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5/03 (日本) Frontend Engineer / HTML5 工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

【Job Description】 1. 使用Cocos Creator開發HTML 5遊戲及相關維護，其他即時性內容 2. 根據產品需求，完成相應的設計與開發 3. 開發之餘，持續優化產品並提升素質 4. 跟 Designer, PM, QA, Devops, Backend, Frontend, APP 合作完成「需求-設計-開發-測試-上線」的流程。 5. 資訊工程或相關科、系(所)畢業佳。 【Skills】 1. 熟悉 HTML 5遊戲引擎及相應的開發工具：Unity, Cocos, Egret, Pixi, LayaAir。技術上主要使用Cocos creator。 2. 了解遊戲引擎生命周期 3. 熟悉Typescript/Javascript 語言以及相應的開發工具 4. 了解API與Websocket使用方式 【Nice to have】 1. Node.js 、API 與Webpack使用經驗 2. 網頁前端開發經驗 3. 遊戲效能調校經驗 【Experience Requirement】（以下擇一） 1. 遊戲引擎經驗約1-2年 2. 新鮮人請附上與遊戲引擎相關的專案經驗資訊

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

5/03 (日本)Backend Developer / 後端工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

【你要做甚麼？】 1. 開發遊戲伺服器新功能。 2. 與組員合作討論，分析需求定義並實作。 3. 跟 Designer, PM, QA, Devops, Backend, Frontend, APP 合作完成「需求-設計-開發-測試-上線」的流程。 4. 協助不同專案的系統開發、後端程式撰寫及維護，同時適時進行跨專案的支援。 5. 網站的後端及相關 API 開發與串接並確保程式品質。 【期待你的技術職能】 1. 熟悉資料庫相關操作(Transaction)與建置(Schema)。 2. 了解程式相關資安維護。 3. 有專案設計、規畫、開發相關工作經驗者佳。 4. 資訊工程或相關科、系(所)畢業佳，具備實際開發經驗則不限。 5. 程式語言需求(二擇一) : (1)Golang (2)NodeJS 6. 資料庫需求(二擇一) : (1) Oracle (2) MySQL 【如果有以下的經驗或特質，那就太加分】 1. Docker 2. K8S 3. 邏輯調理能力佳 4. 能具備實務經驗至少2年，積極主動學習的心態、開放各種挑戰！

待遇面議 員工120人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/30 【純遠端/日本】跨國知名遊戲公司 cocos工程師

  • 日本
  • 4年以上
  • 專科

1、遊戲前端框架的設計、開發和實現； 2、根據產品需求，完成功能模組的設計，編碼和測試等工作； 3、定位、修復程式缺陷，優化並提升程式的執行效率； 4、能夠對行業的前沿技術進行研究，持續的優化產品的品質、性能、使用者體驗。

待遇面議 員工140人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/30 H5遊戲前端工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 專科

1. 熟悉Egret/Cocos Creator/layaair/Unity 任一種引擎，並參與完整遊戲項目 2. 精通JavaScript或TypeScript 3. 深厚的OOP概念 4. 理解MVC架構 5. 有遊戲資源優化、性能優化經驗和研究，熟悉WebGL尤佳 6. 熟悉Git的使用

月薪80,000~160,000元 員工10人
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0~5人應徵

4/30 Cocos creator遊戲前端工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 進行遊戲流程、互動介面、機制設計與開發 2. 根據專案需求進行遊戲程式設計及開發，並給出合適的解決方案 3. 與伺服器後端工程師溝通設計網絡通信協議 4. 與專案策劃、美術人員共同討論開發需求及設計遊戲實現細節 5. 負責遊戲上線及Bug解決 6. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等

月薪80,000~160,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/30 Angular前端開發工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 網站核心業務架構 2. 網站性能優化 3. 具備一定前端技術背景，熟悉版控Git 4. 具備RESTful API 串接經驗或運用 Ajax 串接第三方 API經驗 5. 使用過Angular框架者尤佳 6. 能為其他工程師提供良好的建議和把控代碼品質

月薪80,000~160,000元 員工10人
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0~5人應徵

4/30 QA軟體測試工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 專科

1.曾使用 JIRA 、禪道或Mantis者佳 2.熟悉軟體或網路測試經驗者佳 3.熟悉Linux及MySQL者佳 4.具大學以上資訊相關科系畢業者佳　 5.具備自動化程式的經驗者佳 6.有測試iPhone及Android等手機App經驗者佳 7.能攥寫測試報告流程等資料檔

月薪60,000~120,000元 員工10人
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0~5人應徵

10/26 高級伺服器工程師_Japan

  • 日本
  • 3年以上
  • 高中

工作描述 - 遊戲伺服器的設計、構建、操作和新功能開發 - 伺服器部署和數據管理 - 伺服器性能分析和測試 - 操作負載緩解和故障回應 基礎技能和經驗 - 有使用Go 和 C #進行開發經驗 - 3年以上遊戲伺服器開發經驗 - 對 TCP/IP、UDP/IP 等通信協定有深刻認識 - 有Socket(主要是TCP/IP)項目的開發經驗 - 有MYSQL和MongoDB資料庫的開發經驗 - 有Redis的開發經驗 - 商務日語技能

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/26 ITエンジニア（IT工程師） 【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務内容】 ・基幹業務システムの開発及びプロジェクトマネージャーの支援 ・Windows/Chrome などOSのテストツール検証、導入及びサーバー保守管理 ・生産ラインで発生した問題の解決および顧客(PCメーカー)技術担当とのやり取り（Ex.日本販売モデルへのローカライズ、PCキッティングで使うクローニングシステムの開発） ・その他、業務の効率改善に向けるシステムあるいは自動化ツールの開発と導入 ・台湾本社との連携、資料作成 【Job Description】 ・Develop core business oriented softwares and assist project manager in various projects ・In charge of the introduction, verification and maintenance of test tools for operation systems ・Deal with IT related issues occured on the production line and operate as the point of contact for negotiation with the technical team of the customer's side (Such as localization of newly released models, development of the cloning system for kitting service) ・Responsible for other software development tasks in order to increase efficiency ・Be in constant contact and cooperation with HQ IT team.

待遇面議 員工400人
0~5人應徵

4/30 Sr. Frontend Engineer / 資深前端工程師

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 大學

【你要做甚麼？】 1. 與設計部門緊密合作，得到UIUX的設計稿後，運用你的網頁專長把它轉化成網頁、手機板的各種排版與元件的操作。 2. 跟後端夥伴進行溝通，做數據串接與解決各種大小疑難雜症。 3. 希望透過你的好奇心與決心，維護與優化現有產品內容；特別是理解常見的跨瀏覽器兼容性問題與如何解決，找出問題點並快速修覆和漏洞，並針對現有問題進行跨部門溝通，共同設計解決方案。 4. 期待你具有5年以上的大量實務經驗，發揮你的專業與影響力。 【期待你的技術職能】 1. 具有 Web的基礎知識，如 HTML、JavaScript 和 CSS。 2. CSS 預處理器，如 Sass、Scss 或 LESS。 3. 有Vue.js、React等JavaScript框架經驗。 4. 有jQuery或Backbone.js等庫的經驗。 5. 有響應式網頁設計經驗。 6. 熟悉Git。 【如果有以下的經驗或特質，那就太加分】 1. 有Vuex、Vue router、Vue i18n等Vue生態系統經驗。 2. 有Javascript（ES6+）、HTML5、CSS3經驗。 3. 有Webpack經驗。 4. 持續學習，自我精進的計畫安排。 有相關經驗5年的各路高手，歡迎來聊聊！

年薪1,250,000~2,000,000元 員工120人
0~5人應徵
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