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5/07 軟體工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

公司位於日本東京秋葉原,進駐日本各大手企業進行以軟體設計,開發,測試等为主的工作。會日語者,英語者優先考慮。技術經驗豐富但日语不佳者也歡迎應徵,公司有前辈帶領工作。

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11~30人應徵

5/07 【日本東京】IT工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/07 【日本東京】Java系統軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】軟體開發工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/07 【日本東京】 ASP.NET後端工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】ASP.NET後端工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/07 Java系統軟體工程師

  • 日本
  • 1年以上
  • 專科

1. 希望具有一年以上實務負責軟體之分析、設計以及程式撰寫經驗。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改編碼。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 執行案件為一般商業(インフラ)、金融案件居多,會派至委託公司駐點 以正社員方式採用,無待機0薪資風險 7. 需要具備N3以上日語口說及會話能力, 如完全沒有基礎。請不要浪費彼此時間。 8. 不可以在國外遠端工作。work on Japan local only 9. For only can speak English's job seekers, when you looking for this position ,plz must be watch out! there's only allow basic Japanese and native Mandarin conversation sperker. We don't answer any question by google translate.

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0~5人應徵

5/07 【日本東京】 C#後端工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】後端工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/07 IOS軟體工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 大學及以上學歷,計算機相關專業或是日文科系畢業 2. 熟悉Swift開發,至少1年以上相關經驗。熟悉SwiftUI或UIkit,有flutter 經驗尤佳 3. 有App Store上架經驗 4. 對iOS界面規範及適配熟悉 5.日語具備簡單會話及讀寫為絕對條件。 6.無法在日本以外國家遠端工作。 for all only can speak English’s job seekers when you looking for this position ,plz must be watch out! there’s only allow basic Japanese and native Mandarin. We don’t answer any question by google translate.

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0~5人應徵

5/07 Android 程式開發工程師

  • 日本
  • 1年以上
  • 專科

1. Android平台APP程式開發,負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 有kotlin,Java,Flutter經驗尤佳,薪資可議。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。 7. 日語具備簡單會話及讀寫為絕對條件。 8.無法在日本以外國家遠端工作。

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0~5人應徵

5/07 COBOL 系統工程師

  • 日本
  • 1年以上
  • 專科

1. 具有一年以上java or cobol負責軟體之分析之經驗、設計以及程式撰寫,日語至少要能簡單溝通。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。 7. 曾在銀行體系工作經驗尤佳. 8. for all only can speak English’s job seekers when you looking for this position ,plz must be watch out! there’s only allow basic Japanese and native Mandarin. We don’t answer any question by google translate. 9.Can not work on overseas!must be Japan local!

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0~5人應徵

5/06 日本 Java 軟體工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

• 使用 Eclipse開發 、Java8(SpringMVC、SpringBoot、Mybatis)WebApplication。 • TypeScript & React(加分) • SQL相關技術 • 具 AWS基礎 • 必要條件:三年以上程式開發經驗;日文聽說讀寫流利,具JLPT N2以上證照。

待遇面議 員工250人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/06 日本React 軟體工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 熟悉前端React開發框架 2. 了解前端與後端程式的互動,以及如何Debug 3. 熟悉Git流程 4.會react hooks / nextjs / redux / swr / mui 尤佳 5. 必要條件:三年以上程式開發經驗;日文聽說讀寫流利,具JLPT N2以上證照。

待遇面議 員工250人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/06 【外派日本東京】軟體設計工程師(日文精通)

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

【2年以上軟體相關經驗者,歡迎投遞!】 緯創軟體是台灣唯一專注於全球交付的資訊服務上櫃公司。因應業績不斷成長,需要大量人才加入國際軟體開發團隊。 ● 主要專案有: (1)銀行/保險/證券業系統開發 (2)通訊業系統開發 (3) 資安系統開發 (4)其他新技術應用開發, 如Machine Learning, Big Data…等。 ● 歡迎有任一產業經驗的軟體工程師與程式設計師加入我們。資深者佳。 ● 因專案眾多,將根據您產業經驗、技術程度、專長類別、與期待工作地點,於面試時詳談工作內容與機會。 1. 熟Java或任一主流程式語言 2. 擅長Java、JSP、Java script、HTML、SQL 3. 歡迎前端或後端工程師應徵

待遇面議 員工10000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/06 日本Asp.Net ,C# 程式設計師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳 8.必要條件:三年以上程式開發經驗;日文聽說讀寫流利,具JLPT N2以上證照。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

5/02 【日本東京】AWS工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
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11~30人應徵

5/02 【赴日工作】Vue前端開發工程師-日系雲端服務公司(16955)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

雲端系統商,為拓展日本市場於日本辦公室擴編【Vue前端開發工程師】! 辦公環境以台灣人為主,中文溝通沒問題! 【工作內容】 ・負責前端業務系統的開發工作 ・負責專案前端的維護、版本反覆運算、能能優化等作業 ・與後端人員所開發的API進行串接 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金

待遇面議
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5/02 【日本東京】C/C++開發軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,C++,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,AWS,React.Ruby (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/01 Java後端工程師 (オープン系 システムエンジニア(Java))

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: ■業務概要: お客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。業務分析からソリューション提案、導入計画、開発、運用等を担当いただきます。 ※新人の場合、下流工程を担当いただく可能性あり。 ■働き方: 在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 現場に従う <オンライン面接> 可 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし

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