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推薦工作

5/06 【日本就職@静岡】知名食品機械工程師|歡迎日文商業以上溝通能力(N1以上)且TOEIC 700以上者且大學機械、電機相關畢業者!支援簽證申請|35-001

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【日本就職@静岡】知名食品機械工程師|歡迎日文商業以上溝通能力(N1以上)且TOEIC 700以上者且大學機械、電機相關畢業者!支援簽證申請 【仕業内容】 ・現場、顧客機械維護、保養 【勤務地】 ・静岡県御殿場市 【勤務時間】 ・9:00~17:30 【薪資】 ・学部卒 :310,700円 ・大学院了:337,600円 【獎金】 ・年1回(4月) 【必備條件】 ・日文商業以上溝通能力(N1以上) ・TOEIC 700以上 ・理工学系(機械・電気専攻) 【歓迎条件】 ・新卒、既卒の方 ・大学、大学院卒業後、職歴2年未満の方

0~5人應徵

5/07 人事・総務担当(人資/總務事務)【現地採用】

  • 日本
  • 6年以上
  • 大學

【業務内容】 ・福利厚生やHRケアなど人事・総務業務の遂行 ・現場のニーズを把握し、計画に沿って実行すること 【Job Description】 ・Implementing employee welfare measures and assist in other human resource related task. ・Be actively involved in understanding and responding to the needs of the production lines in an effective manner.

待遇面議 員工400人
0~5人應徵

5/02 銀行日文專業綜合徵才(工作地點: 台北或東京或福岡)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

***歡迎人在日本的應徵者投遞履歷*** ★ 工作地點:台北或東京或福岡 ★ 依工作經驗專長領域,安排單位負責銀行各項相關業務 包含儲備菁英、法金助理客戶關係經理人、作業人員、實習生...等 各職務的資格條件請參看下方說明

11~30人應徵

5/01 日本工作-印前人員(需備有日本工作簽證效期大於10個月以上者)

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

*工作地點<日本東京都板橋區>(需自備日本工作簽證) 公司網頁:https://www.pmi.com.tw/jp/about/index.aspx 工作內容:*熟悉Mac作業系統、Adobe Illustrator跟Photoshop軟體* 1. LAYOUT編排及檔案校色 2. 色彩控制及影像判讀之工作(包含樣品與成品) 3. 執行所有輸出前檔案處理工作 *面試前會安排現場上機測試完稿技能,通過後再面試* *休假方式比照日本行事曆 *請注意:人在台灣尚無在留資格者,公司僅提供申請就勞資格之所需文件,未來赴日費用(包含申辦簽證之費用,赴日機票與在日住宿)需自行準備 *薪資為日幣:基本月薪21~25萬日圓、加班費另外提供、獎金:一年兩次,共計1.5個月份、調薪:一年一次,約10%

0~5人應徵

5/06 【神奈川】業務/人事勞務/採購/會計/行銷※英文&日文必須※-日立集團(17741)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 ・業務:國內市場銷售業務、拓展銷售合作夥伴並提供銷售支援、制定戰略等推動工作 ・人事勞務:組織發展、人才策略的規劃和制定 ・採購:從國內外供應商採購製造存儲、伺服器等硬體產品所需的零件(電子元件、結構部件、印刷電路板、電源等)和成品(OEM/ODM、轉銷協議) ・會計:制定資料基礎設施產品(例如存儲產品)的業務計劃、績效管理(與HV LLC的合併財務)、成本核算和分析等 ・行銷:制定增加公司知名度的行銷廣告和公關戰略 【公司概況】 ・於2023年11月從日立製作所獨立 ・員工人數1,200位 【產品和服務】 ・混合雲 【魅力】 ・具備全球業務拓展的實力:海外銷售占比超過80% ・可以體驗創建全新事物:新創立公司,每個人都有機會將自己的意見付諸實踐 【法定項目】 ・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險 ・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度:年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 【公司福利】 ・財形制度、配股制度、自選福利計畫等

待遇面議
0~5人應徵

4/25 國外業務(日本-Tokyo base)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

1. 工業電腦主機板與系統產品線銷售 2. 主要負責日本市場 3. 分析市場訊息, 根據當地特性, 規劃與執行通路與產品策略, 達成業務預定目標 4. 籌備區域內之國際商展以提升知名度 5. 規劃與執行當地品牌行銷活動與通路零售促銷事宜 6. 控管通路價格體系/通路存貨事宜 7. 獨立出差拜訪區域客戶以維持和通路商之良好關係並提升銷售業績

待遇面議 員工140人
6~10人應徵
載入第1

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