PTO requests o Update internal databases with new hire information, Publish and remove job ads o Coordinate payroll data o Other ad-hoc administrative tasks What will make you succeed in the role? o Continuous Learning: Never stop growing and attention to the detail & accuracy o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions. o Excellent analytical and problem-solving Skills. 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議
1. 當地財會帳務核算與帳務協助處理 2. 代辦出納及會計相關事項、現金收付、出納資料登入、日常傳票會計及編制當地報表。 3. 應收/應付帳款整理、結算廠商請款。 4. 配合總部要求，執行財務、會計相關轉投資公司財報處理及回報各類管理報表。 5. 配合當地會計師事務所提交申報審查資料、稅務申報、加值稅、個人及企業所得稅與協助年度審計工作。 6. 採購管理暨資產管理及總務行政庶務。 7. 主管交付事項：文書處理、追蹤、報表整理、內部文件記錄與文檔系統維護，彙整與翻譯文件。