1. 半導體設備之技術支援 2. 機台安裝、測試 3. Trouble-shooting、改造 4. 完善教育職前訓練 5.須進入無塵室 ⭐相關補助⭐［台湾→熊本］ ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用，依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主 ※以日本熊本為據點出差至世界各地，瞭解半導體製造裝置、機台組裝之技術支援 出差地：台灣、美國、韓國、歐洲、新加坡…等(有補助出差津貼) ★EX:出差時月收入約37萬日幣(不含稅)★ 出差時由公司支付相關費用，EX:飯店、機票、國內外交通費、各項海外保險...
1. 半導體設備之技術支援 2. 機台安裝、測試 3. Trouble-shooting、改造 4. 完善教育職前訓練 5.須進入無塵室 6.預計駐廠於熊本台積電 ⭐相關補助⭐［台湾→熊本］ ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用，依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主
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招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分，提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など （其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問） 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時（依客戶現場為主） 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW／夏休／年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺，與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念，能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外，在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力，挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。
1.負責協助半導體產線製程各項作業(操作機台、檢驗產品…等)。 2. 無經驗者大歡迎 3. 完善教育職前訓練 4.預計駐廠於熊本台積電 ⭐相關補助⭐［台湾→熊本］ ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用，依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主
招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分，提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷，國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など （其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問） 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時（依客戶現場為主） 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW／夏休／年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺，與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念，能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外，在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力，挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。
1.工程安全衛生管理業務相關推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正 3.協辦安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環境養護計畫 5.協力廠商安全衛生管理輔導 6.需於無塵室工作 ⭐相關補助⭐［台湾→熊本］ ★提供搬家費用(有金額上限 實支實付) ★移動費用:公司負擔(限本人移動費用，依照公司規定) ★住宅津貼:第一年補助房租上限6萬日圓的一半 例:房租6萬日圓/月，補助3萬日圓/月 房租5萬日圓/月，補助2.5萬日圓/月 ※上列相關補助依照公司規定為主
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Requirements: 1. Advance Japanese, fluent in Japanese speaking 2. Basic English 3. Basic computer skills What you do: 1. Support customers by managing tickets orders and answering general questions of the airline 2. Maintain member information We expect you: 1. Connect and build rapport with members by actively listening, asking the right questions and offering solutions 2. Provide Quality customer service on every call 3. Be at ease working in a structured and goal-oriented environment 4. Embrace change in a fast-paced, performance driven team 5. Be punctual and avoiding unreasonable absent We provide: ★Merit Increase twice a year ★Japanese supervisor coaches Tips: 1. Resume with English and Japanese versions (including cover letter or autobiography are preferred) 2. Interview will be in Japanese 必要條件： 1. 精通且流利的日文口說能力 2. 基本的聽說讀寫的英文能力 3. 基本的電腦操作能力 主要任務： 1. 協助解決國際航空的日文旅客之票務相關問題 2. 航空公司內的會員與系統資料維護 我們希望妳/你： 1. 細心傾聽客戶需求並且給予正確的解決方案 2. 為客戶提供良好的服務品質 3. 本公司的制度結構穩定且工作內容皆有明確目標導向 4. 喜歡工作節奏快速有變化以及團隊會互相鞭策的工作環境 5. 出勤狀態良好 我們提供妳/你： ★完整的入職訓練★ ★每半年一次的考核調薪福利★ ★主管/同仁手把手的示範教學★ 小撇步： 1.投遞履歷時一併附上語言能力證明及雙語履歷自傳者優先安排面試。 2.日語面試。