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5/03 【日本就職@横浜!システムエンジニア】知名醫療產業駐日系統工程師!歡迎電子電機、資訊等科系出身且有3年以上相關經驗者|416-001

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【日本就職@横浜!システムエンジニア】知名醫療產業駐日系統工程師!歡迎電子電機、資訊等科系出身且有3年以上相關經驗者|416-001 若您符合以下條件,歡迎投遞履歷與我們聯繫面談! 【職務內容】 ・台湾製品案件の日本での技術窓口サポート ・台湾エンジニアとの窓口 ・日本顧客案件のシステム上の処理 ・システムインストールとその構築の実行 ・サーバーのハードウェアインストールとネットワーク環境設定とトラブルシューチング ・会社製品のハードウェアおよびソフトウェアのインストールのサポート 【工作地點】横浜 【應徵條件】 ・JLPT N2以上 ・機械、電子、電機、情報など卒業者、3年以上就労経験者 ・サーバーオぺーレーションシステムWindows Serverインストール、セットアップ経験ある者 ・ネットワーク構築運用(TCPIP,DNS,DHCP,SSH,Firewall)経験ある者 ・Virtual Machine(VMソフトウェア)のインストールと保守経験ある者 ・Application Web Server(IIS/Tomcat)のインストール設定管理経験ある者 ・DB Server MS-SQL/MySQLのメンテナンス経験ある者 【給料】 ,JPY 23万以上 ・通勤手当、出張手当、住宅手当あり 【獎金】 ,賞与 年2回(7.12月)  ,基本給の2カ月分 マイナビ赴日工作小組將會主動與您聯繫面談,後續安排專員與您面談聊聊。

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0~5人應徵

5/02 【日本-東京涉谷】服務器產業公司 誠徵 IDC機房運維工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責對專案的需求分析、前期調研、方案設計; 2. 負責機房內部設備及機房配套系統的安裝調試; 3. 負責機房內部設備,包括:網路與伺服器配置調試、機房配套系統; 4. 負責機房設備日常巡檢與狀態監控 5. 故障分析處理、根據使用進行優化或變更 6. 執行機房管理規範崗位工作記錄與規範化資料整理 7. 完成上級佈置的其他工作 IDC實際機房工作經驗必須 具備專業認證(如Cisco、Microsoft或VMware認證) CDCP®(Certified Data Center Professional) CCIE、CCNA、CCNP、JNCIA、JNCIS 具備以上證照,薪資可在談額外加給

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6~10人應徵

3/13 雲端運維工程師

  • 日本
  • 4年以上
  • 大學

1、負責公有雲應用架構的規劃及設計; 2、負責公有雲SaaS服務的技術調研、選型及推廣應用; 3、負責公有雲IAM帳號許可權設計和分配管理; 4、負責公有雲成本管理、資源管理、成本化化; 5、負責公有雲各SaaS服務的監控、告警及日誌等; 6、配合業務工程師完成業務上雲、資源配置、帳號分配等工作; 7、參與日常專案工作,負責業務上雲前期規劃、選型和配合工作;

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

3/13 DevOps Engineer

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1、負責雲平台相關自動化工具、智能維運平台的規劃、設計、建設,提高團隊的運維和服務效率 2、負責雲網路相關服務產品的需求分析,評估優先級,進行相關產品的研發和測試工作,提高內外部用戶體驗 3、負責相關工具及平台的系統維運和運營服務工作,通過運維數據的分析,提昇維運輔助決策水平 4、國內外的行業動態和趨勢,構建和完善相關產品和平台工具的建設

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0~5人應徵

3/13 系統工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

1. OpenStack、Kubernetes系统的日常維護、故障處理等工作 2. 監控、日誌、APM系统的日常維護、優化; 3. 各項中間件系統、工作相關系統的維護及優化; 4. CI/CD 流程配置及佈署; 5. 高可用及安全性配置 6. 負責線上業務故障的處理、問題調查等,並整理输出SOP文件; 7. 配合研發、測試部門、安全工程師等完各項優化及故障調查。

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0~5人應徵

3/08 Customer Engineer-Infra for Japan Market (support Microsoft)

  • 日本
  • 6年以上
  • 大學

Customer Engineer • Are you looking for a role that utilizes your passion for technology? • Are you interested in receiving unrivalled training? • Are you interested in joining a team of outstanding technology professionals who, as trusted advisors and subject matter experts, help Microsoft Premier Enterprise Customers - enabling them to make the most out of their technology and moving their business forward? Our Mission Statement Customer Engineers provide technical leadership for Premier customers around the world to help ensure their IT environments are kept optimized and healthy. The focus is to do this in a proactive and consultative manner to avoid future issues. This includes guidance on best practices, risk assessments, migrations, and onsite, remote and dedicated support services. What we do best Customer Engineers provide various services to our Enterprise customers to increase systems availability, resolve critical issues, and ultimately improve the health of our customers’ environments. We consult with experienced technical staff to ensure they have the skills to troubleshoot and maintain their solution in line with Microsoft best practices. When things do go wrong we provide rapid on site expertise to resolve critical situations. Customer Engineers deliver onsite and dedicated services for Microsoft’s Premier customers. We need individuals that: • Possess deep technical expertise in at least one technical specialty and can solve complex technical problems through sound, creative troubleshooting. You will also need to be able to examine possible workarounds and escalations as required. • Set an example of excellence as a Microsoft representative, enhancing the company's image and reputation through your credibility, preparation, commitment, and first-class delivery. • Demonstrate strong communication skills; ability to develop strategic on-going customer relationships, gain trust and respect for the company. Engineers must also possess strong technical writing, presentation and training skills. • Enjoy team work, and actively contribute to their peer group as well as our customer account teams. • Communicate at all levels from CIO to the technical staff on the ground. Expertise Required • Experience in the enterprise customer arena • Face-to-face customer engagement skills • Excellent written, oral and presentation skills • Troubleshooting knowledge & skills • Degree qualification or equivalent experience • Good understanding of ITIL/Service Management Technical Expertise Required Active Directory – Identity and Access Identity and Access Customer Engineers should be experienced in implementing, operating, tuning and troubleshooting enterprise Windows Active Directory Enterprise Solutions. Experience working with identity products like Microsoft Identity Manager, Active Directory Federated Services, Azure AD Connect or Azure Active Directory would also be beneficial. While our key relationships are typically with our customers’ 3rd/4th line Windows infrastructure support teams, Identity and Access Customer Engineers will also find themselves working with engineering teams, so need to be confident working at this level. The role requires depth knowledge in a number of the following technology areas: • Active Directory Domain Services • Active Directory replication and performance Skills • Strong Active Directory troubleshooting skills and experience • Experience in Active Directory Disaster Recovery • Group Policies implementation and design and troubleshooting • Security and Administration of the Active Directory environment. • Fundamental networking knowledge – IP, DHCP, DNS, WINS, routing etc. The following areas may also be beneficial: • Active Directory Scripting technologies • Active Directory Monitoring Tools • Microsoft Identity Manager • Active Directory Federated Services, • Azure AD Connect • Azure Active Directory • Microsoft365

待遇面議 員工10000人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/07 ITエンジニア(IT工程師) 【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務内容】 ・基幹業務システムの開発及びプロジェクトマネージャーの支援 ・Windows/Chrome などOSのテストツール検証、導入及びサーバー保守管理 ・生産ラインで発生した問題の解決および顧客(PCメーカー)技術担当とのやり取り(Ex.日本販売モデルへのローカライズ、PCキッティングで使うクローニングシステムの開発) ・その他、業務の効率改善に向けるシステムあるいは自動化ツールの開発と導入 ・台湾本社との連携、資料作成 【Job Description】 ・Develop core business oriented softwares and assist project manager in various projects ・In charge of the introduction, verification and maintenance of test tools for operation systems ・Deal with IT related issues occured on the production line and operate as the point of contact for negotiation with the technical team of the customer's side (Such as localization of newly released models, development of the cloning system for kitting service) ・Responsible for other software development tasks in order to increase efficiency ・Be in constant contact and cooperation with HQ IT team.

待遇面議 員工400人
0~5人應徵

5/07 【日本東京】IT工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
6~10人應徵

5/07 【東南亞】互聯網科技公司 誠徵風控經理/運營經理/產品經理

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 專科

風控經理: 岗位职责: 1.负责公司整体风控体系搭建,包括不仅限于 风控政策体系,风控模型,反欺诈与催收策略; 2.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和解决方案; 3.为公司新增业务拓展提供风险控制建议,并协助优化现有业务流程的风险点; 4.负责风控团队建设,人员培养和发展规划。 岗位要求: 1.本科及其以上学历,8年以上金融领域工作经验,6年以上互联网金融风控领域经验;同业知名公司背景 2,可匹配国际Top1/2的平台,参考欧洲:威廉希尔 / bet365这类别 2.精通风控政策、风控模型、反欺诈两个以上模块,是善于钻研业务的专家型人才; 3.有管理团队经验,有较强的业务创新和不断迭代的能力; 4.拥有知名消费互联网公司成功项目经验,有意愿加入创业团队,实现自我突破者优先考虑。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 运营经理 岗位要求: 划重点:通过各种自媒体渠道提升产品曝光度,通过各种网络资源和工具进行产品推广,出色的沟通和表达能力,能独立完成产品推广工作,管理团队 1.运营管理经验:具备丰富的运营管理经验,熟悉运营活动策划和组织,能够有效推动业务增长。 2.区域用户运营经验:有区域用户纳新和转化的运营经验,了解不同区域的市场特点和用户需求。 3.Web3资源或主流平台经验:具备Web3资源或主流平台的运营管理经验,熟悉各种平台工具和功能,能够有效利用平台资源进行运营推广。 4.数据分析能力:具备较强的数据分析能力,熟练运用数据分析工具和方法,能够通过数据分析提供运营决策支持。 5.跨部门合作能力:良好的沟通和协调能力,能够与其他部门紧密合作,实现跨部门的协同工作。 6.用户导向思维:注重用户体验,具备用户导向思维,能够从用户角度出发,提供优质的产品和服务。 7.创新意识:具备创新意识和敏锐的市场洞察力,能够不断提出新的运营策略和活动创意,推动业务发展。 岗位职责 : 1.运营活动策划与组织:负责制定运营活动的策划方案,包括用户纳新、转化和促活等方面的活动,并组织团队开展相应的运营活动。 2.区域用户纳新与转化:针对各个区域,制定用户纳新和转化的策略,并通过各种运营手段,如社交媒体、广告推广、合作推广等,吸引并转化目标用户。 3.用户活跃度提升:通过用户调研和数据分析,制定用户活跃度提升的策略和措施,如个性化推荐、活动设计、用户反馈等,提高用户参与度和忠诚度。 4.Web3资源或主流平台运营:具备Web3资源或主流平台的运营管理经验,能够熟练运用各种平台工具和功能,推动品牌曝光和用户增长。 5.数据分析与优化:通过数据分析和运营指标监测,评估运营活动的效果,及时调整策略和优化方案,提高运营活动的效果和ROI。 6.跨部门合作:与产品、市场、技术等部门紧密合作,协调资源和需求,实现运营目标和业务增长。 7.用户服务与维护:建立并优化用户服务体系,提供优质的用户服务和支持,解决用户问题和投诉,提升用户满意度和口碑。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 高级产品 岗位要求: 本科以上学历、工科、计算机、紧急等相关专业,8年以上工作经验; 熟悉IT互联网产业先进技术以及相关信息,深度了解互联网、大数据、云等行业动态; 有成功的IT互联网行业产品执行和管理经验; 熟悉产品设计全过程,有团队管理经验; 具备优秀的产品规划、项目协调及谈判能力; 有高度的工作热情和责任感,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 根据公司战略,制定公司产品的中长期发展战略,制定产需求计划,把握和控制需求的实现方向,相关领域的市场分析、产品调研分析、同类产品研究、实际应用等等; 负责产品需求进度管理,负责公司产品的方案制定和产品定位及架构,拟定公司产品整体规划和设计要求,带领产品团队开展产品规划、路标规划,项目立项等工作; 跟踪行业技术与应用发展趋势; 负责推动团队达成对产品目标的一致理解,并协调各部门资源推进产品迭代,保证产品的按时保质上线; 负责产品团队的建设和人才培养,打造具有凝聚力和战斗力的产品团队。

0~5人應徵

5/07 【日本東京】AWS工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工80人
11~30人應徵

5/02 FAE工程師

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

負責工業電腦技術支援(日本客戶提出的客訴或回覆技術詢問) 1.與日本客戶電話或信件往來 2.客訴發生時主要對應窗口 製作報告書 3.協助產品組裝/Install 4.協助電商產品登錄 若經驗尚淺 則可先從簡單的客訴登錄及電話對應開始 幫前輩打下手協助做交叉驗證複製問題 協助製作報告書等等 從做中學習 原則上薪水為30~52萬日幣/月, 分紅依表現1~3個月月薪. 公司離新橫濱站走路五分鐘 非常方便 歡迎目前日本在住、並想來神奈川県横浜長期工作生活的台灣人! 學生簽證更改就勞簽證本公司都可協助提供資料辦理或更新。 年薪:350~600日幣

待遇面議 員工15人
0~5人應徵
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